最近幾年，隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，以及去年因金融危機(jī)引發(fā)的失業(yè)率不斷上升。身在職場(chǎng)中的你，可否慶幸并珍惜著自己的還擁有一份不錯(cuò)職業(yè)？可否在心底深處存有一種所必須的職場(chǎng)危機(jī)感呢？ 

也許你正為自己所在的企業(yè)處于蒸蒸日上發(fā)展中而欣慰，也許你正為自己在企業(yè)中安逸平穩(wěn)而滿足，但是你可否真正靜下心來(lái)審視企業(yè)、以及審視自己呢？

 在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，占據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)較大份額的當(dāng)屬中小型企業(yè)，相比起政府、學(xué)校、金融機(jī)構(gòu)和一部分國(guó)有企業(yè)，中小企業(yè)生存與發(fā)展環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，這就使得中小企業(yè)從業(yè)人員要具備比政府公務(wù)員、社會(huì)其他機(jī)構(gòu)成員、國(guó)企人員更強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、專業(yè)能力和綜合適應(yīng)力。由于外部變化的快捷，使得企業(yè)人員流動(dòng)相對(duì)較快，這就要求身處內(nèi)部的從業(yè)人員必須居安思危，時(shí)刻保持清醒頭腦和積極的工作態(tài)度。

 不少剛參加工作的大學(xué)生、一些剛剛跳槽來(lái)的新員工，往往表現(xiàn)出其積極、活躍的一面，這其中既有初踏新環(huán)境的激情、也有因環(huán)境新鮮感帶來(lái)的刺激，使得剛剛進(jìn)入企業(yè)的新生力量們充滿活力，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事眼前一亮。一段時(shí)過(guò)后，隨著對(duì)工作流程的熟悉、人際網(wǎng)絡(luò)的逐步建立，就會(huì)出現(xiàn)對(duì)職場(chǎng)不服水土的跳槽者、被環(huán)境慢慢同化的沉淪者，以及繼續(xù)保持工作激情的前行者。

 其中，對(duì)職場(chǎng)不服水土的跳槽者多是不滿于現(xiàn)狀，自恃能力超凡，不能安于眼前環(huán)境，這山望著那山高。這部分人通常心理浮躁、屬職場(chǎng)幼稚一族，他們并沒(méi)有真正理解潛下心來(lái)積蓄和沉淀、以及不斷自我蛻變、超越才能真正走向成功，頻繁且縹緲的幾番職業(yè)征程背后，可能是沉浸于患得患失的茫然，職業(yè)成就感在時(shí)光流逝里最終不了了之。

 說(shuō)有這部分被慢慢同化的沉淪者，先來(lái)講個(gè)故事吧：有一只老鷹，生蛋時(shí)不小心生到了雞窩里，這只鷹蛋與其他雞蛋一同被母雞孵出來(lái)，小鷹從出生那一刻起就從來(lái)不知道自己是一只鷹，總是為自己比其他的雞又丑、又大、又笨而郁悶，每每抬望天空里盤(pán)旋的翔鷹，都令小鷹羨慕不已，可它認(rèn)為自己只是一只丑陋的大笨雞。直到有一天，小鷹被黃鼠狼追趕到懸崖邊，只見(jiàn)它縱身一躍、展開(kāi)翅膀就飛了起來(lái)。那一刻，飛翔在天空中的小鷹終于知道，自己原來(lái)是一只鷹，而不是一只雞！那些個(gè)慢慢被環(huán)境同化的職場(chǎng)沉淪者，多少與這只小鷹的境況有些相似，并非他們天生沒(méi)有能力，只是連他們自己，在某種格式化的環(huán)境呆久了，都忽略自己的能力，變得不自信。這部分職場(chǎng)同化者，在看不到自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也往往意識(shí)不到職場(chǎng)危機(jī)感的時(shí)時(shí)存在。他們每天按部就班的上下班，很少違反公司制度，他們等待著領(lǐng)導(dǎo)去安排工作，如果沒(méi)有工作安排他們，則默默無(wú)聞、與事無(wú)爭(zhēng)者的做著職場(chǎng)老好人。從表面上看，這樣的人是職場(chǎng)中較為穩(wěn)定、流動(dòng)率低的一個(gè)群體，但他們的行為本身，已經(jīng)對(duì)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)形成危機(jī)。站在企業(yè)角度來(lái)看，這部分職場(chǎng)同化者增加了經(jīng)營(yíng)成本、并沒(méi)有創(chuàng)造相應(yīng)的效益，處于發(fā)展期的企業(yè)不會(huì)滯留這部分“閑人”，會(huì)首當(dāng)其沖的放棄掉沉淪者們，而處于成熟期的企業(yè)在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)時(shí)會(huì)擇機(jī)進(jìn)行調(diào)整。

因此，身在職場(chǎng)，你必須時(shí)刻保持危機(jī)感，做一個(gè)能持續(xù)工作激情的前行者。也許，你沒(méi)有超強(qiáng)的工作能力。也許，你對(duì)勝任眼前的工作還不夠把握。但是，你時(shí)刻保持危機(jī)感，不讓自己在環(huán)境中沉淪、時(shí)時(shí)充電、虛心請(qǐng)教、不斷進(jìn)取，你有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作，也都提前考慮和做了相應(yīng)的準(zhǔn)備，那么，你起碼具備了在企業(yè)中的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。換言之，就是你的工作崗位暫時(shí)不會(huì)被替代，或者說(shuō)任務(wù)目標(biāo)的完成不會(huì)因?yàn)橛心銢](méi)你都無(wú)關(guān)緊要。當(dāng)你的公司處在發(fā)展期時(shí)，可能需要你是一個(gè)復(fù)合型的多面手，你既熟悉行政辦公事務(wù)的處理，也能應(yīng)付業(yè)務(wù)與銷售，那么你可能會(huì)與公司一同前進(jìn)和發(fā)展。當(dāng)公司競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)時(shí)，你還能保持彼時(shí)的激情與積極態(tài)度挑戰(zhàn)更具專業(yè)性的崗位、并對(duì)公司下一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)具備價(jià)值時(shí)，你才能立于不敗、才能隨企業(yè)的成功一同成長(zhǎng)，和成功！

 在職場(chǎng)中，保持一段時(shí)間的工作激情并不難，但要做到對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、工作積極主動(dòng)和不斷時(shí)取，在工作中邊學(xué)習(xí)、邊提高，與企業(yè)外部大環(huán)境共同參與競(jìng)爭(zhēng)卻并不容易。這要求身在職場(chǎng)必須時(shí)時(shí)保持危機(jī)感，經(jīng)常冷靜審視自己、對(duì)自我進(jìn)行評(píng)估，客觀分析職業(yè)危機(jī)感的風(fēng)險(xiǎn)和所采取的應(yīng)對(duì)措施，不斷積蓄、戒驕戒躁、居安思危，以積極平和的態(tài)度給自己一個(gè)平衡發(fā)展的職業(yè)之路。