近日，諾和諾德發(fā)布《轉(zhuǎn)變研發(fā)方式的計劃》。據(jù)了解，公司這次調(diào)整將會影響到全球約400名研發(fā)部門員工，其中中國研發(fā)中心員工30人。

諾和諾德公司發(fā)言人向《證券日報》記者表示，此次戰(zhàn)略調(diào)整的原因是，公司需要更好地聚焦于能為患者創(chuàng)造最大價值的領(lǐng)域，以充分把握未來的發(fā)展機遇。為此，公司評估了優(yōu)先的業(yè)務重點，對其加大資源投入；并通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)和流程，來強化企業(yè)管理。不過，“公司范圍內(nèi)不會出現(xiàn)旨在縮減成本的大幅裁員”。

值得一提的是，諾華、葛蘭素史克也發(fā)布了裁員計劃。外資藥企扎推裁員引起市場關(guān)注。

對此，北京鼎臣醫(yī)藥咨詢管理中心負責人史立臣在接受《證券日報》記者采訪時認為，隨著政策和市場環(huán)境的變化，外資藥企裁員已經(jīng)成為趨勢。在其看來，外資藥企裁員分為三步：其一是非醫(yī)藥專業(yè)人員；其次是非主營產(chǎn)品人員；第三步是壓縮專業(yè)營銷隊伍，即大家常說的醫(yī)藥代表。

此外，史立臣向記者介紹：“隨著政策的變化，部分國內(nèi)藥企也在謀劃裁員。”

多家外企將裁員

轉(zhuǎn)型成為外資藥企對外公布裁員計劃的重要原因。

瑞士制藥巨頭諾華制藥日前宣布，計劃未來四年在瑞士裁減約2200個工作崗位，整合生產(chǎn)并將崗位轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，以提振盈利能力。諾華集團首席執(zhí)行官瓦斯·納西姆汗（VasNarasimhan）在接受采訪時表示：裁員是2016年戰(zhàn)略的一部分，該戰(zhàn)略將在2020年為公司的生產(chǎn)網(wǎng)絡節(jié)省約10億美元。

此次裁員是否會波及中國地區(qū)，《證券日報》記者向諾華公司發(fā)去采訪提綱，這一問題未得到公司的回復。公司向記者表示：“諾華公司目前持續(xù)在進行制造和商業(yè)服務的全球轉(zhuǎn)型，這將導致未來四年在瑞士的勞動力減少。”

諾華公司在回復記者提問時介紹，在2015年啟動的制造戰(zhàn)略的延續(xù)中，公司打算進一步調(diào)整其制造網(wǎng)絡，以適應不斷變化的產(chǎn)品組合并減少大批量產(chǎn)品，同時更加專注于專業(yè)化和個性化的創(chuàng)新藥物。這導致投資策略從更傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)向更先進的制造平臺。

諾華公司首席執(zhí)行官萬思瀚說：“我們正在持續(xù)努力進行全球轉(zhuǎn)型，將諾華轉(zhuǎn)變的更加高效和快捷，并堅持創(chuàng)新和為患者提供突破性藥物。”

對于裁員計劃，諾和諾德在發(fā)給記者的回復中稱，為了不斷拓展公司在各個嚴重慢性疾病領(lǐng)域的產(chǎn)品線，并增加產(chǎn)品的多樣性，公司將加大對轉(zhuǎn)化生物學科及技術(shù)革新的研發(fā)投入，并通過提升自動化及數(shù)字化能力，運用機器學習及人工智能等方式，提高研發(fā)效率?；诖?，公司決定重組研發(fā)部門，以優(yōu)化資源配置，并通過外部合作尋求更多創(chuàng)新治療方案。

諾和諾德公司發(fā)言人還向記者表示，中國成為繼北美之后公司的第二大市場。“未來七、八年間，公司將在多個疾病領(lǐng)域，為中國市場帶來總計10款創(chuàng)新藥物。公司還將把中國納入全球研發(fā)體系，最終實現(xiàn)中國與全球同步開展臨床研究，同步申請新藥上市，最終同步獲批，讓中國患者與全球患者同步受益于創(chuàng)新藥物”。

除了諾華、諾和諾德之外，另一家外資藥企巨頭葛蘭素史克也宣布，將在美國裁減650個職位，包括200個內(nèi)勤人員，以及450個醫(yī)藥代表職位。

裁員成趨勢？

重磅專利藥是大型外資藥企業(yè)績的主要推動因素。然而，近年來，這些企業(yè)面臨的現(xiàn)實是，不少重磅原研藥專利到期，仿制藥對原研藥的市場銷售構(gòu)成沖擊。而新藥研發(fā)的資金需求量很大，且通過審批需要耗費時間較長。

史立臣認為，無論是外資藥企還是部分國內(nèi)制藥企業(yè)，都面臨著經(jīng)營的壓力。“外資藥企裁員會成為趨勢”。

“五大因素會導致外資制藥企業(yè)裁員。”史立臣向記者介紹：“目前，國家和多個地方都在實施藥品帶量采購，這一政策的實施將減少企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)、降低企業(yè)的銷售費用，企業(yè)也沒有必要設立太多營銷人員；兩票制之后，監(jiān)管部門對商業(yè)賄賂的督查力度加大，制藥企業(yè)、尤其是外資藥企也逐漸減少這部分投入；對于外資藥企來說，其在中國已經(jīng)完成了市場教育，醫(yī)生和患者比較認可外資藥企。”

史立臣認為，外資藥企裁員最重要的原因之一是來自于仿制藥的競爭越來越激烈。此外，人工成本的上漲也將導致外資藥企裁員。

值得一提的是，中國于去年加入ICH，這將極大縮短國際藥品在中國的注冊申請時間。“以前國際創(chuàng)新藥物在國內(nèi)上市，需要重新做臨床試驗。隨著政策的變化，外資藥企縮減在華研發(fā)人員也很正常。”業(yè)內(nèi)人士向記者表示。