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職場新人初涉職場慎處人際關(guān)系

2011-09-24 12:33 來源:中工網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,人際的交往變得越來越重要。良好的人際關(guān)系,不但對(duì)提高工作效率,而且對(duì)人的心身健康都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。人力資源管理專家周工原建議,人們常說“地利不如人和”。

 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,人際的交往變得越來越重要。良好的人際關(guān)系,不但對(duì)提高工作效率,而且對(duì)人的心身健康都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。人力資源管理專家周工原建議,人們常說“地利不如人和”。對(duì)于初涉職場的小年輕來說,要學(xué)會(huì)和人相處,不要太過于自信。要多學(xué)習(xí)老人的長處,虛心向老人請(qǐng)教。無論你到了哪個(gè)公司,都不要把自己孤立起來,尤其是在職場。事情不分我的你的,任務(wù)不講我們你們,都是集體的,協(xié)調(diào)好關(guān)系,才能穩(wěn)中求勝。

  如果新人與單位領(lǐng)導(dǎo)或同事間的關(guān)系較為緊張,這就會(huì)使自己處于一種莫明的不安狀態(tài),感到無助,并因此會(huì)引起各種情緒反應(yīng),如焦慮、悲傷和憤怒等,甚至?xí)?duì)生活產(chǎn)生失望或無望的卑怯心理。這些對(duì)人體的健康都是不利的,嚴(yán)重的還會(huì)引起精神分裂,不利于個(gè)人健康。

  周工原認(rèn)為,在人際交往的各種沖突中,人人都會(huì)經(jīng)常想到“自己”。但是,如果能夠經(jīng)常想到要自覺地調(diào)整好個(gè)人行動(dòng)與社會(huì)要求之間的關(guān)系,經(jīng)常想到“自已”與他人的關(guān)系,想到“己所不欲,勿施于人,己之所欲,勿損于人”,人際關(guān)系就比較好處理了。

  另外,要體會(huì)、觀察別人的需求與感受。由于每個(gè)人的動(dòng)機(jī)不同,在人際交往過程中,如果大家都能設(shè)身處地地多替別人著想,“將心比心”,勢(shì)必可以減少很多不必要的誤會(huì)及不愉快的沖突,這也是維持和諧的人際關(guān)系的重要方面。

Tags:初涉職場 人際交往

責(zé)任編輯:露兒

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