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如何培養(yǎng)80后的大學生銷售員(一)(3)

2010-05-24 09:01 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:所謂“責任感”,首先是做事不找任何借口;其次是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極作用的精神,自覺地做好分內分外一切有益事情的精神。

2. 做不好分內應做的事,因而應該承擔的過失。
責任感的現代內涵是什么呢?
 “責任”和“責任感”有著本質的區(qū)別,責任是人分內應做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故責任有被動的屬性,而責任感是一種自覺主動地做好分內分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責任感定義為一種精神是恰當的,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài),其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的心情一詞廣泛得多,能夠涵蓋責任感的豐富內涵。作為心理學概念,責任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質的重要內容。人的責任感的形成和增強除受意識形態(tài)和社會文化環(huán)境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
  責任感從本質上講,既要求利己,又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責任感,才能具有驅動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為銷售員,就能夠創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績;作為農民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰(zhàn)功;作為學生,就能夠主動學習,天天向上;作為知識分子,就能夠創(chuàng)新科技,勇攀高峰;作為領導者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責任感則國家富強,中華崛起。
  尤其重要的是:責任感創(chuàng)造奇跡。在這個世界上,大凡做出重大貢獻的杰出人物,能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責任感使然,甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上,也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。幾年前,美國著名心理學博士艾爾森對世界100名各個領域中的杰出人士做了調查,結果證明其中61名竟然是在自己并非喜歡的領域里取得了輝煌的業(yè)績。除了聰穎和勤奮之外,他們究竟靠的是什么呢?這些杰出人物的答案幾乎不約而同:“任何的抱怨、消極、懈怠,都是不足取的。唯有把那份工作當作一種不可推卸的責任擔在肩頭,全身心地投入其中,才是正確與明智的選擇。”正是在這種高度責任感的驅使下,他們才取得了令人矚目的成功。
  這個世界還充分證明,一個人如果沒有責任感,會從各方面出問題:作為公民肯定不會正確行使憲法、法律賦予的權利并履行憲法、法律規(guī)定的義務;作為工作者確定不會取得應有的業(yè)績;作為經營者注定設法損人利己;作為家庭成員注定使這個家庭不幸福;作為朋友肯定是個損友;作為同事確定不好共事;作為公共場所的一員或路人也注定會常常惹人厭、討人嫌。沒有責任感,甚至能使人發(fā)生異化,人的個性片面甚至畸形發(fā)展,為自己賴以生存的社會所不容,最后走向沉淪、頹廢或者成為社會的異己力量,反社會、反人類直至毀滅。如果缺乏責任感具有普遍的社會性時,則這個社會無法凝聚力量促進社會的長期繁榮和持續(xù)發(fā)展,社會的和諧程度更會受到損害,嚴重時甚至會使公平、公正、正義的現代社會核心價值觀體系崩潰,給國家和社會造成災難。責任感是人的基本道德規(guī)范,在責任感的基礎上才能架構整個道德體系的各種元素,沒有責任感也就沒有道德。因此,責任感在人的素質結構中處于核心地位。
真正優(yōu)秀的銷售員人決不以
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Tags:大學生 培養(yǎng) 如何 責任感 責任 作為

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