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完美的11條求職信的黃金法則

2012-05-05 11:04 來源:朗識 點擊:

核心提示:求職的時候,許多求職者都會在自己的簡歷后面再加上一份求職信,求職信應(yīng)該怎么寫?為了讓大家更好的明白求職信哪些是應(yīng)該寫的,哪些是不應(yīng)該寫的,再次與各位談?wù)?1條求職信的黃金法則。

求職的時候,許多求職者都會在自己的簡歷后面再加上一份求職信,求職信應(yīng)該怎么寫?為了讓大家更好的明白求職信哪些是應(yīng)該寫的,哪些是不應(yīng)該寫的,再次與各位談?wù)?1條求職信的黃金法則。

1、使用專用的紙張

在上面寫著你的姓名、地址、和電話號碼,簡歷也要使用配的套紙張才能顯示出你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2、定做附信

附信是專門致某個特定的個人,不過你必須確定你有這個人的姓名、職位、公司全名,不要出錯。

3、熱情洋溢的附信

附信比簡歷更加屬于非正式,但又要必須讓它能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍,因此附信要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

4、附信的作用

附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

5、附信的要求

有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,字體要比簡歷的稍微大一點,而且必須簡短,長度在一頁紙內(nèi),你的名字必須要出現(xiàn)在上面。

6、如何提起薪酬?

不要詳細到數(shù)字上,適度的說明一下就可以了,比如可寫低至中等水平。并且記得要在上面注明是可以仔協(xié)商的(如果可以的話)。

7、別說謊話

無論是附信還是你的個人簡歷,在編輯的時候都不要說謊或者是夸大其詞,這樣才可以讓它們能夠在HR面前為你獲得支持和證實。

8、小心不要濫用代詞

“我”就是一個代詞,在求職信中不可濫用,如果使用了,就要記得在面試的時候和HR解釋清楚。

9、避免負面的話題

負面的話題會對你的求職不利,比如頻繁離職、終止職位等都不要在求職信中出現(xiàn)。

10、發(fā)送附信的辦法

如果是使用傳真發(fā)送附信,只要傳真號碼可以和你的電話號碼在抬頭中標注清楚,就不需要使用傳真發(fā)送格式了。

11、完美的結(jié)尾

附信的話一定要記得用敬語來結(jié)束,求職信就要記得確保簽署上你的名字。

 在我個人看來,不一定非要使用求職信來為你的簡歷潤色,你還可以選擇職業(yè)測評報告來幫助你,畢竟來自于權(quán)威、專業(yè)、客觀的評價更加能夠讓HR對你產(chǎn)生興趣,也更加了解。

Tags:求職信 求職者

責(zé)任編輯:陳竹軒

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