有人說，職場也像婚姻，是個圍城，進去之前，充滿期待，進去之后，面對種種落差，又想著逃離。

7、8月份，找工作、找地兒實習(xí)的帖子在各個求職網(wǎng)站鋪天蓋地，發(fā)帖者很多是剛從職場中出走的2010屆畢業(yè)生。在職場中歷練一年后，他們中很多人成了“跳早族”，有轉(zhuǎn)身考研的，有辭職待業(yè)的，有徘徊不定的……職場這座圍城，他們匆匆出走，卻總歸要回來，如何少走一些彎路？

職海翻騰，是“留”是“走”？

社科院藍皮書顯示，2010年中國新增2000萬求職者。一路過關(guān)斬將邁入職場的新人，無疑是求職大軍中的幸運兒?？墒墙?jīng)過一年的職場翻騰，有一部分人徘徊在進退之間，或頻繁跳槽，或觀望等待，或辭職休整。他們有自己的理由，也有自己的無奈。

一個月前，劉丹拿著單位的辭職證明，轉(zhuǎn)身離開，毫無眷戀。這是他畢業(yè)一年內(nèi)第四次跳槽。從南京曉莊師范學(xué)院畢業(yè)后，他回到老家常州工作，半年里輾轉(zhuǎn)三家私人小公司。“我就是‘跳早族’，工作就跟打零工似的！”劉丹苦笑道?！?011年中國大學(xué)生就業(yè)報告》統(tǒng)計顯示，2010屆430萬大學(xué)畢業(yè)生中有34%半年內(nèi)發(fā)生過離職，也就是說有100多萬的“跳早族”。

說起跳槽，很多人的第一反應(yīng)是“為了更好的工資待遇”，其實也不盡然。“我很想在工作上得到認同，在單位里有被關(guān)懷的感覺。”劉丹坦言每次辭職并不是為了工資，“第一次辭職，就是因為老板娘脾氣大，對員工不好。”換了幾次工作，家人朋友認為他“三心二意，沉不下來”。“其實我也想在各種嘗試中找到適合我的崗位。”劉丹說。

家境不錯的方萍萍北大畢業(yè)后在北京一家國企做公關(guān)策劃，工作將滿一年之際，斷然離職。在方萍萍眼里，這份工作形同雞肋。“雖然待遇不錯，但工作壓力太大了，每做一個策劃總要連續(xù)幾天通宵加班，還要頻繁地出差。”沒有經(jīng)濟壓力的她倒也并不急于另找份工作，而是去西藏晃了一圈。

有人辭得堅決，有人則頗為猶豫。老家在連云港的范敏有著令大學(xué)同學(xué)艷羨的工作：在昆明團市委下屬的一個基金會做宣傳干事，有事業(yè)編制，工作輕松，待遇不錯。不過最近她也在為辭職的事傷腦筋，讓她動這個心思的是兩個字“北京”。“當(dāng)時雖然談不上逃離北上廣，但現(xiàn)在也算跟上了逃回北上廣的潮流。”范敏笑道。

“每次去北京，我就像從農(nóng)村回到城市一樣。雖然昆明的生活悠閑自在，但是它的公共設(shè)施、文化娛樂、競爭機會遠不及北京等大城市。”范敏說。地方的人事關(guān)系也讓她很犯難，“單位就十來個人，哪個打個噴嚏，領(lǐng)導(dǎo)都很快知道。”只是，回到北京后一切又是未知數(shù)，范敏于是猶豫復(fù)猶豫。

“我先忍著，做好撤的準備。”在南京洪武路一家寫字樓工作的張悠在觀望。老家在安徽的她，孤身一人在南京，拿著3000多元的工資，勉強維持一個人的日常開銷。“每次上校內(nèi)網(wǎng)，看到大學(xué)同學(xué)曬結(jié)婚照、新房照、旅游照，感覺人人都過得比我好，我真是羨慕嫉妒恨啊。”張悠說。工作之余，張悠積極備戰(zhàn)公務(wù)員考試。

職場回眸，“想的”與“見的”不一樣？

對于這些過早出走或謀劃出走圍城的人，有人說80、90后過于嬌氣，沒有父輩的堅韌；也有人說社會競爭激烈，好工作難找。“其實，工作一年，我發(fā)現(xiàn)自己原先想的與事后見的不一樣。”方萍萍說。根據(jù)麥可思研究院的調(diào)查，六成2010屆大學(xué)畢業(yè)生認為目前的工作與自己的職業(yè)期待不吻合。

“①月薪2萬元以上；②有時間堅持健身和運動；③至少有兩居室；④有15萬元左右的代步車；⑤有固定的朋友圈子……”這則新白領(lǐng)標準年初在網(wǎng)上風(fēng)傳，許多人卻從中感覺到了巨大的落差。方萍萍設(shè)想的生活是：第一年月薪五六千，以后有規(guī)律加薪，朝九晚五，有雙休日，偶爾能出去旅游……“工作之后，卻只有加班、出差，出差、加班。”方萍萍抱怨道。

不僅有理想與現(xiàn)實的落差，還有入錯行的尷尬。“工作后，我才發(fā)現(xiàn)我并不喜歡做記者。”23歲的張?zhí)鹛鹫f道。南大新聞系畢業(yè)后，她回老家長沙，進了一家都市報。在周刊部門工作一段時間后，張?zhí)鹛饾u漸發(fā)現(xiàn)自己不喜歡采訪，不喜歡寫稿。“找工作時，就想找一個專業(yè)對口的，后來發(fā)現(xiàn)內(nèi)向的我并不適合這個行業(yè)。”張?zhí)鹛鸷芸鄲溃?ldquo;或許我應(yīng)該再去考研。”