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人福醫(yī)藥董事長王學(xué)海:屏蔽非醫(yī)藥(4)

2011-06-08 10:09 來源:醫(yī)藥經(jīng)濟報 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:從一名月薪僅500元的兼職市場調(diào)查員,到掌管數(shù)十億元資產(chǎn)的上市公司掌門人,王學(xué)海只用了9年時間。在這個被譽為“最年輕的上市公司董事長”的帶領(lǐng)下,人福醫(yī)藥如今已成為中國醫(yī)藥行業(yè)的一顆璀璨新星。

正如《基業(yè)長青》里所說:不做報時人,應(yīng)當造鐘師。做報時人,企業(yè)都靠你來做決策;而做造鐘師,能夠把每個人都打造成為既體現(xiàn)自身價值而又不斷創(chuàng)造新價值的主體。這樣企業(yè)就不是靠你一個人來運轉(zhuǎn),而是像一座精密的時鐘一樣準確地運轉(zhuǎn)。按王學(xué)海的話說,一個優(yōu)秀的管理者,更多的是要把人善的東西激發(fā)出來。目前,人福每個經(jīng)營單元都有其核心經(jīng)營團隊,都有董事長和總經(jīng)理,由他們的智慧帶動發(fā)展??偛康淖饔檬谴罱ǜ嗟钠脚_,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的企業(yè)家。

在與人福公司員工的交往中,記者明顯感覺到,這種發(fā)展理念如細雨般潤物無聲,影響著公司上下的工作激情。周圍的同事都很推崇王學(xué)海,因為他很會抽象思考,能把復(fù)雜的理念簡化成三言兩語,傳播觀念和心得。對王學(xué)海來說,“闖出一條特色路徑一直是我所追求的。一個有價值的企業(yè),不在大小,而在于它是否有自己真正的品牌,同時又能為社會的進步盡綿薄之力。人福公司真正的企業(yè)價值觀就在于此”。

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Tags:人福醫(yī)藥 王學(xué)海 醫(yī)藥商業(yè) 市場銷售

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