北京嘉林藥業(yè)總裁劉偉:許嘉林一個(gè)可持續(xù)的未來(lái)
核心提示:自2006年劉偉擔(dān)任北京嘉林藥業(yè)股份有限公司總裁以來(lái),連續(xù)5年,嘉林藥業(yè)業(yè)績(jī)以每年均超過(guò)50%的增幅迅猛發(fā)展,年銷售額從6000多萬(wàn)元飆升到2010年的超過(guò)5億,從一個(gè)生存基礎(chǔ)還不牢固的小藥廠,一舉成長(zhǎng)為一家中型制藥企業(yè)。
自2006年劉偉擔(dān)任北京嘉林藥業(yè)股份有限公司總裁以來(lái),連續(xù)5年,嘉林藥業(yè)業(yè)績(jī)以每年均超過(guò)50%的增幅迅猛發(fā)展,年銷售額從6000多萬(wàn)元飆升到2010年的超過(guò)5億,從一個(gè)生存基礎(chǔ)還不牢固的小藥廠,一舉成長(zhǎng)為一家中型制藥企業(yè)。5年時(shí)間,嘉林藥業(yè)在劉偉的帶領(lǐng)下,以令人驚訝的速度蛻變、幻化、成長(zhǎng),飛速發(fā)展,好似一個(gè)不起眼的毛毛蟲化身為一只斑斕的彩蝶。由于業(yè)績(jī)驕人,嘉林藥業(yè)入選北京“G20工程”企業(yè)(北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展工程規(guī)模企業(yè)),并入選南方醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)研究所組織評(píng)選的“2010中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)最具成長(zhǎng)力企業(yè)”。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司總裁 劉偉
劉偉是一個(gè)怎樣的人?這個(gè)人究竟用了什么策略使嘉林藥業(yè)駛?cè)腼w速發(fā)展的快車道?
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,自己不能發(fā)展或者慢發(fā)展,就會(huì)被淘汰,被別人吃掉。
職業(yè)生涯的兩大步
以前記者見過(guò)劉偉幾次,但沒(méi)有深入交談過(guò),只是感覺(jué)這個(gè)人文質(zhì)彬彬,話不多,禮貌周到而低調(diào)穩(wěn)重平和,屬于那種在人群中不出眾、不張揚(yáng)、不顯山露水的人。但深入交談,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他慮事周密,膽大自信而又時(shí)刻注意保持低調(diào),屬于那種在傳統(tǒng)文化熏陶下成長(zhǎng)起來(lái)而敢想敢干、不受條條框框約束的人。用他自己的話說(shuō),就是“不怕做不到,就怕想不到!”
部隊(duì)大院成長(zhǎng)起來(lái)的劉偉,進(jìn)入醫(yī)藥行業(yè)算是遵從父命。從小耳聞目染,小時(shí)候的劉偉理想是當(dāng)兵,著一身綠軍裝該多么颯爽英姿!但家里不同意他的這個(gè)理想??忌狭斯?,家里也反對(duì)。劉偉說(shuō)父親是一個(gè)很傳統(tǒng)的人,認(rèn)定了醫(yī)生是一個(gè)永遠(yuǎn)穩(wěn)定而有保障的職業(yè),一定要兒子學(xué)醫(yī)或者學(xué)藥。但劉偉深知自己是個(gè)感性的人,當(dāng)不了理性的醫(yī)生,于是考上了醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系。畢業(yè)后劉偉去了一家部隊(duì)藥廠,后來(lái)又去了一家合資企業(yè),從車間技術(shù)員做起,干過(guò)車間主任、營(yíng)銷中心主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理直至董事長(zhǎng)。
2004年,干了13年的劉偉感到干不下去了。大學(xué)里學(xué)的、實(shí)踐里得來(lái)的,那些東西似乎都被掏干用盡了,再也拿不出辦法、智慧、能力來(lái)指導(dǎo)下屬,來(lái)推動(dòng)企業(yè)前行了。感到在原地踏步,快枯竭了的劉偉毅然離開企業(yè),自掏腰包30萬(wàn)元,脫產(chǎn)去北大光華管理學(xué)院上EMBA。兩年的學(xué)習(xí)充電讓他覺(jué)得有一種質(zhì)的飛躍。
談到自己這些年的職業(yè)生涯,劉偉說(shuō)最關(guān)鍵的有兩步:一步是當(dāng)年從做技術(shù)轉(zhuǎn)到做銷售。當(dāng)時(shí)劉偉在車間工作,被提拔為車間主任,但只干了100天,感到自己不是技術(shù)型人才,于是找到廠長(zhǎng),要求去做銷售。廠長(zhǎng)說(shuō):好啊,只要營(yíng)銷中心主任同意就行。在征得營(yíng)銷中心主任的同意后,劉偉就從技術(shù)轉(zhuǎn)到了銷售。這一選擇從此改變了劉偉的職業(yè)生涯。第二步就是去上EMBA。當(dāng)時(shí)劉偉一個(gè)月的工資才6000多元,30萬(wàn)元幾乎是個(gè)天文數(shù)字。沒(méi)有和家里商量,劉偉偷偷地辭了職,交了錢,重新回到課堂,一心一意當(dāng)起了學(xué)生,踏踏實(shí)實(shí)給自己的未來(lái)充電。
EMBA的學(xué)習(xí)是劉偉職業(yè)生涯的第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。潛心攻讀兩年后,劉偉感到自己上了一級(jí)臺(tái)階,無(wú)論是企業(yè)管理的理念還是實(shí)際操作的技巧,都進(jìn)入一個(gè)新境界。重回“江湖”就遇到了嘉林,劉偉說(shuō)這是緣分。“EMBA課程讓我學(xué)到很多新思想、新觀念、新思維。出來(lái)正好遇到嘉林,給了我一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)印證學(xué)到的東西。”
五年,五個(gè)50%
但總結(jié)這5年來(lái)在嘉林的業(yè)績(jī),劉偉認(rèn)為首先是大的市場(chǎng)環(huán)境基礎(chǔ)對(duì)于嘉林來(lái)說(shuō)十分有利,特別是對(duì)于嘉林的核心產(chǎn)品——阿樂(lè),也是國(guó)內(nèi)首家搶仿的阿托伐他汀鈣——十分有利;其次是多年來(lái)企業(yè)在市場(chǎng)拓展中所作的鋪墊、建設(shè)工作,為后面的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。正所謂:前人栽樹,后人乘涼。對(duì)于自己的能力,劉偉是十分自信的,沒(méi)有能力不可能厚積薄發(fā),帶領(lǐng)企業(yè)迅速駛向跨越發(fā)展的快車道,并且5年保持50%以上的高增長(zhǎng),但他同時(shí)強(qiáng)調(diào),自己并不比別人高明,人力資源建設(shè)和儲(chǔ)備,團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范化管理,建設(shè)企業(yè)文化,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面,這些自己能做的,別人也能做。富有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)理念的總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人數(shù)不勝數(shù),可謂人才輩出,強(qiáng)中還有強(qiáng)中手。但劉偉認(rèn)為自己與眾不同的是:膽大、敢想敢干,他的口頭禪是:“只有想不到,沒(méi)有做不到”,“思路決定出路”。
劉偉的大膽集中體現(xiàn)在給自己定的目標(biāo)上。劉偉說(shuō),來(lái)嘉林5年,老板從來(lái)沒(méi)有給定過(guò)指標(biāo),每年50%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)都是他自己提出來(lái)的,交董事會(huì)討論通過(guò)。董事會(huì)有時(shí)還會(huì)問(wèn):劉偉,50%是不是太高了?但劉偉認(rèn)為,有市場(chǎng)條件、有工作基礎(chǔ),再縮手縮腳,不敢想敢干,機(jī)會(huì)就溜走了。“我定這樣的目標(biāo)既有膽大敢想的因素,也有背水一戰(zhàn)的決心。因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,自己不能發(fā)展或者慢發(fā)展,就會(huì)被淘汰,被別人吃掉。”
他的2011年
確實(shí),不用說(shuō)一個(gè)只有幾千萬(wàn)、1個(gè)億甚至2個(gè)億規(guī)模的企業(yè),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中十分脆弱,就是有5個(gè)億、10個(gè)億,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大浪中也是小舢板,經(jīng)不起稍大一點(diǎn)的風(fēng)和浪,更不用說(shuō)要面對(duì)來(lái)自全球的大型跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)。多年來(lái)制藥行業(yè)存在的“多、小、散、亂”格局,帶來(lái)的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足,這是整個(gè)國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)的危機(jī)。當(dāng)前最重要的就是要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵(lì)企業(yè)兼并重組,做大做強(qiáng)。劉偉有很深的危機(jī)意識(shí),他對(duì)團(tuán)隊(duì)的人講:今年是嘉林面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年,藥品降價(jià)將是2011年宏觀環(huán)境的主旋律,這將大幅擠壓公司的利潤(rùn)空間。目前嘉林藥業(yè)雖然有5個(gè)億的銷售額,但基本都來(lái)自阿樂(lè),一品獨(dú)大、缺乏后續(xù)品種,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,劉偉的目標(biāo)是盡快做大規(guī)模,2012年之前都要保持50%以上的增長(zhǎng),到2012年實(shí)現(xiàn)銷售額10億~12億元的目標(biāo)。與此同時(shí),嘉林藥業(yè)要發(fā)展腫瘤藥、降糖藥和高附加值的原料藥,改變目前一品獨(dú)大的格局。
劉偉說(shuō)他的任務(wù)是要讓嘉林藥業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。嘉林藥業(yè)從幾千萬(wàn)發(fā)展到5個(gè)億,進(jìn)入了發(fā)展期,但離可持續(xù)發(fā)展還有距離,只有當(dāng)企業(yè)規(guī)模做大了,產(chǎn)品線豐富了,才能真正做到可持續(xù)發(fā)展,才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),劉偉經(jīng)常琢磨的事情就是如何用智慧“零”收購(gòu)比自己還大的企業(yè)。不過(guò)他認(rèn)為并購(gòu)并不一定是買賣關(guān)系,更多是雙方共贏的合作關(guān)系。劉偉希望通過(guò)并購(gòu)或合作的方式,在阿樂(lè)這個(gè)“明亮的燭光”周圍,盡快為嘉林藥業(yè)加上一個(gè)燦爛的光環(huán)。
[對(duì)話]
關(guān)鍵:要敢想敢干
當(dāng)然,每年定這么高的目標(biāo),我也抱著背水一戰(zhàn)的決心。事實(shí)證明,每年50%以上的增長(zhǎng)通過(guò)努力是能夠?qū)崿F(xiàn)的。關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人敢不敢想。
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):連續(xù)5年保持50%以上的高增長(zhǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)行業(yè)平均發(fā)展水平,你認(rèn)為嘉林藥業(yè)取得這一驕人成績(jī)的主要原因是什么?
劉偉:我想,首先得益于輝瑞的立普妥為阿托伐他汀奠定的市場(chǎng)基礎(chǔ)。隨著人們生活水平的提高,生活方式的轉(zhuǎn)變,高血脂的發(fā)病率也節(jié)節(jié)攀升,國(guó)內(nèi)外對(duì)降脂藥的市場(chǎng)需求也不斷增加。自從首個(gè)他汀類藥物上市以來(lái),引發(fā)了全球范圍的一場(chǎng)“他汀革命”,使得這類藥品在全球市場(chǎng)風(fēng)光無(wú)限。多年來(lái),立普妥在全球降脂藥市場(chǎng)乃至整個(gè)藥物市場(chǎng)的“大哥大”位置一直無(wú)人能夠撼動(dòng),其市場(chǎng)前景、療效和消費(fèi)者認(rèn)可程度都非常高。
嘉林藥業(yè)的阿樂(lè)是阿托伐他汀在國(guó)內(nèi)的首仿者,1999年上市后,獲得了政策對(duì)于首仿藥的一個(gè)保護(hù)期。多年來(lái)企業(yè)一直把阿樂(lè)作為核心品種重點(diǎn)培育,2005年底,紅惠制藥改名為嘉林藥業(yè)后,開始加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,下力氣建立阿樂(lè)在國(guó)內(nèi)降脂藥市場(chǎng)的品牌。前期進(jìn)行的大量的市場(chǎng)投入和鋪墊,為后續(xù)良好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
當(dāng)然,股東對(duì)我們也很支持。美林集團(tuán)在2006年絕對(duì)控股嘉林藥業(yè)后,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、企業(yè)的管理和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃都給予了大力支持和幫助,對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也充分信任和放權(quán)?! ?/p>
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):這些都是客觀因素和“別人”的功勞。那么,你到嘉林以后都做了哪些工作呢?
劉偉:要說(shuō)我有能力,我承認(rèn)。沒(méi)有能力做不了事。但沒(méi)有前人打下的基礎(chǔ),哪有后來(lái)的成績(jī)?正所謂“前人栽樹,后人乘涼”嘛。
要說(shuō)我來(lái)到嘉林藥業(yè)后都做了哪些工作,我想,首先是傳承原有的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化,在此基礎(chǔ)上,對(duì)主打產(chǎn)品阿樂(lè)的市場(chǎng)定位和策略進(jìn)行了調(diào)整,將阿樂(lè)定位目標(biāo)鎖定為國(guó)產(chǎn)阿托伐他汀的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建嘉林藥業(yè)在國(guó)內(nèi)降脂藥市場(chǎng)的品牌基礎(chǔ)。
在市場(chǎng)營(yíng)銷方面,對(duì)核心產(chǎn)品阿樂(lè)實(shí)施“分治療領(lǐng)域負(fù)責(zé)”的精細(xì)化管理方式。鑒于阿樂(lè)的處方藥身份,我們加大了對(duì)于醫(yī)院市場(chǎng)的挖掘,積極支持和贊助行業(yè)內(nèi)有影響力的學(xué)術(shù)會(huì)議,支持開展對(duì)醫(yī)生的繼續(xù)教育等活動(dòng),多渠道、多形式宣傳產(chǎn)品品牌。同時(shí),細(xì)分區(qū)域市場(chǎng),進(jìn)行深度營(yíng)銷,將學(xué)術(shù)推廣深入到二級(jí)市場(chǎng),并加強(qiáng)對(duì)代理商的管理和支持。
這5年來(lái),阿樂(lè)的銷售增幅每年都超過(guò)50%。記得2006年時(shí),在國(guó)內(nèi)阿托伐他汀品牌市場(chǎng)占有率餅圖上,阿樂(lè)僅占有細(xì)細(xì)一條線,到2010年,阿樂(lè)在餅圖上已經(jīng)占據(jù)了一定位置,成為國(guó)內(nèi)阿托伐他汀的領(lǐng)跑者?! ?/p>
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):聽說(shuō)你對(duì)手下銷售團(tuán)隊(duì)壓指標(biāo)壓得很厲害,同時(shí),給予的獎(jiǎng)勵(lì)政策也很誘人,這每年超過(guò)50%的增幅都是壓出來(lái)的?
劉偉:我到嘉林藥業(yè)以后,首要的問(wèn)題就是要解決企業(yè)生存的問(wèn)題。一家年銷售額不到1個(gè)億的企業(yè),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是經(jīng)受不住任何風(fēng)浪的。阿樂(lè)有很好的市場(chǎng)基礎(chǔ)和產(chǎn)品基礎(chǔ),同時(shí),也有很好的市場(chǎng)條件,應(yīng)該能有很好的市場(chǎng)表現(xiàn)。這個(gè)時(shí)候,就要敢想敢做,要有膽量。俗話說(shuō),逆水行舟,不進(jìn)則退。機(jī)會(huì)放在面前,如果我再縮手縮腳,機(jī)會(huì)就溜了。
事實(shí)上,每年增長(zhǎng)50%以上的目標(biāo)都是我自己向董事會(huì)提出來(lái),董事會(huì)討論通過(guò)的。有朋友勸我別給自己定這么高的目標(biāo),董事會(huì)也善意地提醒我:劉偉,50%的目標(biāo)是不是太高了?但我的想法是,阿樂(lè)有發(fā)展基礎(chǔ)和條件,再不快速發(fā)展,嘉林藥業(yè)就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展的機(jī)會(huì)。不做到10個(gè)億,企業(yè)不足以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),不足以抵御同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。按照我們2009年做的三年規(guī)劃,到2012年要把阿樂(lè)單產(chǎn)品做到10個(gè)億。
你可能會(huì)說(shuō)光膽大有什么用?當(dāng)然,我們不會(huì)是傻大膽,僅憑一腔熱情就想取得好的業(yè)績(jī)也是不現(xiàn)實(shí)的。我們?cè)趹?zhàn)略規(guī)劃制定、企業(yè)管控模式、經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷策略、人力資源儲(chǔ)備和使用等方面都下了大力氣抓,我想,這些工作每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都會(huì)采取措施來(lái)加強(qiáng)和優(yōu)化的。但我認(rèn)為關(guān)鍵還是要有遠(yuǎn)大的理想,也就是要敢想敢做,要膽大。不怕做不到,就怕想不到。
當(dāng)然,每年定這么高的目標(biāo),我也抱著背水一戰(zhàn)的決心。事實(shí)證明,每年50%以上的增長(zhǎng)通過(guò)努力是能夠?qū)崿F(xiàn)的。關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人敢不敢想。當(dāng)然,銷售人員的壓力會(huì)比較大,我們制定了比較好的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)大家為這個(gè)目標(biāo)共同努力。企業(yè)發(fā)展了,大家都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。
目標(biāo):可持續(xù)發(fā)展
我們不能只看到目前阿樂(lè)這個(gè)亮點(diǎn),雖然耀眼,但就像蠟燭明亮的火焰,一旦燃盡就只有黑暗了。企業(yè)目前解決了生存問(wèn)題,正在考慮發(fā)展問(wèn)題,更重要的是要考慮可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):在嘉林藥業(yè)飛速發(fā)展中,你認(rèn)為企業(yè)目前存在什么問(wèn)題?阿樂(lè)是核心產(chǎn)品,其他的產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)如何?
劉偉:嘉林藥業(yè)目前最大的問(wèn)題是“一品獨(dú)大”,缺乏后備產(chǎn)品梯隊(duì)。阿樂(lè)目前占了公司銷售總額的90%以上。這是制藥行業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)。我們不能只看到目前阿樂(lè)這個(gè)亮點(diǎn),雖然耀眼,但就像蠟燭明亮的火焰,一旦燃盡就只有黑暗了。企業(yè)目前解決了生存問(wèn)題,正在考慮發(fā)展問(wèn)題,更重要的是要考慮可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。我的任務(wù)就是要給阿樂(lè)這個(gè)亮點(diǎn)加上一圈燦爛的光環(huán),解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。當(dāng)然,這也是一個(gè)短期內(nèi)不容易解決的問(wèn)題。
目前,我們確定了以心血管為主要發(fā)展領(lǐng)域,下一步,將考慮拓展抗癌領(lǐng)域和降糖領(lǐng)域。這是兩個(gè)目前醫(yī)學(xué)上尚未攻克的堡壘,也是兩個(gè)潛力領(lǐng)域。此外,我們計(jì)劃從今年開始,發(fā)展高端原料藥?! ?/p>
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):嘉林藥業(yè)在抗癌藥、降糖藥、原料藥方面有基礎(chǔ)嗎?為什么選擇發(fā)展這幾個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)?
劉偉:中國(guó)的醫(yī)藥市場(chǎng)在未來(lái)10年將迎來(lái)發(fā)展的黃金十年。有分析數(shù)據(jù)顯示,到2020年,中國(guó)將成為全球第二大藥品市場(chǎng)。這為我們下一步大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
對(duì)于嘉林藥業(yè)的發(fā)展,心血管領(lǐng)域當(dāng)然始終是我們的核心領(lǐng)域。在這方面除了阿樂(lè)以外,我們研發(fā)的復(fù)方阿樂(lè)正在審評(píng)階段。此外還有曲美他嗪、胺碘酮等產(chǎn)品。在這個(gè)領(lǐng)域我們有較好的基礎(chǔ),可以借助現(xiàn)有資源來(lái)帶動(dòng)發(fā)展。
糖尿病和抗腫瘤領(lǐng)域都是未來(lái)極具廣闊市場(chǎng)前景和發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域,并且都沒(méi)有很好的治療方法,有待探索發(fā)展新產(chǎn)品和新療法。糖尿病屬于內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,與心血管疾病的關(guān)聯(lián)性較高,在市場(chǎng)拓展方面我們可以借助現(xiàn)有的資源和渠道。在抗腫瘤方面,我們目前有一定的基礎(chǔ):有一個(gè)產(chǎn)品羥基脲,還有一個(gè)腫瘤藥生產(chǎn)車間。
我看好原料藥是因?yàn)榉治瞿壳暗男蝿?shì),中國(guó)是原料藥大國(guó),美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家把中國(guó)當(dāng)成制造基地,這方面有很多的機(jī)會(huì)。從肝素鈉創(chuàng)造的奇跡可以看出這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展前景和機(jī)會(huì)。北京市政府也在積極牽線搭橋,引進(jìn)跨國(guó)公司的訂單。事實(shí)上,像嘉林藥業(yè)這樣規(guī)模的企業(yè)要想在制劑領(lǐng)域達(dá)到領(lǐng)先的地位,可以說(shuō)機(jī)會(huì)微乎其微。因?yàn)樵谥苿╊I(lǐng)域,要有足夠的財(cái)力、人力,還要有國(guó)家政策的支持,通過(guò)研發(fā)、并購(gòu)、合作等多種方式發(fā)展,才能在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)。而在原料藥領(lǐng)域,門檻相對(duì)要低一些。目前,我們?cè)谠纤幏矫嬗幸欢ǖ幕A(chǔ),生產(chǎn)阿托伐他汀和抗過(guò)敏藥咪唑斯汀等原料藥,主要是自用,在此基礎(chǔ)上有少量外銷,為企業(yè)也帶來(lái)了一定的效益。未來(lái)除了滿足自用以外,還要專門形成一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
未來(lái),我想通過(guò)自主研發(fā)或并購(gòu)的方式,本著走出去、引進(jìn)來(lái)的合作方式,來(lái)加速這些業(yè)務(wù)的發(fā)展。
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):嘉林藥業(yè)這幾年雖然取得了迅猛發(fā)展,但資源和能力是有限的。你認(rèn)為是應(yīng)該將有限的力量集中做好一件事,比如集中精力發(fā)展好心血管領(lǐng)域,還是應(yīng)該多領(lǐng)域多途徑發(fā)展?這樣會(huì)不會(huì)分散了企業(yè)的精力,反而不利于發(fā)展?
劉偉:如果完全按照醫(yī)藥行業(yè)固有的發(fā)展模式,嘉林藥業(yè)到不了今天。這幾年的迅猛發(fā)展,很大程度上得益于開拓思路、敢想敢干。嘉林藥業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)是心血管領(lǐng)域,按照循規(guī)蹈矩的思維模式,只能在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,那樣路只會(huì)越走越窄。以企業(yè)現(xiàn)有實(shí)力,在現(xiàn)有宏觀環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境下,如何能夠開發(fā)出適合市場(chǎng)需求的一類新藥?發(fā)展就要走出去,要改變思路,適度擴(kuò)展目標(biāo)領(lǐng)域,爭(zhēng)取在心血管以外的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)、形成并成功培育一個(gè)以上主導(dǎo)產(chǎn)品。
我信奉鄧小平說(shuō)過(guò)的這句話:我們?cè)诎l(fā)展初期,不要爭(zhēng)論。不管黑貓白貓,抓住老鼠的就是好貓。嘉林藥業(yè)也處在發(fā)展的初期,我們也不要爭(zhēng)論:以嘉林的條件怎么能涉足這么多領(lǐng)域?靠我們的能力怎么能開發(fā)出這些產(chǎn)品?在企業(yè)規(guī)模有限的時(shí)候這樣做會(huì)不會(huì)分散企業(yè)資源和精力?我考慮過(guò)你剛才說(shuō)的觀點(diǎn),但我反對(duì)這樣的觀點(diǎn)。鄧小平還有這樣一句話:思路決定出路。首先要敢想。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)不僅僅是大魚吃小魚,小魚吃蝦米??恐腔酆湍懥?,小魚也能吃大魚。比如資本市場(chǎng)上就有不少“零收購(gòu)”的案例。
在新產(chǎn)品的獲取方面,嘉林藥業(yè)將采取更現(xiàn)實(shí)的措施,不拘泥于自主研發(fā)。我希望發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),通過(guò)并購(gòu)等手段,來(lái)獲得有價(jià)值的好產(chǎn)品。實(shí)際上,任何一個(gè)并購(gòu)實(shí)質(zhì)都是合作關(guān)系而不是買賣關(guān)系?!?/p>
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào):人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的制勝因素。在嘉林藥業(yè),你的用人觀是怎樣的?作為總經(jīng)理,你給自己的職責(zé)定位是什么?
劉偉:作為總經(jīng)理,我的主要工作就是做好協(xié)調(diào)工作,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)、寬松的環(huán)境和融洽簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,吸引各類專業(yè)人才來(lái)企業(yè)工作,最大限度發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和抱負(fù)。同時(shí),要用好有能力的人。我欣賞那些有想法同時(shí)有辦法的人,僅僅有想法是不夠的。
總經(jīng)理要有包容的心。人無(wú)完人,每個(gè)人都有短處,要用其長(zhǎng)處,發(fā)揮好每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。我強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,大家同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我鼓勵(lì)公司各個(gè)崗位的員工大膽探索。
同時(shí),要給員工良好的福利待遇。企業(yè)的發(fā)展速度超過(guò)行業(yè)的平均速度,我給員工的漲薪幅度也要超過(guò)行業(yè)平均水平。要讓員工收入與企業(yè)發(fā)展同步,讓員工享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。
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