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入門征稿對于新人關(guān)鍵的前三年時間內(nèi)的幾點建議

2008-04-12 18:18 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:對于新人關(guān)鍵的前三年時間內(nèi)的幾點建議踏上工作崗位的前三年,對新人來說非常重要,三年的時間是大部分人認(rèn)可的時間段,三年的時間足以讓你嶄露頭角,但是如果在三年的時間里都沒有突破性的發(fā)展或苗頭,那就可以考慮這份工作是不是適合你了!曾經(jīng)目睹很多新人

對于新人關(guān)鍵的前三年時間內(nèi)的幾點建議

踏上工作崗位的前三年,對新人來說非常重要,三年的時間是大部分人認(rèn)可的時間段,三年的時間足以讓你嶄露頭角,但是如果在三年的時間里都沒有突破性的發(fā)展或苗頭,那就可以考慮這份工作是不是適合你了!

曾經(jīng)目睹很多新人的發(fā)展,有以下幾點,我認(rèn)為是應(yīng)該引起重視的:

一、                根據(jù)工作環(huán)境,尋找一位師傅,經(jīng)驗和閱歷比較豐富的,可以是你的上司、也可以是年長的同事,大部分企業(yè)對新人的培訓(xùn)不是很完善,很多方面靠自己去悟要走很多彎路,而培養(yǎng)新人是一件很費神的事情,所以新人要主動多溝通、匯報,不斷給你的這位師傅以培訓(xùn)的動力!不要怕暴露自己的不足!(有時候要考慮站好隊)

千萬不要成為“狗不理”,那就累了!

二、                心態(tài)要調(diào)整好

明確你的目標(biāo),比如說收入目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、成長目標(biāo),而且要有階段性的重點,某個階段收入低不要緊,要看你是不是學(xué)到了東西,是不是得到了有效的鍛煉,是不是有發(fā)展的機會、升職的空間。不要頻繁更換工作,每一個企業(yè)都有它的精髓,對于大部分工作時間如果不做到一年以上,很難體會準(zhǔn)確。

三、                多站在別人的角度考慮問題

因為你是新人,切忌暴露出自私自利的現(xiàn)象,影響會很大。每個人都會有為自己著想的潛意識,弦再蹦緊一點!

如果你是醫(yī)藥代表,或者otc代表,那么至少要站在你的經(jīng)理的角度去考慮問題,如果你是個區(qū)域經(jīng)理,那么至少要站在大區(qū)經(jīng)理的角度考慮問題,也就是說,站在至少高一級別的高度考慮問題,對個人的進(jìn)步會有所幫助!

四、                一定要在某些方面有突出的表現(xiàn)

每個人可能會負(fù)責(zé)幾方面的工作,尤其是新人,如果你不能把每一方面的工作都做得很漂亮,那就先把某一方面做精做好,當(dāng)然其他方面也不能太差,說得過去!

五、                OTC代表和醫(yī)藥代表之間的選擇

各有特點,從收入水平來看,一般醫(yī)藥代表要高于零售代表;接觸客戶的層次來說,醫(yī)藥代表也有優(yōu)勢;有條件的話,先做一段時間零售,再過渡到醫(yī)院業(yè)務(wù)是個不錯的選擇!

 

以上幾點淺見,請各路高手不吝斧正!

Tags:時間 建議 關(guān)鍵 新人 征稿 對于

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