當(dāng)您的企業(yè)面臨危機(jī)時(shí)，是不是很多人離你而去？  

    史玉柱從無(wú)到有，從首富到首“負(fù)”，東山再起，團(tuán)隊(duì)的人始終沒(méi)有離開(kāi)他！   

    為何上班準(zhǔn)時(shí)到，下班打沖鋒？  

    蜥蜴團(tuán)隊(duì)的員工卻以加班為榮！   

    表面一團(tuán)和氣，私底下議論紛紛？  

    麥家豪老師的整個(gè)團(tuán)隊(duì)從來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何矛盾！   

    很多員工遇到問(wèn)題推三阻四？  

    大思教育楊立經(jīng)理帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)敢于承擔(dān)！   

    一個(gè)人是條龍，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為何是條蟲(chóng)？  

    廣州潤(rùn)士生物的呼叫中心對(duì)客戶采取團(tuán)隊(duì)作業(yè)，一個(gè)單少則幾萬(wàn)，多則數(shù)十萬(wàn)！   

    開(kāi)會(huì)時(shí)要為公司沖殺一線，自己心中卻有小算盤(pán)在合計(jì)？  

    “單詞不用記”的營(yíng)銷(xiāo)人員像“狼”一樣對(duì)市場(chǎng)發(fā)動(dòng)攻擊，半年時(shí)間成為記憶光盤(pán)第一品牌！   

    ------如果你的企業(yè)有上面的問(wèn)題，最大的問(wèn)題，你有沒(méi)有想過(guò)是什么？是在自己身上，而不要去怪員工，因?yàn)槟銢](méi)有讓員工對(duì)你的品牌有“信仰”。   

    提到信仰，范志峰覺(jué)得，不得不提偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，早期的黨員對(duì)共產(chǎn)黨的忠誠(chéng)，世界上沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家的黨派可以比擬的。下面，范志峰就中國(guó)共產(chǎn)黨與中國(guó)國(guó)民黨進(jìn)行分析。   

    中國(guó)共產(chǎn)黨：1921年7月1日成立，早期不到百人，28年后，建立了偉大的中華人民共和國(guó)。   

    操盤(pán)手：毛主席，所有黨員對(duì)主席崇拜、尊敬。   

    員工：所有黨員，對(duì)共產(chǎn)黨無(wú)比忠誠(chéng)，寧死不出賣(mài)黨、同志。   

    中國(guó)國(guó)民黨：孫中山早期創(chuàng)建同盟會(huì)，是國(guó)民黨的前身，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立的時(shí)候，國(guó)民黨是中國(guó)第一大黨派，后四分五裂，退居臺(tái)灣。   

    操盤(pán)手：蔣介石，真正敬仰的人少。   

    員工：大部分黨員說(shuō)一套，做一套，目的只有一個(gè)，如何個(gè)人賺更多的錢(qián)，管你生死。   

    兩者反差之大的根源在于，共產(chǎn)黨員有信仰，國(guó)民黨員只是小部分有信仰，大部分人沒(méi)信仰。還有，毛主席比蔣介石有更高一層的境界，毛主席的偉大，從來(lái)不自己說(shuō)，讓別人去說(shuō)，蔣介石正好相反。    

    如何讓員工對(duì)品牌產(chǎn)生“信仰”？   

    1、企業(yè)文化 

    2、品牌故事   

    3、老板自己   

    很多企業(yè)家會(huì)說(shuō)，我們公司的企業(yè)文化非常濃厚、非常好，還請(qǐng)了專門(mén)的策劃專家制定的。  

下面，范志峰就自己親身就職過(guò)的一家企業(yè)進(jìn)行分析。范志峰曾經(jīng)在廣州某家公司就職大概半年多時(shí)間，在這家公司之前，范志峰當(dāng)時(shí)在蜥蜴團(tuán)隊(duì)北京總部，廣州的這家公司老板從廣州飛北京幾次專門(mén)邀請(qǐng)，最終被老板的真情打動(dòng)。  

    但在去新公司上班的第一天，范志峰被嚇住了：  

    1、早會(huì)，唱歌；  

    2、背企業(yè)文化；  

    3、喊口號(hào)；  

    范志峰比較驚訝，心里在想，我今天有走錯(cuò)地方嗎？難道去了傳銷(xiāo)公司？在這個(gè)時(shí)候，范志峰心里開(kāi)始對(duì)這公司有抵觸了。開(kāi)始正式上班，一整天在無(wú)聊的會(huì)議中進(jìn)行，下班時(shí)候，老板助理跑到范志峰辦公室交代一個(gè)事情，老板要求一定要把所有的“公司文化”背下來(lái)，明天開(kāi)始必須要唱歌、喊口號(hào)、背文化。老板助理得到了一個(gè)非常好的待遇，被范志峰直接大罵并轟出辦公室，并且嚴(yán)重警告別在用傳銷(xiāo)、直銷(xiāo)的方式與本人交流。并讓其轉(zhuǎn)告老板一個(gè)意思，在談合作之前，老板曾經(jīng)答應(yīng)過(guò)，范志峰在蜥蜴團(tuán)隊(duì)怎樣，來(lái)了他的公司也和蜥蜴一樣，如果做不到，可以立刻終止合作。