公司不是家，婆婆不是媽

2010-08-03 09:44 來源：中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟

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核心提示：有人說：“公司不是家，婆婆不是媽。”人在公司，做好份內(nèi)工作、與同事和諧相處就可以了。下班后各回各家，互不往來。而有人則以公司為家，以同事為友。下班后或在公司加班，或和三五同事小聚，其樂融融。本期，就讓我們來看看職場冷熱派大相徑庭的處世之道。

有人說：“公司不是家，婆婆不是媽。”人在公司，做好份內(nèi)工作、與同事和諧相處就可以了。下班后各回各家，互不往來。而有人則以公司為家，以同事為友。下班后或在公司加班，或和三五同事小聚，其樂融融。本期，就讓我們來看看職場冷熱派大相徑庭的處世之道。

熱派

見縫插針與同事交流

DC國企會計(jì)工作年限：6年

我是屬于那類比較合群的人吧。在學(xué)校的時(shí)候我就有很多朋友，當(dāng)然，知心的是少數(shù)。工作后，我也和同事們相處愉快。其實(shí)一開始融入這個(gè)集體還是挺尷尬的。因?yàn)檗k公室里只有我一個(gè)男的，不是大媽級的就是幾個(gè)奔三的女同事。我剛到單位的時(shí)候還真不巧，幾個(gè)女同事要么就是當(dāng)上媽媽沒多久，要么就是光榮的準(zhǔn)媽媽。為了照顧這些“媽媽們”，工作上我多做一點(diǎn)也就算了，問題是她們說話我一句都插不上。到單位都一個(gè)月了，除了交流工作外，我?guī)缀鯖]和別人搭上一句閑話。這可郁悶壞了我。其實(shí)女朋友是醫(yī)生，這方面我也問過她一些，但聽著那些準(zhǔn)媽媽們大聊“懷孕經(jīng)”，我真的是不好意思接口。終于有一天我忍不住在同事爭執(zhí)是剖腹好還是順產(chǎn)好的時(shí)候插了幾句話解釋了一下。大家都安靜下來，諱莫如深地對我行注目禮。我面紅耳赤地解釋女友是醫(yī)生這個(gè)事實(shí)。再后來，我儼然成了辦公室里的“咨詢師”，不少人拿著各項(xiàng)指標(biāo)托我問女朋友。也就是這樣，除了在工作中相處愉快之外，我和不少同事以及她們的先生都成了極好的朋友。

冷派

公司就是工作的地方

Kate外企職員工作年限：5年

可能因?yàn)槲沂窃谕馄蠊ぷ靼?，我覺得公司就是工作的地方。上班不遲到，下班不拖時(shí)，大多數(shù)同事都是這樣。手頭的事處理完了自然就該走了，下班磨蹭太久老板非但不會認(rèn)為你是積極，還會覺得你效率低下：為什么一樣的工作量，別人能干完，你卻要加班當(dāng)然，忙的時(shí)候總裁秘書是把被褥搬到辦公室的，但那是特殊時(shí)刻。和同事只是朝九晚五的相處，閑的時(shí)候可能還能扯上兩句，忙的時(shí)候就只是看見了打個(gè)招呼——基本忙時(shí)多于閑時(shí)。同事間交流最多的時(shí)候就是年會了，大家在一起瘋玩瘋鬧一通。不過這樣的交流并不足以結(jié)下什么深厚的情誼。上班時(shí)大家合作愉快、相處融洽，而下班后我們相互就不來往了，只是逢年過節(jié)會發(fā)個(gè)短信?，F(xiàn)在我的好友圈子還是一些中學(xué)、大學(xué)同學(xué)∩能我潛意識里始終覺得工作后人際關(guān)系就比較復(fù)雜，沒有在學(xué)校的時(shí)候那么純粹了。我們也很難再敞開心扉去那樣信任別人、以誠相待?？傊静皇羌?，同事非密友。

熱派遭遇冷派

把同事當(dāng)密友遭遇尷尬

小Q國企員工工作年限：3年

剛參加工作的時(shí)候，我的思路還沒有轉(zhuǎn)換過來，心無城府。有一次領(lǐng)導(dǎo)叫我聯(lián)系另一個(gè)部門的同事B，加個(gè)班來幫我們做一個(gè)項(xiàng)目。他在單位工作6年了，我剛來的時(shí)候他就在幫我們做一個(gè)項(xiàng)目，教了我不少東西。因?yàn)檫@次的愉快合作，我自認(rèn)為和B關(guān)系很好，把他當(dāng)大哥看。雖然不在一個(gè)部門工作，我也時(shí)常會參加他們部門的同事小聚。于是我撥通了B的電話，和他商量加班的事。結(jié)果B一口回絕了，還強(qiáng)硬地說：“要加班也不是由你說的，叫你們領(lǐng)導(dǎo)來和我說！”然后就掛了電話。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就在旁邊，也沒說話。后來請B加班的事情不了了之。事后同事紛紛對我表示同情，原來我這次是當(dāng)了炮灰。上次我們部門做這個(gè)項(xiàng)目的人正好出差，B和他是學(xué)一個(gè)專業(yè)的，領(lǐng)導(dǎo)就申請部門合作請他來幫了個(gè)忙。這次我們部門的人又不在，領(lǐng)導(dǎo)就又動(dòng)了心思。本來如果要請B來幫忙，領(lǐng)導(dǎo)需要和他的上級協(xié)商合作，這就涉及部門利益的分配問題。而且上次又欠了對方一個(gè)大人情還沒還，領(lǐng)導(dǎo)不好意思開口。于是就要我給

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