跨國藥企掀裁員潮 中國市場不再是避風(fēng)港
核心提示:近日,諾和諾德、諾華分別曝出裁員。從2011年開始,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就掀起了裁員風(fēng)暴,有報(bào)道稱,僅在2011-2013年,全球10大制藥巨頭平均每年裁員多達(dá)3萬人。此后裁員風(fēng)暴有愈演愈烈趨勢,葛蘭素史克、百時(shí)美施貴寶的、羅氏宣、強(qiáng)生等都曝出大量裁員的消息,中國市場不再是避風(fēng)港灣。
近日,諾和諾德、諾華分別曝出裁員。從2011年開始,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就掀起了裁員風(fēng)暴,有報(bào)道稱,僅在2011-2013年,全球10大制藥巨頭平均每年裁員多達(dá)3萬人。此后裁員風(fēng)暴有愈演愈烈趨勢,葛蘭素史克、百時(shí)美施貴寶的、羅氏宣、強(qiáng)生等都曝出大量裁員的消息,中國市場不再是避風(fēng)港灣。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理2011年以來跨國藥企裁員的主要原因,分別是專利懸崖到來、新藥研發(fā)緩慢,以及藥企頻繁并購等;從部門來看,跨國藥企裁員主要集中在研發(fā)及市場。
出于成本控制,裁掉盈利能力較差的生產(chǎn)線是外資藥企在華的慣常手段。弗若斯特沙利文大中華區(qū)總裁王昕分析,隨著藥品專利過期、內(nèi)資藥企崛起、中國醫(yī)藥市場政策變革,跨國藥企正面臨嚴(yán)峻的營收壓力,未來,合理裁員仍是必然選擇。
跨國藥企裁員潮起
9月29日晚,丹麥諾和諾德公布裁員約1000人以削減成本。10月9日,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者再次向諾和諾德方面證實(shí)了此消息。
諾和諾德方面表示,公司全球現(xiàn)有4.23萬員工,此次計(jì)劃減員約1000人,涉及全球研發(fā)部門、總部職能部門以及全球商業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)。其中,約有500名受到影響員工來自丹麥。但諾和諾德在中國的運(yùn)營將不會(huì)受到影響。
有觀點(diǎn)指出,上述裁員行動(dòng)折射出公司目前在胰島素市場遭遇了巨大壓力。
對(duì)此,諾和諾德向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,由于諾和諾德在美國市場面臨競爭加劇和價(jià)格壓力,因此需要采取措施減少支出,而此次減員是減少支出的措施之一,受影響人數(shù)約占全球4.23萬員工的2%。不會(huì)影響到諾和諾德在中國的業(yè)績表現(xiàn)。
無獨(dú)有偶,繼今年8月宣布關(guān)閉細(xì)胞和基因療法部門,裁員120人、280人被整合進(jìn)諾華腫瘤業(yè)務(wù)部門之后,10月6日,諾華再爆裁員消息,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者也向諾華方面確認(rèn)了該信息。
據(jù)了解,此次諾華將關(guān)閉位于上海和瑞士施利倫的生物制劑部門,其中,上海生物制劑部門的裁撤涉及18個(gè)職位,瑞士施利倫生物制藥部門的關(guān)閉涉及73個(gè)職位,熱帶疾病研究中心從新加坡遷至美國加州涉及84個(gè)職位將被裁撤。對(duì)此諾華表示,做出該決定是出于縮減開支和加強(qiáng)研發(fā)協(xié)同效益。
從2011年開始,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就掀起了裁員風(fēng)暴,統(tǒng)計(jì)顯示,2011-2013年全球10大制藥巨頭平均每年裁員多達(dá)3萬人,并有愈演愈烈之勢。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2013年11月至2015年3月,葛蘭素史克六次裁員近千人;2014年底,百時(shí)美施貴寶的裁員計(jì)劃幾乎覆蓋了中國區(qū)所有事業(yè)部,裁員人數(shù)近1000人;2015年羅氏宣布將關(guān)閉美國、愛爾蘭、意大利和西班牙的四個(gè)小分子藥物生產(chǎn)基地,裁員1200人;2016年初,強(qiáng)生宣布在未來兩年內(nèi)其全球醫(yī)療器械部門將裁員約3000人,占該部門全球員工總數(shù)的4%-6%。
王昕分析,從部門來看,跨國藥企主要在研發(fā)和市場部門,前者源于調(diào)整研發(fā)戰(zhàn)略,包括介入更有前景的新領(lǐng)域和整合放棄業(yè)務(wù)萎縮的舊領(lǐng)域;后者根源在于藥企對(duì)市場推廣模式的變革和重點(diǎn)產(chǎn)品線的調(diào)整,比如更多聘用醫(yī)學(xué)事務(wù)人員,減少銷售代表數(shù)量,增加重點(diǎn)產(chǎn)品的人員配置,削減其它人員。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理了從2011年以來跨國藥企裁員的主要原因,分別是專利懸崖到來、新藥研發(fā)緩慢,以及藥企的頻繁并購等。
其中,專利到期是制藥業(yè)裁員主要原因之一。2011年因?qū)@幍狡诋?dāng)年制藥業(yè)排名前10的大公司裁員累計(jì)26500人;2012年當(dāng)年前10大公司的裁員超過了34600人。后續(xù)也有多個(gè)跨國藥企因?qū)@狡诓脝T,如2015年11月,羅氏關(guān)閉美國、愛爾蘭、意大利和西班牙的四個(gè)小分子藥物生產(chǎn)基地,裁員1200人。數(shù)據(jù)顯示,其小分子藥物如波立維專利過期一個(gè)季度即可令銷售下降90%。
中國不再是避風(fēng)港
中國曾被視為跨國藥企最好的避風(fēng)港,Global Data研究咨詢公司數(shù)據(jù)顯示,到2020年,中國醫(yī)藥市場價(jià)值將會(huì)從2012年的480億美元暴漲至3150億美元。
但隨著國內(nèi)招標(biāo)政策的變化以及競爭加劇,跨國藥企在中國市場業(yè)績?cè)鏊俜啪彛笠?guī)模裁員也不斷出現(xiàn)。2013年的葛蘭素史克商業(yè)賄賂案成為外資藥企在中國生存環(huán)境趨緊的標(biāo)志;同時(shí),葛蘭素史克也是在中國裁員最多的外資藥企之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2013年11月至2015年3月,葛蘭素史克六次裁員近千人。
北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心負(fù)責(zé)人史立臣向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者指出,跨國藥企以2013年7月葛蘭素史克爆出商業(yè)賄賂案為分割點(diǎn),出現(xiàn)了政策趨緊、降價(jià)棄標(biāo)、新藥上市難等困境,裁員亦隨著而來。“出于成本控制,裁掉一些盈利能力較差的生產(chǎn)線是外資藥企在華的慣常手段。”
以招標(biāo)為例,在地方招標(biāo)采購環(huán)節(jié),跨國藥企降價(jià)、棄標(biāo)現(xiàn)象頻發(fā)。如2015年,安徽省對(duì)縣級(jí)以下醫(yī)院的專利藥、原研藥使用比例作了嚴(yán)格規(guī)定,要求最高不超過40%;2015年,湖南省藥品集中招標(biāo)采購整體采購價(jià)格大幅下降,兩輪報(bào)價(jià)之后,最高降幅達(dá)50%,很多跨國藥企無法忍受巨大降幅選擇棄標(biāo)。
在行業(yè)整體增速放緩、中國本土藥企發(fā)力的背景下,剝離和出售邊緣業(yè)務(wù)已成為外資藥企的普遍共識(shí),如今年2月,拜耳將旗下包括“白加黑”在內(nèi)的5種品牌藥的中國區(qū)商業(yè)運(yùn)作權(quán)交予上海醫(yī)藥;7月,葛蘭素史克也剝離了中國區(qū)的泌尿產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)務(wù)。
王昕認(rèn)為,隨著藥品專利過期、內(nèi)資藥企崛起、中國醫(yī)藥市場政策的變革,跨國藥企面臨嚴(yán)峻的營收壓力,未來,合理裁員仍是必然選擇。
在史立臣看來,跨國藥企通過瘦身,拋棄邊緣部門,如不久前默克裁員目的是更快轉(zhuǎn)型生物領(lǐng)域;另一方面通過合并壯大領(lǐng)先領(lǐng)域,如此前諾華-葛蘭素史克-禮來三巨頭的資產(chǎn)乾坤大挪移:諾華從葛蘭素史克買進(jìn)腫瘤資產(chǎn),同時(shí)將疫苗業(yè)務(wù)出售給葛蘭素史克,雙方隨后又成立了一個(gè)保健合資企業(yè);同時(shí),諾華還將旗下動(dòng)物保健部門出售給了禮來。
責(zé)任編輯:露兒
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