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成功跳槽四步曲 讓你成為職場贏家?

2012-08-18 11:33 來源:中人網 點擊:

核心提示: 很多能力出眾的職場人,都希望通過跳槽找到更廣闊的發(fā)展平臺,但往往事與愿違。其原因在于,他們的跳槽有一定的盲目性和沖動性,當機會擺在面前,忘了去判斷其真實性和可行性。“雞頭”還是“鳳尾”,只是一種個人感覺,無所謂好壞,只有適合自己的,才是最好的。

 很多能力出眾的職場人,都希望通過跳槽找到更廣闊的發(fā)展平臺,但往往事與愿違。其原因在于,他們的跳槽有一定的盲目性和沖動性,當機會擺在面前,忘了去判斷其真實性和可行性。“雞頭”還是“鳳尾”,只是一種個人感覺,無所謂好壞,只有適合自己的,才是最好的。一個人的成就感和滿足感,源自其對工作的掌控能力,而這種掌控力與個人職位和工作環(huán)境并沒有直接的因果關系。所以面對高薪高職的誘惑,職場精英們也要時時保持冷靜的頭腦,三思而后行。

    成功跳槽四步曲

    1、弄清自己跳槽的理由。

    跳槽的借口可以有很多:薪水低、工作環(huán)境不如意、同事關系復雜、前途暗淡……但是,跳槽并不是解決所有問題的萬能鑰匙,所以你必須明白,有些問題是不能通過跳槽來解決的。比如工作中遇到麻煩想逃避,或者個人能力不能勝任現(xiàn)在的工作。這種情況下,你應該考慮的不是跳不跳槽,而是如何充電以提高自身能力。

    2、了解你的“新東家”。

    這是很必要的。霧里看花花最美,所以你必須有一雙慧眼,看清新東家的真實面孔,包括公司發(fā)展?jié)摿?、崗位前景、工作環(huán)境、薪水福利等等。在計算清楚“跳槽成本”之前,請不要輕舉妄動,否則暈暈乎乎地跳過去,一切又得從頭開始還不如從前豈不冤枉?

    3、把握好最佳的跳槽時機。

    “騎驢找馬”是很多人的經驗之談,但是這個經驗不一定對所有人都適用。如果你擁有出色的業(yè)績、良好的信譽和扎實的人際關系,基本上你可以自己掌控跳槽主動權。但是,如果你所有資質都一般,不妨找好退路后再伺機而動,否則很可能長期處于失業(yè)狀態(tài)。

    4、做好交接工作。

    找到新東家了,不要以為以前的工作就與自己無關了。凡事要善始善終,離開之前,應該盡量配合接你班的人做好交接工作,這是一個人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

Tags:跳槽 職場

責任編輯:中國醫(yī)藥網

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