企業(yè)經(jīng)營之營銷總監(jiān)是怎樣煉成的(3)
核心提示:營銷——是實(shí)現(xiàn)“從商品到貨幣的驚險(xiǎn)一躍”,營銷總監(jiān)作為一個(gè)公司主管銷售的最高負(fù)責(zé)人,在公司中承擔(dān)著極為重要的責(zé)任,處于極為重要的位置。
一旦大政方針確定下來之后,營銷總監(jiān)需要做的就是分解目標(biāo),逐步實(shí)施,帶領(lǐng)整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)去不折不扣的執(zhí)行。“一流的決策加二流的執(zhí)行不如二流的決策加一流的執(zhí)行”,很多時(shí)候執(zhí)行的好壞直接決定著項(xiàng)目的成敗。當(dāng)然在執(zhí)行的過程中一定會(huì)遇到很多問題,有些問題可能是在決策時(shí)就曾預(yù)料到了的,有些問題可能是在企業(yè)發(fā)展過程中從未碰到過的新問題,有的問題甚至可能是體制的問題,這個(gè)時(shí)候需要做的是調(diào)動(dòng)各種資源,使用各種方法去解決問題,而不是回避或是懷疑,甚至朝令夕改?! ?/div>
第三項(xiàng)修煉:溝通和協(xié)調(diào)能力。
營銷總監(jiān)首先要學(xué)會(huì)與上級(jí)或是老板溝通,取得其理解信任和大力支持,這一點(diǎn)特別重要,尤其是在民營企業(yè)中,如果沒有老板的大力支持,很多事情都辦不成、辦不好。
同時(shí)營銷總監(jiān)還要有極強(qiáng)的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力。營銷總監(jiān)一定要明白:營銷絕不僅僅只是營銷部門的事情!銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成是企業(yè)內(nèi)部上下通力協(xié)作的結(jié)果,營銷總監(jiān)切不可唯我獨(dú)尊、孤傲自大,認(rèn)為自己的部門和責(zé)任最重要,在平時(shí)工作中對(duì)其它部門的工作不重視、不理解、不配合,如果沒有全公司各個(gè)部門的相互協(xié)作配合,一切銷售業(yè)績(jī)都將是空中樓閣,銷售將是不可能完成的任務(wù)。作為一個(gè)營銷總監(jiān),一定要善于處理和協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門的關(guān)系,善于調(diào)動(dòng)并整合公司各方面的資源,在企業(yè)內(nèi)部形成一種“人人為我、我為人人”的全員營銷服務(wù)意識(shí),最大限度的為營銷人員創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的、積極的工作氛圍與工作平臺(tái)。
第四項(xiàng)修煉:領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,首先體現(xiàn)在要給各級(jí)營銷人員以清晰的方向,告訴大家努力和奮斗的目標(biāo);第二要學(xué)會(huì)選人、育人、用人,善于運(yùn)用各種管理手段激勵(lì)你的下屬,鼓動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣;第三,既要“授人以魚”,更要“授人以漁”,即培訓(xùn)和指導(dǎo)各級(jí)銷售人員,并善于在實(shí)戰(zhàn)中給下屬身教言傳的示范,教會(huì)你的團(tuán)隊(duì)以合適的工作方法,幫助你的下屬在工作中提升個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
第五項(xiàng)修煉:對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和渠道的把控能力。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)企業(yè)往往存在著各種層次的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)是全方位的,遍及到品牌、人才、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道、管理等各個(gè)環(huán)節(jié),營銷總監(jiān)需要在這種激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”——既要知曉自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),根據(jù)本企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r制定營銷戰(zhàn)略,也要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尤其是關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入了解及研究,洞悉其發(fā)展動(dòng)向、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并善于從中取長(zhǎng)補(bǔ)短,以便更好的在未來的競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),立于不敗之地,這是營銷制勝的必要條件。同時(shí)營銷總監(jiān)還要了解和掌握適合本企業(yè)產(chǎn)品的各種銷售渠道,各種渠道都有其特定的目標(biāo)消費(fèi)群體和達(dá)到方式,各種渠道又分別有不同的進(jìn)入和經(jīng)營成本,哪些是當(dāng)前的主渠道?哪些是邊緣渠道?哪些是潛在的重點(diǎn)培養(yǎng)渠道?針對(duì)不同的渠道采取有針對(duì)性的銷售策略?! ?/div>
第六項(xiàng)修煉:專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
營銷總監(jiān)的工作包含了市場(chǎng)和銷售兩個(gè)方面,這兩個(gè)方面工作各有其專業(yè)特點(diǎn):市場(chǎng)部的工作要求市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、策略性思考、策劃和創(chuàng)意等各種專項(xiàng)技能,而銷售部的工作則需要純熟的客戶管理、銷售團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、談判技能、計(jì)劃能力和執(zhí)行能力等。所站的立場(chǎng)和角度也不同,市場(chǎng)部的工作偏向于戰(zhàn)略,而銷售部的工作更偏向于戰(zhàn)術(shù)。營銷總監(jiān)既要對(duì)市場(chǎng)及銷售各個(gè)方面的專業(yè)工作有所涉獵和一定的了解,同時(shí)又能夠?qū)Ω黜?xiàng)專業(yè)工作之間的相互配合和制約條件非常清楚,善于站在公司全局的角度對(duì)各項(xiàng)專業(yè)工作統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同整體的步調(diào)。
營銷工作是一項(xiàng)十分艱苦而又極具挑戰(zhàn)性的工作,有很多不確定的因素,充滿了不可預(yù)知的困難和變數(shù)。身為營銷總監(jiān),必須既是 “帥才”又是“將才”——不僅要善于運(yùn)籌帷幄,決勝千里,必要時(shí)還要能夠親臨一線,身體力行、以身作則,帶領(lǐng)整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)在殘酷的市場(chǎng)激戰(zhàn)中攻城略地。否則,僅僅只會(huì)發(fā)號(hào)施令、指手畫腳,是很難被那些桀驁不馴的銷售人員所認(rèn)可的,更不可能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的?! ?/div>
第七項(xiàng)修煉:人格魅力和意志力。
營銷是一個(gè)異常殘酷的職業(yè),當(dāng)我們接受這個(gè)職業(yè),當(dāng)我們踏上這個(gè)征途時(shí),我們就將注定要忍受他人所不能忍受的寂寞之苦、別離之痛,我們就注定要承受他人所不能承受的壓力、嘲諷、拋棄、愚弄、打擊、失敗、磨難、屈辱!
營銷總監(jiān)是“唐僧”,要有堅(jiān)定的信念,不畏任何艱難險(xiǎn)阻,不怕一切鬼魅魍魎,百折不撓,百煉成鋼——“一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都會(huì)為他讓路!”
營銷總監(jiān)始終要有良好的心態(tài),要有不懼怕和坦然面對(duì)任何困難的勇氣和激情。面對(duì)順境的時(shí)候能夠見微知著、居安思危,不被暫時(shí)的成績(jī)沖昏頭腦;面對(duì)逆境的時(shí)候也要能夠樂觀豁達(dá)、洞察轉(zhuǎn)機(jī),感召和帶領(lǐng)大家走出困境,不被暫時(shí)的挫折壓倒。
營銷總監(jiān)需要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),需要不斷的突破自我,與時(shí)俱進(jìn),不沉迷于昨天的輝煌成就之中,不能使以往的所謂成功經(jīng)驗(yàn)成為束縛我們進(jìn)一步發(fā)展的“黃金鎖鏈”,轉(zhuǎn)而以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的手法去謀求新的成功。正如美國福特汽車公司創(chuàng)始人亨利•福特在自傳中所言:“企業(yè)家常常是被自己的成功所打敗,因?yàn)樗麄兲虉?zhí)于過去的辦法。”
營銷也是一個(gè)非常容易使人迷失的職業(yè),我們經(jīng)常要面對(duì)無數(shù)的誘惑、陷阱、考驗(yàn),我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)守自己的底線,堅(jiān)守自己的承諾。“小勝憑智,大勝靠德”,以德服人,惟德惟才,方能笑傲職場(chǎng)。
Tags:營銷 企業(yè)經(jīng)營 營銷總監(jiān) 職場(chǎng)
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