大家好，前面發(fā)的一些所想所得，大家都有支持，謝謝了。

大多跟貼，我都會回復，當然如果只有一個"頂"字，我也只能是"謝謝"了,實在抱歉。

那 下面來說說鬼子開會的過程，分2種，一種是例會，一種是緊急會議。

按規(guī)模分，有全體參加的，有中高層管理人員參加的。

長短不一，是有大事就長點，是肯定。。

上周5開了快3小時，因為公司有2個新產品要注冊商品名。

開會期間，大家可以隨時發(fā)言，毫沒有等級觀念。就自己的看法發(fā)表見解，這可能就是所謂民主吧。

然后就是全體員工推出，中高層討論，決定。

3個小時里會有2次休息，20分鐘?？Х龋c心什么的。

文件是人手一份的，CEO和最基層員工沒有任何不同。需要保密的東西，會注名，很醒目---"confidential"，也就是說任何人不得把內容透露給公司外的人。

還有一種更高級別的，是看過收回那種，聽說是不得在公司內討論，也就是說只有高層的幾個知道。估計是一些公司發(fā)展方向，戰(zhàn)略吧。我就沒看過了，級別不夠阿。。

說到演講訓練，有很多內容，拿一些和大家分享

一般有這樣幾種，
1，公司內部的試講，像考試一樣的，同事和老板會聽，一般是自己作的PPT(POWERPOINT), 大概30分鐘左右吧。不會太長，是自己的觀點和一些資料，學習性質的，工作匯報性質的。

2，公司間的。例如AZ要向我們公司采購一批樣品，那么會有個演講，介紹產品，如果他老顧客，只介紹產品，如果是新的，那么還有介紹公司了。一般多是化學詞，偏實驗。

3，對醫(yī)院產品推廣。下面是醫(yī)生，有護師，他們有級別的，不是普通的護士，可能相當于中國的護士長吧。這個是偏臨床的。

當然還有些其他的東西，不一一細說，不太常見

我參加的訓練,印象比較深的，比較有意思的有：
1，表情訓練，老外講究微笑，不說話，站在那笑，微笑。面部表情的控制

2，動作訓練，還是一句話不說，從頭到尾一點聲都不許出。練所有肢體動作。手，身體，肩膀等等。

3，壓力訓練和局面控制，也就是維持聽眾的興趣和答問時的節(jié)奏。這塊比較難，是2個到3個人在吵架一樣的邊吵邊問你。他們先爭論起來了。我差點沒倒了。還要分清楚這幾個人在說什么，要迅速的轉換，使他們每個人平靜下來。要有說服力，我用了快6分鐘。標準是3分鐘之內，超了一輩。太難，我也沒辦法。

4，還有什么語速，語調，總體配合，默契等等，狂復雜，一半我聽不太懂。因為老外的習慣和咱們不太一樣。不過我不怕，來吧。哈哈。

基本就這些，還有什么我想起來了，隨時補充，歡迎大家交流。謝謝。祝好運