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“職商”高 工作才帶勁

2012-05-17 11:22 來(lái)源:人民網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:都說(shuō)“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中,如何讓自己立于不敗之地呢?日前,心理學(xué)家提出了“職商”這一概念。

都說(shuō)“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中,如何讓自己立于不敗之地呢?日前,心理學(xué)家提出了“職商”這一概念。

職商(英文全稱career capability quotient ,簡(jiǎn)稱CQ),代表著一個(gè)人在就業(yè)、從業(yè)過(guò)程中,各種智力和非智力素質(zhì)的綜合水平,以及對(duì)職業(yè)的勝任能力。簡(jiǎn)而言之,就是在職場(chǎng)中能夠成功的素養(yǎng)及智慧。

職商,是成就一個(gè)人事業(yè)的關(guān)鍵。不少職場(chǎng)人才華橫溢,有著令人羨慕的教育背景??蓪?shí)際工作中,他們傲慢又挑剔,大事做不了、小事不愿做,沒(méi)有成績(jī)卻要求處處重視自己,最后消極怠工,抱怨沒(méi)有“伯樂(lè)”。說(shuō)到底,這樣的人是缺乏“職商”??梢哉f(shuō),決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵并不在于能力、學(xué)識(shí),而是職商。

職商由知識(shí)技能、心態(tài)及處事方法三個(gè)維度構(gòu)成,其含義可以縮寫為“EELTAP”六個(gè)字母。第一,教育(Education),過(guò)硬的知識(shí)、基本的技能,是職商的基本評(píng)定因素和“硬件”標(biāo)準(zhǔn)。第二,經(jīng)驗(yàn)(Experience),所謂“苦難是最好的大學(xué)”,從小接受一定的挫折教育,體驗(yàn)和了解生活,對(duì)人的成長(zhǎng)大有益處。第三,領(lǐng)袖氣質(zhì)(Leadership),要求我們有把握全局的眼光,能夠臨危不亂,以大局為重。第四,集體主義精神(Teamspirit),一個(gè)人永遠(yuǎn)勢(shì)單力薄,能夠與人合作、換位思考,工作才能更圓融自如。第五,態(tài)度(Attitude),只有熱情、積極、樂(lè)觀的生活態(tài)度,才能發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)工作和生活。第六,激情和效益(Passion和Performance),工作的熱情是靈感的源泉,會(huì)讓你主動(dòng)為單位和自己創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

讓我們像清朝名臣曾國(guó)藩那樣,從失敗和排擠中領(lǐng)悟出“大柔非柔,至剛無(wú)剛”的道理,銳氣藏于胸、和氣浮于臉、才氣現(xiàn)于事、義氣示于人,越走越順,進(jìn)入職場(chǎng)“零阻力”。

Tags:職場(chǎng) 知識(shí)技能

責(zé)任編輯:陳竹軒

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