不同年齡段的職場人需做不同規(guī)劃(2)
核心提示:職場人一路走來,都要經(jīng)歷弱冠之年、而立之年與不惑之年。對于職場新人來說,有一個長遠的規(guī)劃比什么都重要。
新年伊始,蠢蠢欲動的我又在心里打起了小算盤——只要能夠堅持下去,40歲退休的目標有望實現(xiàn)了!
不惑之年:我退休了
代表人物:李冰中層女性管理者,39歲,有車,有房,離異,獨自撫養(yǎng)可愛的兒子
表現(xiàn):女友說我,要么吃錯藥了,要么正在陷入戀愛,因為我在2005年的公司年會后,拒絕了老板的升職任命,上交了所有客戶資料,提著一大袋獎金,快樂地離開了業(yè)績?nèi)缛罩刑斓墓尽U娴氖菨M心歡喜地離開的,或許有淡淡的眷戀吧,但當眼前閃過未來的生活畫面時,便也釋然。
我不需要跳槽,在這個公司我頗受垂青,給公司帶來利益的同時,老板也很對得起我的努力;兒子也不用我操心,生活被我輕松地拿捏在手中。不過,我非得離開了,要不就找不回自己了。我怕45歲的時候,自己真的成為沒人要的黃臉婆。這五年很重要,掐指一算,這五年我要做的事情太多,想要得到的太多,所以必須放棄一樣。
我只有自己、工作和孩子,自己是要找回來的,不能放;孩子是希望,也不能放;那么只有工作了。我要退休,在快40歲的時候,在車貸、房貸還沒還清的時候,在兒子的教育費用還要持續(xù)交多年的時候。
感悟:世上只有一劑靈藥能使女人保鮮,那就是戀愛,所以,我會用心地再愛一次。別說我是白日做夢,人這一輩子能對上眼的應(yīng)該有百八十個了,用五年的時間專心等待,有緣自會來的。女人四十,嘗遍萬種風情,自有一股成熟練達躍上眉梢;女人四十,可以用來過日子,洗衣、做飯、照顧孩子,一切都來得更專一;女人四十,也許不會再婚,只要有依靠的感覺和無盡的回味就足夠了。
影響你職業(yè)發(fā)展的幾個因素
進取心與責任心
進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提,而具有進取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。責任心強的人常能夠?qū)彆r度勢選擇適度的目標,并持久地、自信地追求這個目標,責任心強的人容易事業(yè)成功。
自信心
自信為個體在逆境中開拓、創(chuàng)新提供了信心和勇氣,也為懷疑和批評提供了信心和勇氣,自信常常使自己的好夢成真。沒有信心的人會變得平庸、怯懦、順從。喜歡挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝失敗、突破逆境是自信心強的特點。
自我力量感
雖然人的能力存在差別,但只要個體具有中等程度的智力,再加上善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓,善于改進方法和策略,那么,經(jīng)過主觀努力之后,許多事情是能夠完成的。因此,可以把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法的優(yōu)劣。
自我認識和自我調(diào)節(jié)
了解自己的優(yōu)勢和短處,與組織環(huán)境的關(guān)系,善于調(diào)節(jié)自己的生涯規(guī)劃、學習時間等。
情緒穩(wěn)定性
穩(wěn)定的情緒對技術(shù)性工作有預(yù)測力。冷靜、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)為工作提供了適度的激活水平。焦慮和抑郁會使人無端緊張、煩惱或無力,恐懼和急躁易使人忙中出亂。
社會敏感性
對人際交往的性質(zhì)和發(fā)展趨勢有洞察力和預(yù)見力,善于把握人際交往間的邏輯關(guān)系。行動之前要思考行為的結(jié)果,設(shè)身處地的想一想他人處境,樂于與人交往,能設(shè)身處地體察他人的感受。
社會接納性
在承認人人有差別和有不足的前提下接納他人,社會接納性是建立深厚的個人關(guān)系的基礎(chǔ)。真誠對他人及他人的言語感興趣,言語表達時認真傾聽并注視對方。
社會影響力
有以正直和公正為基礎(chǔ)的說服力,有使他人發(fā)展和合作的精神,有一致性和耐力。善于溝通和交流。具有自信心、幽默等對情感的感染力,仔細、鎮(zhèn)靜、沉著等對行為的影響力,儀表、身姿等對視覺的影響力,忠誠和正直等對道德品德的感染力。
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責任編輯:露兒
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