管理者認清下屬為何發(fā)怒有待解決管理問題
(0)核心提示：既然企業(yè)的管理者能從自己的發(fā)怒中，找到管理問題的根本，當然也應該允許下屬有過激情緒，因為這也是幫助管理者解決管理問題的途徑。
既然企業(yè)的管理者能從自己的發(fā)怒中，找到管理問題的根本，當然也應該允許下屬有過激情緒，因為這也是幫助管理者解決管理問題的途徑。
現(xiàn)實中，當下屬表達其過激情緒時，管理者會產(chǎn)生“我的下屬永遠不能和我步調(diào)一致”這樣的想法，其實管理者應首先反省一下自己的領導方式。下屬情緒過激，必然來自管理者領導力的欠缺：
第一，管理者在安排工作時，沒有講清目的和全局，讓下屬陷入徒勞無功狀態(tài)；
第二，沒有分清責任歸屬和大小，在出現(xiàn)問題后，引發(fā)責任推諉；
第三，沒有及時認同和表揚下屬的工作成果，有些管理者認為“我為下屬付了工資，沒有必要去做這些事情”。反過來想，你的下屬也會這樣對待你，會認為“我為公司付出了勞動，所以我沒有必要關心公司的前途”，如果管理者和員工形成這樣的局面，就很難有愉快合作的工作氣氛了。
管理者讓下屬發(fā)火的目的，是及時準確地了解自己的管理缺失，并由此完善自己的職責。
責任編輯：蕓兒
新版醫(yī)保目錄8月來襲 這四類藥調(diào)入呼聲最高近日，國家醫(yī)保局發(fā)布《2019年國家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作方案（征求意見稿）》（以下簡稱《意見稿》），明確2019年醫(yī)保目錄調(diào)整工作分為三個階段，即1-3月準備階段，4-5月評審階段（確定備選名單、遴選專家投票、確定調(diào)入調(diào)出藥品名單、談判），2019年6月常規(guī)目錄發(fā)布階段，2019年6-7月談判階段，2019年8月發(fā)布談判準入目錄。...
央視曝光藥師掛證亂象 藥師掛證再迎整頓潮央視3.15晚會曝光掛證亂象，某執(zhí)業(yè)藥師掛證平臺已無法訪問，藥師掛證再迎整頓潮。...
地板價！廣東藥價全省聯(lián)動3月12日，廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關于印發(fā)廣東省改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實施方案的通知》。...
大批醫(yī)藥代表工資下降？新機會來了目前，似乎整個行業(yè)被悲觀的情緒所籠罩：曾有資深的醫(yī)藥代表對賽柏藍表示，現(xiàn)在“悲觀”是大趨勢：政策壓力大導致的從業(yè)環(huán)境不理想，控費背景下完不成指標，所做的產(chǎn)品市場空間有限…… ...
金額公開！全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名金額公開！全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名...
4+7未中選藥品大降價！格列衛(wèi)歷史最低海發(fā)通知，4+7未中選藥品降價！格列衛(wèi)（100mg*60片）降至7182元，創(chuàng)歷史最低。...
剛剛！3個大品種說明書被改，兒童、孕婦禁用！剛剛！3個大品種說明書被改，兒童、孕婦禁用！...
剛剛！這60個藥，被暫停采購（附名單）2月27日，江西省醫(yī)藥采購服務平臺發(fā)布《關于調(diào)整二甲雙胍等藥品網(wǎng)上采購資格的通知》，有60個藥被暫停掛網(wǎng)資格，涉及46家藥企。...
4+7未中選高價藥，提高自負比例4+7最新文件，未中選高價藥，提高自負比例，未中選藥品梯度降價。...
藥監(jiān)不放假 加班查藥店！5大重點需注意這個春節(jié)，藥監(jiān)沒放假，重點對藥店執(zhí)業(yè)藥師在職在崗和處方藥銷售進行了檢查。節(jié)后整治五重點，所有藥店需注意。...
輔助用藥，再迎致命打擊近日，業(yè)內(nèi)流傳一份由國家衛(wèi)健委藥政司起草的《關于征求開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價工作通知（征求意見稿）意見的函》（以下簡稱《意見稿》）。...
通過率僅14.1%！執(zhí)業(yè)藥師考試創(chuàng)7年最低近日，國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心發(fā)布通知，公布2018年度國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標準和考試結果。...