6000家藥廠、產品嚴重同質化、價格戰(zhàn)，激烈的競爭已使原本利潤豐厚的制藥業(yè)走向微利時代，而打擊商業(yè)賄賂、藥品降價、藥品招標等國家一系列的政策出臺，更是雪上加霜，使得制藥業(yè)從2005年開始逐漸步入低谷。制藥企業(yè)已經感覺到制藥業(yè)的冬天即將到來。據(jù)統(tǒng)計，2006年平均每兩天就有一家藥廠步入停產或半停產狀態(tài)，，到2007年這個速度正在加快。
　　面對這樣的形勢，制藥企業(yè)怎么辦？

　　制藥業(yè)的出路之一------差異化的戰(zhàn)略定位。

　　首先就是兩句話，第一句是“從行業(yè)看企業(yè)”。作為企業(yè)要學會跳出產品，跳出企業(yè)，站在行業(yè)的高度看企業(yè)?？雌髽I(yè)什么？就是要研究你的企業(yè)所處的位置。為什么要跳出來呢?因為只有跳出來才看得清楚。只是就企業(yè)看企業(yè)，就像走迷宮，在迷宮里，瞎撞，不知道往哪里走。但是跳到迷宮的墻上，放眼一望，就看到出路了。正應了那句話：“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。

　　第二句話是“從企業(yè)看行業(yè)”。就是要知道你的企業(yè)要往那里去。知道自己在那里了，還要看看應該往哪里去？往哪里去才是出路？你準備在行業(yè)里做到第幾名？

　　這兩句話實際就是企業(yè)的戰(zhàn)略問題。

　　著名管理大師彼得•德魯克關于“事業(yè)理論”的三個問題問得好：“我們的業(yè)務是什么？我們的客戶是誰？客戶的認知價值是什么？”對這三個問題的回答，也就回答了企業(yè)的戰(zhàn)略問題。

　　使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結構，結構決定結果。企業(yè)沒有正確的戰(zhàn)略，營銷From EMKT.com.cn會有好結果嗎？

　　大家都說市場疲軟，我不這么認為。國家發(fā)展改革委發(fā)布的《醫(yī)藥行業(yè)“十一五”發(fā)展指導意見》中指出醫(yī)藥行業(yè)2005年實現(xiàn)銷售收入4271億元，比2000年增加2510億元。行業(yè)容量越來越大，怎么說是市場疲軟呢？而且，同樣的國家政策調整，同樣的醫(yī)藥大形勢之下，為什么有的企業(yè)效益越來越好，而有的企業(yè)卻每況愈下？

　　不是市場疲軟，而是企業(yè)疲軟。

　　只有疲軟的企業(yè)，沒有疲軟的市場。

　　現(xiàn)在企業(yè)疲軟，要想讓企業(yè)不疲軟，怎么辦？不疲軟的結果，來自不疲軟的戰(zhàn)略。對于大多數(shù)中國的制藥企業(yè)來說，戰(zhàn)略缺失是導致企業(yè)在行業(yè)競爭加劇或走向低谷時，不能有效應對的致命因素。

　　說到戰(zhàn)略，在制藥業(yè)（中國的企業(yè)界也大抵如此）有三種傾向。一種是“書柜戰(zhàn)略”。記得曾經在一個制藥企業(yè)，指出其企業(yè)戰(zhàn)略缺失的問題時，當時老板很激動，立即打開他那豪華的書柜，拿出一本印刷精美的手冊，自豪地說：“看，這就是我們的戰(zhàn)略。”

　　“唉！”這其實是我們許多醫(yī)藥企業(yè)的寫照。這些企業(yè)花了大筆的錢，請來了某某著名咨詢公司或某某著名戰(zhàn)略專家，又是調研，又是研討，又是培訓。折騰一溜十三遭，最后拿出一本厚厚的戰(zhàn)略規(guī)劃書。然后就被老板鎖在書柜里，再也不見天日。這種戰(zhàn)略，我稱之為“書柜戰(zhàn)略”。這種戰(zhàn)略只是一個“漂亮的花瓶”，只是給人看的，而不是拿來用的。

　　有的企業(yè)會說，戰(zhàn)略是大企業(yè)的事，我們要解決的是生存問題，不需要戰(zhàn)略。這是第二種對待戰(zhàn)略的觀點。這是典型的“戰(zhàn)略虛無主義”。戰(zhàn)略的提出，正是因為企業(yè)的資源有限，所以要遵循集中原則，我們必須把有限的資源用到關鍵環(huán)節(jié)上，要集中優(yōu)勢兵力，打殲滅戰(zhàn)。如果沒有戰(zhàn)略，就是連方向都沒搞清楚，你又如何調兵遣將，資源又向哪里集中呢？

　　中小企業(yè)實力小，資源更加有限，更要小心謹慎，要把好鋼要用在刀刃上。所以，戰(zhàn)略對中小企業(yè)更加重要。

　　第三種是“會議室戰(zhàn)略”。有些企業(yè)要搞戰(zhàn)略了，會把高層經理關到一個別墅或高檔賓館，租個大會議室，大家悶在里面研究企業(yè)戰(zhàn)略，經過一周的艱苦奮斗，終告戰(zhàn)略規(guī)劃圓滿結束。然后，讓員工去執(zhí)行。最終結果怎么樣？當然是不了了之。

　　戰(zhàn)略是怎么來的？

　　戰(zhàn)略來源于戰(zhàn)術。

　　四川蜀中制藥以平價普藥作為自己的戰(zhàn)略，是因為當初在發(fā)展過程中，他們走的是開發(fā)第三終端的道路，在這條道路上成功了，所以才將這個戰(zhàn)術提升為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。

　　貴州益佰制藥能提煉出“克咳家族”的戰(zhàn)略，是因為其在止咳藥品上有較好的銷售。

　　在中國這塊市場沃土上，我更多的是看到了在戰(zhàn)術上一時獲得了成功的企業(yè)，但由于沒能意識到戰(zhàn)略的重要性，將戰(zhàn)術提升為戰(zhàn)略，而導致發(fā)展滯緩或是失去了快速發(fā)展壯大的大好時機。

　　筆者曾就職于北方某制藥企業(yè)，該企業(yè)是第一個生產大規(guī)格凍干粉針劑型、中藥抗病毒類產品的廠家。依靠該產品，該企業(yè)得到迅速發(fā)展，在短短兩年內，企業(yè)的銷售額就從每年區(qū)區(qū)200萬元，上升到年銷售額3000多萬元，一舉成為該類產品的領導型企業(yè)。但是，由于沒有戰(zhàn)略，該企業(yè)也像眾多的中國企業(yè)一樣，拉長產品線，產品從最初的10幾個增加到后來的100多個，然而銷售額卻幾乎跟當時的那一個中藥抗病毒產品一樣多。如果該廠當時把這一戰(zhàn)術優(yōu)勢提煉成戰(zhàn)略，以發(fā)展中藥抗生素為企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)就會集中資源在這個戰(zhàn)略上，在研發(fā)、營銷上圍繞這個戰(zhàn)略進行，而不會在其他的同類產品已經在市場上開始取代自己的產品時，手足無措。讓我們想一想，如果這個企業(yè)在消費者心中是中藥抗生素專家的形象，現(xiàn)在會是什么情況呢？相信它也有機會像貴州益佰或四川蜀中一樣得到快速的發(fā)展。

　　可惜的是，戰(zhàn)略的缺失使這家企業(yè)失去了一次發(fā)展的機會。

　　還有類似的、令人痛心的例子。通化東寶的鎮(zhèn)腦寧當年是多么的紅火，但是沒有成為鎮(zhèn)痛方面的領導企業(yè)（現(xiàn)在也沒有這樣的企業(yè)，可見特勞特的定位理論在中國還是有廣大的應用市場）。

　　麗珠制藥是代表胃藥，還是代表抗生素呢？

　　戰(zhàn)略要有本企業(yè)的個性特征，也就是要有差異化。

　　天士力是中藥現(xiàn)代化的代表；恒瑞制藥則傾全力發(fā)展抗腫瘤藥品；長春金賽才是本土生物制藥的先鋒。差異化的戰(zhàn)略定位是這些企業(yè)方向明確，從而從眾多的制藥企業(yè)中脫穎而出，獲得成功。

　　而縱觀中國的制藥業(yè)，戰(zhàn)略雷同成為企業(yè)的一個通病?？纯船F(xiàn)在企業(yè)的戰(zhàn)略，大都差不多，要么是發(fā)展生物制藥，或者把現(xiàn)在的品種排排類，分成幾大類，然后提出涵蓋幾大類的發(fā)展方向。于是大家的戰(zhàn)略看上去竟然差不多，根本沒有自己的個性特征。

　　沒有差異，沒有品牌，只有拼價格。于是價格戰(zhàn)不可避免。于是大多數(shù)制藥企業(yè)淪為加工廠，只能獲取微薄的加工費，勉強度日。

　　所謂差異化就是與眾不同，但是不能為了差異而差異。每個企業(yè)都有自己的特點，要深入了解企業(yè)的特點，更要了解掌握目標消費者、競爭對手和行業(yè)發(fā)展的情況。做到知己知彼，才能找到差異。

制藥業(yè)的出路之二---------商業(yè)模式轉型

　　這兩年商業(yè)模式一詞仿佛成了網絡界的專有名詞，其實這個詞適合各行各業(yè)。無論企業(yè)自身意識到與否，每個企業(yè)都有一個商業(yè)模式。

　　商業(yè)模式說到底，就是企業(yè)賺錢的方式。制藥業(yè)中，大部分企業(yè)采用的是代理商模式，即自己只負責生產，而銷售則完全包給代理商。這種模式在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的早期，確實使許多缺少資金和營銷力量的廠家得到了迅速發(fā)展。然而，近幾年由于競爭的加?。ㄖ扑幤髽I(yè)由2000年的3000余家發(fā)展到2005年的6000多家，同類品種往往有十幾家甚至幾十家），國家政策的調整（反商業(yè)賄賂，藥品招標采購，藥品政府降價，53號令）使得這一模式由暴利到微利，再到無利。

　　商業(yè)模式是一個盈利模式，如果不能盈利，就必須轉型。這就是適者生存。

　　在制藥行業(yè)，成功的商業(yè)模式有以下幾種：

　　1、平價模式。以四川蜀中制藥為代表，以優(yōu)質低價的普藥占領第三終端，2004年憑普藥銷售業(yè)績攀上福布斯排行榜，2006年銷售達8個億，在業(yè)內被稱為“蜀中模式”。

　　2、新藥模式。以牡丹江友博藥業(yè)為代表。該企業(yè)自主研發(fā)的疏血通注射液，作為獨家醫(yī)保產品，每年為該企業(yè)帶來將近3個億的收入。

　　3、綜合實力模式。這樣的企業(yè)既有自己的研發(fā)隊伍，又有自建的銷售隊伍，領先一步的新產品上市和強有力銷售能力，成為這些企業(yè)步步為贏的的保障。像山東綠葉制藥，長春金賽等都是這樣的企業(yè)。

　　4、廣告模式。哈藥現(xiàn)象就是對這個模式最好的解釋。

　　有的企業(yè)也許會問，戰(zhàn)略定位我們沒這個能力，商業(yè)模式轉型我們無法選擇，有沒有立馬見效，現(xiàn)在就有點用的？有。這就是

　　制藥業(yè)的出路之三-----盤點，細分，深挖

　　盤點什么？

　　盤點品種，盤點銷售，盤點客戶。

　　1、盤點品種。仔細地分析一下產品結構，看看那些產品賣得好？在那里賣得好？為什么賣得好？

　　2、盤點銷售。仔細分析一下銷售隊伍，看看誰賣得好？為什么賣得好？

　　3、盤點客戶。仔細分析一下客戶結構，看看那些客戶賣得好？那些客戶賣得不好？為什么？

　　細分：對盤點的結果分類。根據(jù)80/20法則，20%關鍵的部分決定了80%的結果。在你的公司里，重要的20%的銷售人員是誰？ 20%重要的客戶是誰？重要的品種是那些？你要集中精力，集中資源到這些上。

　　深挖：還有那些地區(qū)是空白，為什么？還能不能開發(fā)？還有那些地區(qū)還需要增加新客戶？現(xiàn)有客戶還能不能增加銷量或增加新的品種？要對業(yè)務員設立合理的標準，不達標就要淘汰！公司的成本必須降低，不必要的機構就要砍掉。

　　不過這第三種出路只是暫時的，要想從更本上改變企業(yè)被動的局面，走上可持續(xù)發(fā)展的道路，差異化的戰(zhàn)略定位和商業(yè)模式轉型則是必然的道路。

　　競爭是殘酷的，不改變就要被淘汰。

　　停產關門的藥企越來越多，希望你不是下一個。