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團隊建設(shè)的六條核心理念

2010-08-13 09:49 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 什么是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)?財產(chǎn)—客戶—團隊。最重要的是團隊,是團隊建設(shè)。企業(yè)不怕沒有錢,只要有客戶就會有源源不斷的錢;客戶從哪里來?有了人才就不怕沒有產(chǎn)品和客戶;團隊建設(shè)什么?是能夠留住人才的系統(tǒng)工程,是每一個做企業(yè)的老板,終生的必修課。

  什么是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)?財產(chǎn)—客戶—團隊。最重要的是團隊,是團隊建設(shè)。企業(yè)不怕沒有錢,只要有客戶就會有源源不斷的錢;客戶從哪里來?有了人才就不怕沒有產(chǎn)品和客戶;團隊建設(shè)什么?是能夠留住人才的系統(tǒng)工程,是每一個做企業(yè)的老板,終生的必修課。
 
  對于一個創(chuàng)業(yè)者來說,必須胸懷夢想,這個夢想必須能夠激勵一群人愿意為之努力奮斗;志同道合的人聚在一起就形成了團隊;企業(yè)要贏利確定企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品,提供什么服務(wù),客戶是誰,怎樣能賺到錢;最后是生產(chǎn)的忙生產(chǎn),市場的忙市場,該做計劃做計劃,該去外面跑就去外面跑。
 
  人是企業(yè)最寶貴的財富,只要有人,一切皆有可能!
 
  該如何來建設(shè)團隊,可以看看以下的六條建議:
 
  第一:人才是團隊最寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人,是團隊最寶貴的資源和資本。
 
  第二:尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧,富有激情的工作環(huán)境,是上至老總下至部門主管一切工作的核心和重點.
 
  第三:我們尊重每一個員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權(quán)力,所有的員工在人格上人人平等,在發(fā)展機會面前人人平等,為員工提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單真誠的人際關(guān)系.
 
  第四:打造培養(yǎng)自己的管理團隊,是公司人才理念的具體體現(xiàn),持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊伍,讓每一個員工都成長為全面發(fā)展,能獨擋一面的綜合性人才,是企業(yè)一項重要使命.
 
  第五:我們倡導(dǎo)健康豐盛的人生,工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應(yīng)該能夠給我們帶來快樂和成就感,在工作之外我們鼓勵所有的員工追求身心健康,追求家庭的和諧,追求個人生活的極大豐富.
 
  第六:學(xué)習(xí)是一種生活方式。希望每一位員工,以空杯的心態(tài),培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質(zhì)。我們鼓勵各種形式的溝通,提倡信息共享,反對思想黑箱操作,反對任何形式的官僚主義.

Tags:理念 核心 建設(shè) 團隊 工作 員工 企業(yè) 人才 mn op

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