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職場(chǎng)新人培訓(xùn)必看八大法則

2012-06-30 11:28 來源:聯(lián)合電訊 點(diǎn)擊:

核心提示:作為職場(chǎng)人,即便一開始沒有很明確的目標(biāo),同時(shí)目標(biāo)也會(huì)隨著自身的成熟而調(diào)整,但是,任何時(shí)候都必須有目標(biāo),短期目標(biāo)或長(zhǎng)期目標(biāo)都要列出來。這些長(zhǎng)期目標(biāo)包括豐富知識(shí)、學(xué)習(xí)技能、積累人脈等,短期目標(biāo)可以定位完成某項(xiàng)工作、或者掌握某種技能等。

說到職場(chǎng)法則,可能很多人能洋洋灑灑說出一籮筐,其中包括比如用心工作、充滿自信、與同事相處融洽、工作要主動(dòng)等等。但是,在培訓(xùn)站看來,不是所有的法則都是能生搬硬套的,因?yàn)槊總€(gè)人處的環(huán)境和企業(yè)文化以及個(gè)人的生活關(guān)鍵都不盡相同。好的職場(chǎng)技巧能令你在職場(chǎng)如魚得水,職場(chǎng)專家總結(jié)出職場(chǎng)培訓(xùn)必看十大法則,給處于迷茫狀態(tài)中的職場(chǎng)人一些引導(dǎo),同時(shí)還可以作為職場(chǎng)新人培訓(xùn)的參考法則。 

職場(chǎng)法則一:目標(biāo)明確

作為職場(chǎng)人,即便一開始沒有很明確的目標(biāo),同時(shí)目標(biāo)也會(huì)隨著自身的成熟而調(diào)整,但是,任何時(shí)候都必須有目標(biāo),短期目標(biāo)或長(zhǎng)期目標(biāo)都要列出來。這些長(zhǎng)期目標(biāo)包括豐富知識(shí)、學(xué)習(xí)技能、積累人脈等,短期目標(biāo)可以定位完成某項(xiàng)工作、或者掌握某種技能等。有目標(biāo),才能使得自己更好的利用時(shí)間,認(rèn)識(shí)自己的不足。

職場(chǎng)法則二:用心做事

無論在何種環(huán)境,用心做事是職場(chǎng)人必須的職業(yè)道德,用心可以改變你認(rèn)為不能改變的東西,即使最后改變不了,那就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,是金子總會(huì)發(fā)光,不要擔(dān)心自己的用心沒有被人發(fā)現(xiàn)。

職場(chǎng)法則三:敢于吃苦

很多人都不喜歡吃苦,做起工作來拈輕怕重,挑三揀四,其實(shí)培訓(xùn)站(Peixunz.com)認(rèn)為只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng),才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對(duì)自己仁慈的人,就是同樣對(duì)敵人仁慈的人,總有一天會(huì)被敵人干掉。

職場(chǎng)法則四:主動(dòng)表現(xiàn)

主動(dòng)表現(xiàn)對(duì)于大公司來說尤其重要,就是對(duì)于自己可以把握的事情,就一定要堅(jiān)持自己的意見。學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提建議,學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法,很多新的改革都是從基層開始的,基礎(chǔ)群眾是最有發(fā)言權(quán)的,不要吝惜自己的權(quán)利。

職場(chǎng)法則五:學(xué)會(huì)感恩

滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),職場(chǎng)不比親戚朋友,別人沒有義務(wù)幫你、所以對(duì)幫助過自己的同事、上司、甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要心存感激,學(xué)會(huì)感恩,世界上沒有永遠(yuǎn)的敵人,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有可能明天就變成你的合作伙伴。

職場(chǎng)法則六:控制時(shí)間

時(shí)間是最寶貴的財(cái)富,同時(shí)也是最容易忽略的財(cái)富,不要總以為自己很年輕,十年的時(shí)間過的很快,十年人與人的差距也會(huì)拉的很大,要學(xué)會(huì)安排分配自己的時(shí)間,把時(shí)間多用在更加重要關(guān)鍵的事情上。努力做好每一件事,如果不能面面俱到,那就努力做好一件事。人不是萬能的,要學(xué)會(huì)放棄,做最有用的東西。

職場(chǎng)法則七:學(xué)會(huì)反思

為什么要反思,如果只會(huì)做不知道想,那和機(jī)器有什么區(qū)別,這樣的職場(chǎng)人永遠(yuǎn)不會(huì)有進(jìn)步,職場(chǎng)專家認(rèn)為思考力是萬力之源,很多成功的人就是因?yàn)闀?huì)思考,所以他們知道眼下該做什么事,他們會(huì)得到他們想要的。失敗者之所以失敗,是因?yàn)樗麄儾恢雷约好魈煲玫绞裁矗簿筒恢澜裉煸撟鍪裁?,更不知道現(xiàn)在該想什么,因?yàn)闆]有思考力就沒有動(dòng)力,沒有動(dòng)力就沒有行動(dòng),沒有行動(dòng)就沒有結(jié)果。

職場(chǎng)法則八:健康很重要

健康是10000前面的“1”,沒有了1,什么都化為0,真正了解自己愛護(hù)好自己的只有你自己,要養(yǎng)成健康的生活方式,戒驕戒躁,不要輕易發(fā)脾氣,無論在什么情況下都要愛惜自己的身體,身體是革命的本錢,大不了從頭再來,無需跟自己過不去。

最后,培訓(xùn)站提醒職場(chǎng)新人,通常你的領(lǐng)導(dǎo)都做過你現(xiàn)在的工作,所以他比你更成熟。所以要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),如果有一天你離開了,你的領(lǐng)導(dǎo)就成為你的人脈,領(lǐng)導(dǎo)幫你做點(diǎn)事會(huì)讓你省很多麻煩,要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)要資源,你領(lǐng)導(dǎo)的今天,就是你的明天。

Tags:職場(chǎng)新人 職場(chǎng)技巧

責(zé)任編輯:陳竹軒

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