首頁 > 醫(yī)藥職場 > 職場生涯

如何認識被誤解的職場“小人”

2010-12-23 10:58 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:職場這個熙來攘往的名利場,從來都是Office男女的戰(zhàn)場,永遠不缺斗智斗勇的精彩戲碼。而在形形色色的職場暗戰(zhàn)中,幾乎每個職場人都有一部和小人有關(guān)的血淚史,職場人遭遇的不公平和橫生的事端大都可以歸咎于“卑鄙小人作祟”。

職場這個熙來攘往的名利場,從來都是Office男女的戰(zhàn)場,永遠不缺斗智斗勇的精彩戲碼。而在形形色色的職場暗戰(zhàn)中,幾乎每個職場人都有一部和小人有關(guān)的血淚史,職場人遭遇的不公平和橫生的事端大都可以歸咎于“卑鄙小人作祟”,比如明明自己最有機會,最后升職加薪的卻是他;明明自己付出最多,卻讓她搶了功勞;明明是自己的工作權(quán)限,卻無端端讓人橫插一腳……,如果不是暗中使壞,他們憑什么呢?
 
  聽多了這樣的抱怨,你很容易以為我們正置身于一個“小人當?shù)?rdquo;的世界。然而放眼看去,你會發(fā)現(xiàn)一個奇特的現(xiàn)象,不少抱怨被小人所害,受盡小人之苦的職場人竟然也是別人嘴里的“奸佞小人”。 難怪小人如此泛濫,不管你愿意與否,自有人把你劃歸小人之列。這多少有些黑色幽默。
 
  “小人環(huán)伺”的職場讓人不安,追根溯源到底是我們的職業(yè)道德出了問題,還是我們在認識界定上產(chǎn)生了偏差?中國醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)心理專家認為,職場上不可否認有小人的存在,但正如生活中少有真正的壞人一樣,職場上的小人同樣只是極端值,數(shù)量并不多。職場泛濫的“小人說”更多源于個人不能平心靜氣地看待職場競爭,從而產(chǎn)生評價誤差。
 
  職場競爭激烈,每個人都在力爭出位,但不是所有的努力,都能得到相應的回報。當人無法得到預期的肯定,又缺乏自省意識,就容易在客觀上找原因。最簡單的療傷止痛良方,就是尋找假想敵,并在有意無意間將其“妖魔化”為小人。“明槍易躲,暗箭難防”,因為對方是小人,慣用陰謀詭計,所以我才會輸,完全情有可原。
 
  誰最容易成為假想敵呢?通常是那些難纏的對手,或是野心勃勃,富有侵略性的人。職場上總有這樣一些人讓人感覺不太愉快,他們在工作中或是不露聲色,或是咄咄逼人,但同樣一有機會,就展露狼性,不遺余力地爭取自己的利益。利字擺中間的做派,給周遭的人帶來諸多的壓力和困擾,也自然成為別人心中的假想敵和小人。
 
  但這樣的人卻未必是真正意義上的“小人”。 何謂“小人”,應該是指手段卑劣、品格不端的壞人。反觀這些假想敵,可能更多的是個人立場、思想觀念和行事作風與眾不同。他們的言行的確不那么讓人感到舒服,但并沒有采取不正當?shù)母偁幨侄?。他們的品格雖然談不上多么高尚,但也并沒有多么卑劣。將其定義為小人,未免有些言過其實。
 
  把對手當作小人,除了認知上的偏差,專家認為個人還可能喪失進步的機會。因為認定對方是小人,所以有挫敗感的一方往往認為自己本身沒有太多可檢討的地方,更不會虛心向?qū)Ψ綄W習。但事實上,對方能給你造成壓力甚或占據(jù)上風,必然有值得你學習的長處。如果你只是背對對手,既看不到對方的優(yōu)點,也無法彌補自己的不足。
 
  所謂“世事洞明皆學問,人情練達是文章”。 你當然不必非得把同事當成知己,但也完全沒必要把同事當成敵人。良好的職場生態(tài)環(huán)境有益于每一個體的生存與發(fā)展。以團隊協(xié)作和相互理解為基礎(chǔ),豁達地寬容“異己”,公正地看待對手,理性地對待得失,方可能贏得更大的舞臺。

Tags:職場 競爭

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
  • 浙江省中標價被舉報,這些藥品被踢出市場!
    浙江省中標價被舉報,這些藥品被踢出市場!

    浙江省藥械采購平臺公布《關(guān)于公布我省藥品集中采購部分中標產(chǎn)品價格投訴處理結(jié)果的通知(2017年第二批)》,浙江省在線交易產(chǎn)品全國最低價格聯(lián)動結(jié)果執(zhí)行中,部分產(chǎn)品因價格等原因被投訴。...

  • 醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個月牽涉400余藥企
    醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個月牽涉400余藥企

    上周,修正藥業(yè)集團董事長修淶貴卷入一起行賄案的消息受到業(yè)界關(guān)注。判決書顯示,他先后兩次給予原吉林省靖宇縣縣長、長白朝鮮族自治縣縣委書記褚來福通化市制藥股份有限公司的股權(quán),價值25萬元。...

  • 這些藥企,人事大變動
    這些藥企,人事大變動

    進入七月,藥企人事變動愈發(fā)頻繁!...

  • 2017國內(nèi)制藥企業(yè)百強排行榜
    2017國內(nèi)制藥企業(yè)百強排行榜

    本次“2016年度中國制藥工業(yè)百強”評選時間跨度為2016年1月1日~12月31日。...

  • 劑量不準估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃?
    劑量不準估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃?

    長期以來,由于兒童專用藥不足,很多患兒在服藥時都被當成“縮小版的成人”對待,按照“小兒酌減”的原則服用成人藥,這存在著巨大的用藥安全隱患?!?016年兒童用藥安全調(diào)查報告白皮書》顯示,因用藥不當,我國每年約有3萬名兒童耳聾。...

  •  20個藥遭所有門診禁用!
    20個藥遭所有門診禁用!

    日前,山東省衛(wèi)計委發(fā)布了《關(guān)于加強抗菌藥物臨床應用管理遏制細菌耐藥工作的通知》,并制定了《山東省抗菌藥物臨床應用分級管理目錄(2017年版)》(見附件1),將嚴格管理抗菌藥物臨床應用,對各級醫(yī)療機構(gòu)的采購以及使用數(shù)量和品種等都做了詳細規(guī)定,抗菌藥物的使用將面臨嚴峻挑戰(zhàn)!...

  • 135個藥出事 涉及諾華、默沙東等多家知名藥企
    135個藥出事 涉及諾華、默沙東等多家知名藥企

    總局警告:臨床試驗數(shù)據(jù)有問題的,主動撤回沒事,查到嚴懲!106家企業(yè)嚇一跳,主動撤回了135個。...

  • 耗材兩票制后,37%配送商被踢出三甲醫(yī)院
    耗材兩票制后,37%配送商被踢出三甲醫(yī)院

    據(jù)西安市中醫(yī)醫(yī)院消息,該院于2016年12月啟動藥品、耗材“兩票制”管理和提高配送集中度工作,截至目前,醫(yī)院的藥品配送企業(yè)由原來的29家減少到21家,實行“兩票制”配送的藥品品種占到98%,醫(yī)用耗材配送企業(yè)由原來的102家減少到64家,均可實施“兩票制”。...

  • 醫(yī)藥代表群體銷售:如何拿下科室
    醫(yī)藥代表群體銷售:如何拿下科室

    醫(yī)藥行業(yè)市場競爭越演越烈,對于做好醫(yī)藥招商的同仁們,少不了要做一些產(chǎn)品推廣會議,尤其是對于醫(yī)藥代表而言,拿下科室,更應該舉辦科室會。...

  • 九部委發(fā)文,哄抬原料藥價,不準進入醫(yī)藥行業(yè)!
    九部委發(fā)文,哄抬原料藥價,不準進入醫(yī)藥行業(yè)!

    哄抬短缺藥和原料藥價格的藥企,將遭遇更嚴格的價格審查和被逐出醫(yī)藥市場的風險。...

  • 衛(wèi)計委發(fā)文,45萬中醫(yī)徹底解放!
    衛(wèi)計委發(fā)文,45萬中醫(yī)徹底解放!

    大放開,只需備案就可以開中醫(yī)診所!并且,不受規(guī)劃限制。...

  • 一家三甲醫(yī)院,274名醫(yī)生被處罰!
    一家三甲醫(yī)院,274名醫(yī)生被處罰!

    三甲醫(yī)院嚴控違規(guī)用藥!對醫(yī)生實施“駕照式”管理:每人12分,扣完暫停處方權(quán),停崗,回爐學習!...

中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國最大的在線醫(yī)藥組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved