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職場人必備的十大軟實力(2)

2010-10-21 11:19 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:有沒有遇到過這些問題:對現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動力,沒有積極性?感到上班是一種痛苦?對未來感到困惑,沒有“奔頭”?

 
  經(jīng)驗又從何而來?行業(yè)忠誠度。干個半年就轉(zhuǎn)行,怎么可能獲得成長?
 
  要想在一個公司獲得升職加薪的機會,起碼得工作一年以上才有可能。要想在一個行業(yè)獲得成長,擁有自己獨特的見解,起碼得工作3年以上才有可能。
 
  沒有資歷和經(jīng)驗,就別指望拿高薪!
 
  七、積極的工作心態(tài)
  成天垂頭喪氣的人,連你自己都會覺得不舒服,怎么可能會打動老板?
 
  八、學會做人
  “要做事,先做人。”無論做什么,都要想想,能否對得起自己的良心。至少當你變老的時候,會讓自己的心安靜一些。
 
  做人最重要的三條原則:
  1、嚴于律己,寬以待人。感激傷害你的人,因為他磨練了你的心態(tài);感激絆倒你的人,因為他強化了你的意志;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會了你如何獨立。對待每一個人,都要懷著寬容和感恩的心。正如李嘉誠先生所言,“凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。”
 
  2、學會傾聽。學會傾聽就是學會一種美德,一種修養(yǎng),一種氣度。切忌中途插話或打斷他人,否則會被視為不禮貌和缺乏修養(yǎng)。一個謙虛好學的人,一個懂得善待他人的人,一個會反思的人,永遠懂得傾聽!無論什么時候,傾聽都顯示出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
 
  3、誠實守信。
  總之一句話:認認真真做事,踏踏實實做人!
 
  九、有所為,有所不為
  “常在河邊走,哪能不濕鞋?”即使是“江湖老手”,也會有馬失前蹄的時候,更何況是新人?
 
  曾經(jīng)有一個大學生,給老板做助理。有一次,去接待一個重要的客戶,由于人多,恰好那個客戶又比較胖,出于好心,他便安排人家坐在了司機旁邊的位置上。后來人家就向老板反映了這件事,結(jié)果搞得老板非常不愉快,一氣之下就把他開除了。
 
  職場也有職場的規(guī)矩。很多人工作許多年仍然不知道哪些是不可踏入的“禁區(qū)”,哪些是不可觸犯的“天條”,結(jié)果到頭來自己的怎么死的都不知道,還在那里直抱怨。
 
  “識時務(wù)者為俊杰。”知道哪些事情該做,哪些事情不該做,是職場發(fā)展非常重要的必修課。
 
  十、積極行動
  很多人只會耍嘴皮子功夫,說得天花亂綴,一到真刀想槍地干的時候,卻一籌莫展,成了縮頭烏龜。
 
  很多人都會有夢想,但夢想與現(xiàn)實往往是有差距的。有時候之所以結(jié)果未如我們預(yù)料的那樣,不是因為我們不懂,而是因為我們說得太多,而行動得太少。“執(zhí)行力”不僅是企業(yè)生存面臨的問題,同樣也是個人發(fā)展必須解決的問題。要想成功,必須從現(xiàn)在就開始行動。正如IBM的廣告所言:“停止空談,開始行動!”
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Tags:職場 軟實力 人際關(guān)系

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