制藥企業(yè)醫(yī)藥代表收入情況(求職者必看)
核心提示:新的一年開始,向小編詢問各醫(yī)藥企業(yè)工資的越來越多,這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,藥企經(jīng)過這么多年的發(fā)展,HR部門也都在互相參考,同一級(jí)別的公司讓你得到的收入基本都差不多,選擇一家公司更多的你需要考核該公司當(dāng)階段的整體環(huán)境,市場好不好做,產(chǎn)品是不是好做,公司和老板的管理風(fēng)格你能不能接受,和同事相比你有沒有競爭力,當(dāng)然了,公司市場推廣模式也很重要,決定你能否學(xué)到更多東西,在這個(gè)行業(yè)得到快速成長。
新的一年開始,向小編詢問各醫(yī)藥企業(yè)工資的越來越多,這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,藥企經(jīng)過這么多年的發(fā)展,HR部門也都在互相參考,同一級(jí)別的公司讓你得到的收入基本都差不多,選擇一家公司更多的你需要考核該公司當(dāng)階段的整體環(huán)境,市場好不好做,產(chǎn)品是不是好做,公司和老板的管理風(fēng)格你能不能接受,和同事相比你有沒有競爭力,當(dāng)然了,公司市場推廣模式也很重要,決定你能否學(xué)到更多東西,在這個(gè)行業(yè)得到快速成長。
以前我們做過一個(gè)調(diào)查,醫(yī)藥代表選擇企業(yè)最關(guān)心的是收入,但大部分寄托于能夠找到一家平均薪資水平較高的公司,而不是選擇離自己最“近”的公司依靠自己的競爭力獲得較好的薪酬。所以,收入僅僅是一個(gè)方面,不過為了便于大家參考,小編仍然列了一些數(shù)據(jù),不一定準(zhǔn)確,以下僅供參考。
1 瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎(jiǎng)金每季度12000左右,不同區(qū)域,待遇不同!
2 北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?
3 博福益普生:底薪3000+補(bǔ)助800左右
4 山東綠葉:底薪1500左右
5 上海眾佳:基本工資2000
6 賽諾菲:普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲! 高代5500 客戶主任 6500
7 費(fèi)森尤斯.卡比:底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多
8 禮來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350獎(jiǎng)金很高
9 中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話;800元,年終補(bǔ)貼;8000元,季度獎(jiǎng);9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補(bǔ);100元/天,宴請(qǐng)費(fèi);2500元/月,禮品費(fèi);1000元/月。
10 諾和諾德:眾說紛紜,有的說基本工資3000也有說3500,有的說4500電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法,電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.
11 正大天晴:適用期:800轉(zhuǎn)正后底1200以上,電話300,交通600出差25/天
12 蘇州衛(wèi)材:工資3000--4000,電話300,交通500,獎(jiǎng)金6000-8000/季度
13 阿斯利康:工資3000--3500電話300交通300,獎(jiǎng)金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話500季度獎(jiǎng)8500-9000
14 施貴寶:工資3500,電話300交通600,獎(jiǎng)金8000-12000/季度GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話500,獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月
15 楊森皮膚組:工資2000-2500,電話300交通300,獎(jiǎng)金不知道
16 香港澳美:底薪:800元;車費(fèi)報(bào)銷;住房補(bǔ)貼:150--200元;開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定:1000--3000元;提成:2%
17 步長:基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金2000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假
18 歐加農(nóng)婦科組:4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力
19 韓美:底薪3千多
20 第一制藥:普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.
21 諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000元福利費(fèi),但是其他福利很差,獎(jiǎng)金少.
22 輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,另有住房補(bǔ)貼,工資的18%,其他福利好,獎(jiǎng)金10000
23 羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎(jiǎng)金高.
24 德國勃林格:說一月能纂1.5萬。暈?。〉仔?000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。
25 天士力:(一提這個(gè)地方就心酸)底薪1800,200補(bǔ)助,分品種做,通常是一個(gè)人一個(gè)品種,跑10幾家醫(yī)院,一般每個(gè)月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任務(wù)(一般來說就沒有幾個(gè)代表能完成的,也就丹參滴丸還有希望)每季度最多可以拿5000的獎(jiǎng)金,然后就是有三險(xiǎn)一金(不過很低),本來是有雙薪的(一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅)可是05年年底沒有任何原因就沒有了,過生日的時(shí)候有100,還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有300來著,我忘!企業(yè)很一般很一般,一般沈陽的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生(這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí))所以,大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)~而且,這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源,根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里.我的建議是能不去就不去,沒有校友,自己奮斗也很難,大的環(huán)境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!
26 天津田邊:我想很多同學(xué)都知道的,底薪從2000~3000(一般我們學(xué)校的要是去了大概在2400)600補(bǔ)助(不包括外府的車費(fèi))獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來拿的,最多每個(gè)月4000,是一個(gè)代表做5家醫(yī)院,5~6個(gè)品種,也是正規(guī)的有3險(xiǎn)1金,值得一提的是,每年會(huì)有14月的基本工資,也就是底薪,還算不錯(cuò)了~一個(gè)月差不錯(cuò)能有6000左右的收入了!
27 法國施維雅:(估計(jì)好多人都沒聽說過)是法國的一個(gè)私營的藥企,底薪3200,車補(bǔ)600,話補(bǔ)200,食補(bǔ)80,還能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,這個(gè)是很多企業(yè)都沒有的,代表加班是很正常的,是義務(wù)的)每個(gè)月完成任務(wù)大概有6000的獎(jiǎng)金.待遇還好,就是企業(yè)規(guī)模不大,招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的,不過企業(yè)很大方的,一般面試都是北京的雙飛,還報(bào)銷來回去機(jī)場的打車費(fèi),呵呵~
28 我知道在沈陽的市場,諾華的底薪是2400,600車補(bǔ),100話補(bǔ),別的不清楚
29 賽諾飛-萬安特底薪是4000,600車補(bǔ),100話補(bǔ),獎(jiǎng)金是每個(gè)月15000,當(dāng)然了,要完成任務(wù)么!而且其他的福利待遇也特別的好,在外企里待遇算是上乘了~
以上只是小編根據(jù)歷來數(shù)據(jù)進(jìn)行的統(tǒng)計(jì),不一定跟現(xiàn)在完全符合,只是作為大家的參考哦!
責(zé)任編輯:露兒
-
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…...
-
高值耗材最高降價(jià)80% 涉雅培、波科、貝朗…
8月1日,云南省曲靖市舉行高值醫(yī)用耗材聯(lián)盟帶量集中采購第一批次中選產(chǎn)品企業(yè)簽約儀式。...
-
國家指令 整治所有醫(yī)院回扣 暗訪組出發(fā)
日前,國家衛(wèi)健委發(fā)布了《2020年醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》,這次方案的重點(diǎn)就是規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員行為,印發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委,開始組織實(shí)施。...
-
醫(yī)藥代表系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的十個(gè)步驟
每個(gè)剛?cè)胄械尼t(yī)藥代表初期都會(huì)接受公司大量培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)更是重中之重,不僅培訓(xùn)而且還要考試。...
-
“3+6”醫(yī)用耗材帶量采購,價(jià)格信息公布
吉林省政府采購中心消息發(fā)布《京津冀及黑吉遼蒙晉魯醫(yī)用耗材(人工晶體類)聯(lián)合帶量采購文件(LH-HD2020-1)》(下稱《采購文件》),公布人工晶體類耗材的具體采購品種、申報(bào)價(jià)格等信息。 ...
-
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰...
-
Q1最慘淡的兩大藥品領(lǐng)域,代表都離職了!
中國雖然是世界上最先控制住疫情的國家,但隨著全球疫情的爆發(fā),輸入病例不斷上升,加上中國本土還有不少無癥狀感染患者,這使得中國經(jīng)濟(jì)無法完全恢復(fù)正常。...
-
某些藥企又要開啟新一輪裁員了
做代表難,今年更加難。除了國家級(jí)的帶量采購,省級(jí)也有帶量采購,感覺就像是夾縫中求生存。...
-
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!...
-
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)...
-
虛開發(fā)票2.5億,涉多家藥械企業(yè)(附目錄)
近日,國家稅務(wù)總局馬鞍山市稅務(wù)局發(fā)布的《重大稅收違法案件信息公告2020年3月》顯示,51家企業(yè)涉嫌虛開發(fā)票,其中24家是藥械企業(yè)或相關(guān)資訊、服務(wù)企業(yè)。...
-
91家藥企收入公開:以嶺、科倫、康恩貝…
突如其來的新冠肺炎疫情,對(duì)中國的沖擊力和沖擊面都超過了2003年的非典,對(duì)中國經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生了不可避免的影響,也嚴(yán)重?cái)_亂了正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)奏。...