職場(chǎng)指導(dǎo)：看準(zhǔn)了再“跳”
(0)核心提示： 春節(jié)過(guò)后，很多企業(yè)面臨“用工荒”，四處招兵買(mǎi)馬，并打出“虛位以待，高薪誠(chéng)聘”的口號(hào)。面對(duì)種種誘惑，有些店員按捺不住，結(jié)果跳槽成了“跳崖”；而有的店員卻可以“一跳驚人”。店員究竟該怎樣“跳”，才能成功呢？
春節(jié)過(guò)后，店員小S跳槽到一家規(guī)模較大的連鎖藥店。她覺(jué)得原來(lái)的藥店不夠重視自己，店長(zhǎng)遲遲不肯提拔她，否則以她多年的一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，早該成為賣(mài)場(chǎng)主管了。跳槽后，小S把自己的工作簡(jiǎn)歷、職業(yè)規(guī)劃和特長(zhǎng)向“新東家”詳細(xì)介紹后，主動(dòng)申請(qǐng)主管崗位。新東家對(duì)她的膽識(shí)頗為贊賞，便破格錄用了她。果然不負(fù)重望，小S將工作開(kāi)展得有聲有色，很快得到了大家的認(rèn)可。
職場(chǎng)解疑：
春節(jié)過(guò)后，很多企業(yè)面臨“用工荒”，四處招兵買(mǎi)馬，并打出“虛位以待，高薪誠(chéng)聘”的口號(hào)。面對(duì)種種誘惑，有些店員按捺不住，結(jié)果跳槽成了“跳崖”；而有的店員卻可以“一跳驚人”。店員究竟該怎樣“跳”，才能成功呢？
原則一：看企業(yè)的發(fā)展前景。沒(méi)有不好的行業(yè)，只有不好的前景。當(dāng)?shù)陠T工作滿3年以上，而且已具備相應(yīng)專業(yè)特長(zhǎng)，若崗位和待遇依然不能和能力相一致的話，至少說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展受到障礙，而產(chǎn)生障礙的原因可能是企業(yè)沒(méi)有良好的人才遴選機(jī)制和發(fā)展前景，此時(shí)可考慮跳槽。
原則二：結(jié)合自身的興趣愛(ài)好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間（通常為1年以上）的適應(yīng)和磨合，如果你依然不熱愛(ài)自己從事的行業(yè)或工作，就不要再勉強(qiáng)了。假如能結(jié)合自己的興趣和愛(ài)好，跳出去可能就會(huì)“柳暗花明又一村”。
原則三：遵循漸進(jìn)的職業(yè)特點(diǎn)。所謂“人往高處走”，跳槽是為了職業(yè)發(fā)展和提升，因此，跳槽必須是經(jīng)過(guò)深思熟慮、多方比較的結(jié)果。跳槽后，自己必須向上邁進(jìn)一個(gè)臺(tái)階，要避免過(guò)頻跳槽或盲目跳槽，防止“跳崖”現(xiàn)象發(fā)生。
此外，還應(yīng)注意以下三大事項(xiàng)：1.向老東家告別。不管出于什么樣的原因和目的，離職前一定要按照企業(yè)要求辦理離職手續(xù)，提前向老東家說(shuō)明離職日期，給對(duì)方招聘新人的時(shí)間。2.站好最后一班崗。如果離職日期已確定，在新人還沒(méi)有到來(lái)之前，店員必須善始善終，等新人接班后，將工作交接完畢后再離崗。3.遵從合同約定。如果店員和藥店簽訂有勞動(dòng)合同，合同存續(xù)期間，店員要想單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，必須征得店方的同意，通過(guò)積極協(xié)商達(dá)到解除合同的目的，切不可不打招呼，強(qiáng)行離職，否則會(huì)給你社保關(guān)系的結(jié)轉(zhuǎn)制造麻煩。
責(zé)任編輯：蕓兒
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