大學(xué)生求職時(shí)面臨“面貌歧視”該咋辦
核心提示:大學(xué)生就業(yè)面臨“面貌歧視”,面容姣好的往往很吃香,而一些有能力偏偏沒(méi)有一副“好臉”的卻被冷眼相待。其實(shí)我覺(jué)得“面貌”在這里被狹義化了,準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是“形象”。我認(rèn)為面試中“形象歧視”是必然的,因?yàn)槊總€(gè)人都有視覺(jué),都對(duì)好形象有一種天生的好感,都會(huì)不自覺(jué)地以貌取人。
大學(xué)生就業(yè)面臨“面貌歧視”,面容姣好的往往很吃香,而一些有能力偏偏沒(méi)有一副“好臉”的卻被冷眼相待。其實(shí)我覺(jué)得“面貌”在這里被狹義化了,準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是“形象”。我認(rèn)為面試中“形象歧視”是必然的,因?yàn)槊總€(gè)人都有視覺(jué),都對(duì)好形象有一種天生的好感,都會(huì)不自覺(jué)地以貌取人。但這里的“貌”并不簡(jiǎn)單等于五官和身材,而是指一個(gè)人的整體形象、氣質(zhì)和儀態(tài)。在面試短短的二十分鐘左右的時(shí)間里,讓面試官了解你的經(jīng)驗(yàn)和性格并不容易,但是你至少可以從你的外表上傳遞一份自信,一種工作態(tài)度,一種精神狀態(tài)。
我認(rèn)為面試著裝的原則是“隆重”,寧可過(guò)于隆重,也不要降低隆重感,隆重打扮可以表現(xiàn)出你對(duì)這次面試的重視程度。面試著裝應(yīng)該整潔美觀、穩(wěn)重大方,這里主要談?wù)勁棵嬖囆蜗蟮囊c(diǎn):
化妝建議化淡妝?;瘖y其實(shí)是一種禮儀,既尊重別人,又尊重自己,同時(shí)讓自己的五官精神起來(lái),增強(qiáng)自信心。我一直認(rèn)為工作熱情比工作能力更重要,一定要錄用喜歡這份工作,熱愛(ài)這份工作的應(yīng)聘者。你的化妝會(huì)透露出你想得到這份工作的決心。
發(fā)型建議發(fā)型干凈利落。長(zhǎng)發(fā)不宜隨意披散,建議扎起來(lái)或盤起來(lái)。短發(fā)要整潔,切忌亂蓬蓬。現(xiàn)在染發(fā)比較普遍,面試時(shí)發(fā)色還是以自然一些的顏色為好,不要太張揚(yáng)。
服裝一定要穿套裝,建議穿套裙(如果是冬天,長(zhǎng)褲套裝也無(wú)妨)。不論年齡,一套剪裁合體的套裝會(huì)讓你看起來(lái)干練而自信。裙子以筒裙為主,如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款,直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長(zhǎng)度,裙長(zhǎng)應(yīng)在膝蓋上下5厘米區(qū)間,最好及膝。套裝的內(nèi)搭可以選擇長(zhǎng)袖襯衫或圓領(lǐng)衫。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣,其實(shí)這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)大的小女生。
色彩建議素色和深色,如黑色、藏青色、灰色;帶有細(xì)紋面料也可以。深色通常會(huì)讓面試官覺(jué)得你成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)。由于套裝選擇深色,建議內(nèi)搭要選擇淺色,白色、淡黃色、淡藍(lán)色、淡紫色、淺灰色都可以,這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。
配飾建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán),有小墜子的短項(xiàng)鏈或珍珠項(xiàng)鏈,別致胸針,裝飾戒指都是體現(xiàn)你個(gè)人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無(wú)華,要畫(huà)龍點(diǎn)睛,不能畫(huà)蛇添足。
鞋子建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋,配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應(yīng)和套裝相搭配,忌諱有裝飾物的鞋子,要美得簡(jiǎn)單,美得保
手袋建議攜帶公文包。如果沒(méi)有,可以選擇簡(jiǎn)單大方,不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡(jiǎn)歷和證明文件平整放入,體現(xiàn)較強(qiáng)的專業(yè)感。
儀態(tài)服飾固然重要,但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信,抬頭挺胸,步履堅(jiān)定,親切問(wèn)好,眼神接觸,面帶微笑......要做到優(yōu)雅從容,不卑不亢并非易事,但要盡量放松,自然。女士尤其要注意站姿和坐姿,站坐最好不要開(kāi)膝。簡(jiǎn)歷上的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)只是一塊敲門磚,在面試中的儀態(tài)處處在無(wú)形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊(yùn)和教育素養(yǎng)。
責(zé)任編輯:露兒
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