醫(yī)院藥房重組改企 真正實現(xiàn)醫(yī)藥分開
核心提示:目前,全國部分城市正在如火如荼地進行公立醫(yī)院和醫(yī)藥分開改革的試點,通過各級政府的不懈努力,現(xiàn)在已經取得了一些可喜的成績,尤其是一些公立醫(yī)院取消了藥品加成,緩解了“看病貴”的問題,令人欣慰。
目前,全國部分城市正在如火如荼地進行公立醫(yī)院和醫(yī)藥分開改革的試點,通過各級政府的不懈努力,現(xiàn)在已經取得了一些可喜的成績,尤其是一些公立醫(yī)院取消了藥品加成,緩解了“看病貴”的問題,令人欣慰。但筆者認為,僅僅取消藥品加成并不是真正的醫(yī)藥分開,舊的問題和矛盾依然存在,而將公立醫(yī)院的藥品經營與管理剝離出來,將醫(yī)院藥房進行重組,實行企業(yè)化運作,則是促進實現(xiàn)醫(yī)藥分開的有效舉措之一。
舊弊難以革除
僅僅取消醫(yī)院的藥品加成,存在的問題如下:
首先,醫(yī)院藥品管理的人力和設施成本依然存在。醫(yī)院藥劑科及藥房的管理和工作人員、醫(yī)院藥品倉庫的管理人員、相關財務管理人員等還得繼續(xù)保留,因此產生的人力成本仍然很高;醫(yī)院原有的倉庫和藥房(包括門診藥房和住院部藥房)將繼續(xù)保留,其設施設備的折舊、維修和保養(yǎng)成本將繼續(xù)發(fā)生。
其次,醫(yī)與藥的利益鏈條依然沒有被徹底斬斷。由于醫(yī)院還將繼續(xù)管理藥品和醫(yī)療器械,醫(yī)院有關人員仍然有收受回扣的機會,因此還不能讓醫(yī)院和醫(yī)務人員將主要精力集中到提高醫(yī)療服務質量和技術水平上來。
第三,不少藥企反應目前在對醫(yī)院的藥品營銷費用中,給醫(yī)院的返利占其中的絕大部分。另外,有些醫(yī)院的回款周期長達半年,甚至數(shù)年,擾亂了正常的藥品市場流通秩序,影響醫(yī)藥產業(yè)的健康發(fā)展。
因此說,取消藥品加成,只要公立醫(yī)院依然管理藥品,醫(yī)院就將繼續(xù)為此耗費大量的人力和物力,并且仍舊具有接受回扣的空間。
建立連鎖企業(yè)
基于以上問題,筆者建議,將原公立醫(yī)院中的藥品經營權剝離出來,即以地級市為單位,將各級公立醫(yī)院現(xiàn)有的藥品倉庫、藥房(包括門診藥房和住院部藥房)等有效固定資產和流動資產從公立醫(yī)院剝離和獨立出來,并進行資產重組——將其藥房變成藥店,成立全新的由公立醫(yī)院藥房組成的藥店連鎖企業(yè)。
首先,該連鎖企業(yè)的性質是國有企業(yè)。如此考慮,主要基于其作為藥品流通的主渠道,且要承擔更多的社會責任,理應由國家繼續(xù)管控;該企業(yè)屬于實行獨立核算、具有完全民事行為的企業(yè)法人單位,其主要的社會職責是為公立醫(yī)院服務;該企業(yè)同其他性質的企業(yè)一樣自負盈虧,其盈利除了合理的自留外,其余應上繳國家財政,由國家再投入到社保、醫(yī)?;蚱渌】凳聵I(yè)。
其次,該連鎖企業(yè)的人事管理可按國企管理。
第三,該連鎖企業(yè)藥店(原醫(yī)院藥房)的倉庫和門店的營業(yè)場所不變(也可另行籌建)。
第四,該連鎖企業(yè)及其下屬分店要經營資質齊全、經營范圍較廣。該連鎖企業(yè)藥店由于需要承擔更多的社會責任,即向醫(yī)院提供一些急救藥品、專屬性較強和特殊類藥品乃至醫(yī)療器械(主要指耗材),加之其地理位置上具有優(yōu)勢,因此有其特殊性,在經營類別和品種上應與社會藥店有所區(qū)別,特別是急救藥品、處方藥、針劑、局麻毒放藥品應儲備豐富,以及時滿足醫(yī)院臨床的需要。為達到這一目的,政府必須這對該連鎖企業(yè)制定相應的藥品儲備和考核管理制度,以加強對該類企業(yè)的監(jiān)管。
另外,按照國家相關規(guī)定,該連鎖企業(yè)的藥店應全部取得醫(yī)保定點資格,以便醫(yī)保參保對象(即病患者)可以就近繳交藥費。
在醫(yī)藥分家的過渡階段,該類連鎖企業(yè)藥店可將醫(yī)院藥房原經營的藥品品種全部接管,在試運行一段時間之后,再根據(jù)市場情況,調整品種結構、改變微觀盈利模式。
第五,該連鎖企業(yè)的藥品零售價,除列入醫(yī)保目錄的藥品外,可完全實行市場指導價。這有利于進一步降低臨床用藥的價格,從而可解除目前公立醫(yī)院雖實行了藥品價格的零差率政策,但其藥品的零售價格依然高于市場價的困惑。
第六,該連鎖企業(yè)及其下屬分店中的設施設備等硬件、藥品管理制度和計算機等軟件、人員的專業(yè)技術要求及營業(yè)場所均應嚴格按照GSP要求設計、配置和管理,其重點應放在依法開展藥品的專業(yè)指導,改善服務態(tài)度和提高服務水平等方面。
第七,考慮其社會責任性比一般的社會藥店要強的特殊性,在醫(yī)藥分家的過渡階段,對該類連鎖企業(yè)應給予資金支持。
第八,應制定相應的藥品處方管理制度。要求公立醫(yī)院的藥品處方單外流。病患者在比較價格或方便性之后,可自行選擇藥店購藥。醫(yī)生不得讓病患者到其指定的藥店購藥,違反規(guī)定者應受到嚴懲。同時,藥監(jiān)部門應加強對藥店處方藥的管理。
充分發(fā)揮優(yōu)勢
筆者認為,成立由公立醫(yī)院藥房組成的藥店連鎖企業(yè)有以下幾大優(yōu)點:
一是實現(xiàn)較為徹底的醫(yī)藥分家。不經營和管理藥品,可讓公立醫(yī)院徹底擺脫對藥品利潤的趨利行為和不良影響,將主要精力轉移到提高醫(yī)療服務質量和技能水平方面上來。
二是醫(yī)院可以節(jié)省大量的藥品管理上的人力、物力成本,還可解決長期存在的占用藥物和醫(yī)療器械供應商的貨款問題,于國家、患者、醫(yī)院均有利。
三是已有的藥店連鎖企業(yè)的管理經驗可以借鑒。近十幾年來,我國的藥品零售連鎖企業(yè)在經營管理過程中,經過不斷地實踐和探索,已經掌握了其運行規(guī)律,其盈利模式也日趨成熟和多樣化,經營管理已走上了規(guī)范化的發(fā)展軌道,積累了較為豐富的管理經驗,因此,對于組建和管理上述公立醫(yī)院藥房連鎖企業(yè)已不再是一件難事。
四是要求藥品處方單外流,將杜絕或減少醫(yī)生收受回扣的機會,有利于重樹公立醫(yī)院醫(yī)務人員的職業(yè)形象。
五是有利于建立健全藥品供應保障體系。藥品作為國家戰(zhàn)略儲備物資之一,國家早就有藥品儲備制度,各地都有承擔國家藥品儲備任務的定點批發(fā)企業(yè),而且政府每年都投入一定的儲備藥品的采購費用。再加上國家的基本藥物定點生產、銷售企業(yè)和前述的全新藥店連鎖企業(yè),這樣就形成了完整的藥品供應鏈,有利于建立健全全國的藥品保障體系。
六是藥品終端發(fā)生巨大變化,將改變醫(yī)藥市場格局。那些通過帶金做臨床推廣的企業(yè)(甚至包括所謂的個體代理商、醫(yī)藥代表)均會被擠出市場。藥品市場將更加公平開放,藥品零售企業(yè)競爭加劇,優(yōu)勝劣汰將更加明顯,進而促使企業(yè)管理上臺階,企業(yè)的聲譽、信譽和誠信將被提到歷史的高度。
當然,實施上述醫(yī)藥分開改革也有其難點需要克服。比如,原公立醫(yī)院中藥品管理人員身份轉變問題是這項改革最大的難點和障礙。對此,國家可以采取一些補償機制再分流。同時,對連鎖企業(yè)的管理要實行較好的激勵和約束機制,促使該企業(yè)加強內部管理、提高服務質量、降低采購成本等,使國有資產得以保值增值。同時加強藥事服務工作。
總之,醫(yī)藥分開工作復雜而艱巨,將公立醫(yī)院的藥品經營與管理剝離出來,實行企業(yè)化運作將是醫(yī)藥徹底分家的有效途徑之一。
責任編輯:中國醫(yī)藥網
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