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談轉(zhuǎn)型升級:使我痛苦者,使我強(qiáng)大

2012-02-06 16:28 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 作者:曾水良 點(diǎn)擊:

核心提示:在任何一個政治風(fēng)云突變的社會轉(zhuǎn)型期,都會有一批政治精英被當(dāng)作犧牲品葬送掉,而正因?yàn)橛辛怂麄兊臓奚?,有了他們生命的鋪墊,才有了社會文明進(jìn)步,比如王安石、商鞅、譚嗣同、羅伯斯庇爾。

在任何一個政治風(fēng)云突變的社會轉(zhuǎn)型期,都會有一批政治精英被當(dāng)作犧牲品葬送掉,而正因?yàn)橛辛怂麄兊臓奚?,有了他們生命的鋪墊,才有了社會文明進(jìn)步,比如王安石、商鞅、譚嗣同、羅伯斯庇爾。同樣,在民營企業(yè)變革過程中,某一個具有現(xiàn)代管理觀念的人來到一個民營企業(yè)擔(dān)任高職,經(jīng)過努力為企業(yè)輸入新的經(jīng)營管理模式。

在中國大部分企業(yè)中,只要它向現(xiàn)代化國際化方向發(fā)展,就必然會出現(xiàn)無數(shù)的“第一位轉(zhuǎn)型期的企業(yè)與變革者,”從這個意義上講,企業(yè)轉(zhuǎn)型期的犧牲者們是一批偉大的精英,是悲壯的英雄,他們用自己的屈辱、淚水甚或生命之痛之殤換來了企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展,使中國企業(yè)逐漸淘汰自己身上的種種陋習(xí)、逐漸變得文明進(jìn)步、強(qiáng)大。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的變革中經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況——所有的變革措施都出臺了,所有的人事變動也實(shí)施了,所有的變革步驟也到位了。但是,預(yù)期的產(chǎn)值及利潤大增的狀況并沒有出現(xiàn)。相反,還出現(xiàn)了效益滑坡、利潤銳減、產(chǎn)量及銷售額大幅下降的狀況。于是,變革者遭到保守派的死命攻擊,老板對變革發(fā)生懷疑,變革者信心也受到極大打擊。這時(shí),變革要么后退,要么停頓。這是什么原因呢?是“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級陣痛”。

1911年辛亥革命爆發(fā),滿清政府被推翻,原有的社會秩序被破壞,而新的國家秩序尚未建立起來,舊的價(jià)值觀念遭到?jīng)_擊,新的價(jià)值觀念既不成熟又相互沖突,各種政治勢力互相較量,國家陷入內(nèi)戰(zhàn)之中。這就是典型的社會變革陣痛。這一陣痛一直持續(xù)了37年,直到1949年才告終止。然而,用37年的陣痛換來五千年黑色專制體制的瓦解,這也是一種必須付出的代價(jià)。

在法國大革命期間,無論是法國人的生活水平還是整個法國社會經(jīng)濟(jì)狀況都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大革命前波旁王朝統(tǒng)治時(shí)期的水平。拿破侖戰(zhàn)爭期間,法國人民的生活水平更降到了歷史最低水平。但是,沒有法國大革命,就不可能有法國兩百多年的光榮歷史、不會有法國今天的繁榮,甚至不會有整個歐州的繁榮。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良為,事實(shí)上,一個轉(zhuǎn)型越劇烈的社會,社會經(jīng)濟(jì)及民眾生活在轉(zhuǎn)型期內(nèi)就會越低。同樣,一個變革動作越大、越激烈的企業(yè),轉(zhuǎn)軌期間的陣痛就會越強(qiáng)烈,所付出的代價(jià)就越大。

轉(zhuǎn)型升級期的陣痛大都是變革主體為過去傳統(tǒng)體制付出的代價(jià),傳統(tǒng)模式越落后,這種代價(jià)就越大,陣痛也就越強(qiáng)烈。而變革反對派們可不管這些,只要生產(chǎn)和銷售出現(xiàn)滑坡、利潤出現(xiàn)下降,就會把所有責(zé)任全部推到變革者頭上,就仿佛把病人在手術(shù)臺上的痛苦全部歸咎于醫(yī)生一樣。變革的最危險(xiǎn)之處恐怕就在于此。幾乎一半以上的變革因陣痛而失敗,變革者因此被罷黜。

推行任何一項(xiàng)工作,必須做好相應(yīng)的各種準(zhǔn)備,“陣痛”往往是在各項(xiàng)條件不成熟時(shí)推行變革所產(chǎn)生。但是,如果要等到所有條件全部齊備之后再著手變革,恐怕就永遠(yuǎn)無法推行變革。因?yàn)槭澜缟蠜]有一項(xiàng)變革是在所有條件完全成熟之后再開始推行。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,任何一個企業(yè),其內(nèi)部的管理體制、人才結(jié)構(gòu)和運(yùn)作規(guī)則等“硬件”必須與企業(yè)文化這一“軟件”聯(lián)系在一起,如果沒有“軟件”的支持配合,“硬件”的改變會十分困難。而變革恰好是在“軟件”未變的前提下就強(qiáng)行改變“硬件”,造成人們在思想方式、價(jià)值觀念等方面的不認(rèn)同,而在人們不認(rèn)同、不習(xí)慣的前提下進(jìn)入一種新模式,陣痛必然出現(xiàn)。而事實(shí)上,變革又完全不可能在所有“軟件”改變之后再去推進(jìn)。

世界上所有變革都是在客觀條件不成熟和文化“軟件”尚未改變的情況下開始推進(jìn),這就注定了轉(zhuǎn)型升級的變革陣痛必然出現(xiàn)。而條件越不成熟,文化差距越大,轉(zhuǎn)型升級陣痛就越強(qiáng)烈。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,中國五千年歷史中的大規(guī)模社會變革并不多,因此中國社會普遍缺乏一種承受變革陣痛的社會心理。人們并不接受“變革陣痛”這一概念,并普遍把“變革陣痛”全部歸咎于變革者一人,故在中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級陣痛變革的困難之處正在于此。

然,轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)型,社會必然向前,刻不容緩。在歷史滾滾前行的車輪下,無路可退、別無選擇,轉(zhuǎn)型升級雖痛不欲生,但九死方有一生!鳳凰涅槃、浴火重生,誰使我痛苦者,使我強(qiáng)大、使我永生!

Tags:民營企業(yè)

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