告訴你 求職的那點(diǎn)事?
核心提示:求職,大凡每一個(gè)人在走出校門(mén)、進(jìn)入社會(huì)后都必須經(jīng)歷的。求職的目的,就是找份工作,掙份薪水,告別父母供養(yǎng)的日子,尋求真正的自食其力的獨(dú)立生活。但求職之路往往是崎嶇的,不少人在求職路上吃盡了“千辛萬(wàn)苦”、走遍了“千家萬(wàn)戶(hù)”,說(shuō)盡了“千言萬(wàn)語(yǔ)”,可最終卻是兩手空空,一無(wú)所獲。
求職,大凡每一個(gè)人在走出校門(mén)、進(jìn)入社會(huì)后都必須經(jīng)歷的。求職的目的,就是找份工作,掙份薪水,告別父母供養(yǎng)的日子,尋求真正的自食其力的獨(dú)立生活。但求職之路往往是崎嶇的,不少人在求職路上吃盡了“千辛萬(wàn)苦”、走遍了“千家萬(wàn)戶(hù)”,說(shuō)盡了“千言萬(wàn)語(yǔ)”,可最終卻是兩手空空,一無(wú)所獲。
有的放矢,做足“功課”
大多求職者在初期求職中,比較盲目,往往把簡(jiǎn)歷在網(wǎng)上鋪天蓋地的一撒,不做選擇,不研究用人單位對(duì)崗位的要求,坐等收獲。一旦接到面試通知,倉(cāng)促上陣,慌亂應(yīng)戰(zhàn)。如此這般,豈有不被淘汰之理。
漫天要價(jià)與礙口識(shí)羞
在應(yīng)聘中,當(dāng)應(yīng)聘者遇上一家理想的單位和不錯(cuò)的崗位后,第一反應(yīng)是自己施展才能的平臺(tái)就在眼前,發(fā)展的空間即將打開(kāi)。機(jī)會(huì)可遇不可求絕不能放過(guò)。
怎么辦呢?其他不表,單言薪酬。薪酬上,有的招聘單位已標(biāo)明崗位的薪酬,而有的招聘單位則明確是“面議”。前者,明碼實(shí)價(jià),心里有底,不必多言。后者,含糊其辭,彈性很大,需要智慧。因此,應(yīng)聘者一定要量體裁衣,根據(jù)其自身能力合理開(kāi)出期望的薪酬,既不要“沒(méi)有承諾卻被你抓得更緊”而漫天要價(jià),給人有獅子大開(kāi)口的感覺(jué);也不要“羞答答的玫瑰靜悄悄的開(kāi)”礙口識(shí)羞,生怕談到“錢(qián)“字。這兩種做法都會(huì)把你通向平臺(tái)的路給堵死。前者是因?yàn)槟愕囊蟪隽藢?duì)方的支付能力,你又不甘屈尊,“拜拜”必然;后者是你羞于開(kāi)口表明你的底線,只好另覓他處。某就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為,不論是前者還是后者都應(yīng)避免。否則,雙方失去合作的機(jī)會(huì),受傷的并非哪一方。因此,合理給自己一個(gè)定位,合理評(píng)估招聘方對(duì)自己的滿意度,合理開(kāi)出一份薪酬標(biāo)準(zhǔn),這是在應(yīng)聘中需要注意的一個(gè)極其重要方面。
東一榔頭西一棒子,希望天上掉餡餅
剛走上社會(huì),總覺(jué)得自己太有才了,有些心高氣傲??催@家不氣派,瞧那家規(guī)模小,企業(yè)月薪若不給個(gè)三五千,非誠(chéng)勿擾。反正年輕,就拿青春賭明天,耗它幾年有何妨。希望天上掉餡餅,夢(mèng)想企業(yè)車(chē)載船拉著美元“三顧茅廬”。于是,今天進(jìn)這家廠,明天又出那家門(mén),沒(méi)有一個(gè)著落,成了“懸浮人”。時(shí)間久了,看看身邊的朋友,個(gè)個(gè)都有了“歸宿”掙錢(qián)擺闊了,自己卻還在“走四方”,囊中羞澀。于是,為了滿足那可憐的虛榮心,隨便找個(gè)工作湊合,其結(jié)果三五天后便不辭而別,又加入到“懸浮人”的大軍中。就這樣,東一榔頭西一棒子,眼睛一閉一睜,半年一年就這么過(guò)去了。
找工作好比相親,只有相互喜歡對(duì)方了,才能結(jié)合在一起。寧可錯(cuò)過(guò),不可選錯(cuò)。千萬(wàn)不要將就,勉勉強(qiáng)強(qiáng)肯定是不長(zhǎng)久的,與其那樣不如繼續(xù)尋找,看準(zhǔn)目標(biāo)后該出手時(shí)再出手。同時(shí),某就業(yè)專(zhuān)家建議廣大求職者,。要靜下心來(lái)千萬(wàn)次地問(wèn)自己,會(huì)干什么、能干什么、什么樣的工作才適合自己?等搞清“十萬(wàn)個(gè)為什么”后,你才會(huì)走出“烏托邦”的怪圈,你腳下的路才會(huì)越走越寬,越走越遠(yuǎn)。
責(zé)任編輯:露兒
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