我發(fā)的帖子：
我是在搜索google之后見了這個好論壇的，我只是想網(wǎng)上肯定有這樣的一個地方的，中國醫(yī)藥代表論壇！！轉(zhuǎn)了一圈，我發(fā)現(xiàn)自己十分的喜歡這里的言論風格，很多都很有實際幫助的帖子，都凝結(jié)前輩的血汗啊；就要入行了，剛從學校里出來，這幾天很多時候都在想一個問題，我是改變不了現(xiàn)狀，但一個人多少會有點影響力吧，我最少可以自己做點選擇：，比如賺取我應得的勞動所得，比如向醫(yī)生傳遞一些積極信息比如選擇不給醫(yī)生回扣；
有一句佛語說，涉世若深，機械亦深；涉世若淺，沾染亦淺。其實每一個人都帶著自己的初心而來，只要我們往心中仔細的觀照便會發(fā)現(xiàn)自己的初心，當你平靜下來的時候，心如止水之時就是真正的自我在說話，傾聽！
我聽到的聲音，肯定很多的前輩代表都聽見過，這樣操作，我不是加入了一個很有些陰暗的地方，這就是社會嗎，可就這樣選擇了嗎，還用一個很不是理由的借口，生存？適應？
老爸聽說我要去做醫(yī)藥代表，挺有看法，他前幾天剛剛看了焦點訪談的報到，他自然不愿意自己辛苦培養(yǎng)的兒子來做這樣的一種工作（雖然它被誤解）；我說，！······爸，我會照顧好自己的。
看了好多聯(lián)盟里的討論的帖子，我覺得這里的思想交鋒也有三種啊，一種是強烈覺得應順應大趨勢，自覺維護行業(yè)信條的我所尊敬也準備效仿的；一種是強烈認為這是一種中國特色的銷售模式，對我們的企業(yè)經(jīng)營方式有血腥的一線體會的人們的體驗（其實在這里我想補充的是在大學宿舍里當時有過好多這樣的討論，我和一個對社會持懷疑論的舍友說了很多，但沒辦法，每個人都有自己的選擇，我們必須互相理解，我們要求同存異，那時記得還有一個很詭辯的舍友總是搬出他的存在既合理的哲學）但究竟有多合理，這樣就要打個問號，兩種選擇之中總有個更好的吧；我個人堅定認為第一種才是真正的好選擇，至少他體現(xiàn)了一種團隊和個人并重融合的概念，我是個打籃球的，我也是從打籃球之中感受到這一點的，我們總不能為了自己的眼前，忘了自己的初心，更加劇了整個行業(yè)在外人看來的黑暗和低級，形成了難治的囚徒困境；
第三種呢，在聯(lián)盟里沒怎么見，但一定有，那就是隨意的；

老板是精明的，無疑，我在一家保健品企業(yè)的研發(fā)部做過幾個月， 那老板是本科的學歷，半年換一部車，我的導師和我都是給他打工的，要快，要馬上就有效益，最好是一投入，就有產(chǎn)出；但我覺得這樣的老板缺了社會的責任感，而且他對員工的小氣和態(tài)度，我們不能讓自己為這樣的老板打工；是的，特定銷售模式只適合特定的企業(yè)，但做出不負責任，攪亂市場，鉆制度空子的行為，是可為的嗎。

不可為??！在人生這場大的籃球比賽中，這樣的球員或教練都會精神上不受尊敬，物質(zhì)上最終遭受懲罰。。。。。。。。。
這是規(guī)則??！規(guī)則是人定的！！規(guī)則是要由*我們*（這個世界上最偉大的字眼）來共同維護，制定，并且強力執(zhí)行的，！··！·！·！·！·！·！·！·
回到現(xiàn)實，回到現(xiàn)實，向各位前輩代表說出我這個新人的話。。。。
朱總理說，我不怕得罪人，，這個。。我正在學。。