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藥企布局第三終端:從模式到落地的五個(gè)關(guān)鍵詞

2018-03-02 15:26 來(lái)源:米內(nèi)網(wǎng)原創(chuàng) 點(diǎn)擊:

核心提示:第三終端以前是長(zhǎng)尾市場(chǎng),并沒(méi)有受到主流藥企和廠(chǎng)商的重視,隨著兩票制、合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)和醫(yī)院控費(fèi)系列政策的沖擊,眾多廠(chǎng)商紛紛轉(zhuǎn)型或布局第三終端市場(chǎng),但如何設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式?如何落地?筆者給出五個(gè)關(guān)鍵詞:產(chǎn)品力、動(dòng)銷(xiāo)模式、學(xué)術(shù)推廣、組織體系、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

第三終端以前是長(zhǎng)尾市場(chǎng),并沒(méi)有受到主流藥企和廠(chǎng)商的重視,隨著兩票制、合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)和醫(yī)院控費(fèi)系列政策的沖擊,眾多廠(chǎng)商紛紛轉(zhuǎn)型或布局第三終端市場(chǎng),但如何設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式?如何落地?筆者給出五個(gè)關(guān)鍵詞:產(chǎn)品力、動(dòng)銷(xiāo)模式、學(xué)術(shù)推廣、組織體系、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

關(guān)鍵詞一:產(chǎn)品力

產(chǎn)品規(guī)劃。依據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品資源,科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)品,首要是篩選核心產(chǎn)品,篩選條件包括:不受政策影響,如一致性評(píng)價(jià)品種;具備一定的競(jìng)爭(zhēng)壁壘,如全國(guó)批準(zhǔn)文號(hào)不超過(guò)3家;最好有一定特色,如民族藥。

核心產(chǎn)品定位。核心產(chǎn)品定位,首先是定位品類(lèi),其次是定位方案,再次是定位理念,其中方案是指解決方案,如筆者自身實(shí)踐的基層全品項(xiàng)學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)方案,阿斯利康圍繞普米克令舒推進(jìn)的3D創(chuàng)新戰(zhàn)略,天士力的精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)等,圍繞疾病的診斷、治療和康復(fù)全病程,整合藥品、設(shè)備、器械甚至互聯(lián)網(wǎng),提供整體解決方案。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)。產(chǎn)品有賣(mài)點(diǎn)無(wú)賣(mài)法,是普遍的問(wèn)題。賣(mài)法設(shè)計(jì),是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,也是動(dòng)銷(xiāo)的關(guān)鍵,如康美藥業(yè)OTC事業(yè)部為其中藥飲片精品設(shè)計(jì)的包促帶檢教與駐店促銷(xiāo)賣(mài)法,升級(jí)了店員培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品終端純銷(xiāo)的快速增長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞二:動(dòng)銷(xiāo)模式

第三終端控銷(xiāo)的重心在于基層醫(yī)生,在于壓貨式銷(xiāo)售,壓貨短期出業(yè)績(jī),長(zhǎng)期來(lái)看弊端重重,如市場(chǎng)竄貨、市場(chǎng)更替人員交接的困難等。

而第三終端動(dòng)銷(xiāo)的核心在于患者,在于賦能基層醫(yī)生,純銷(xiāo)。

從控銷(xiāo)到動(dòng)銷(xiāo),不僅僅是市場(chǎng)形勢(shì)需要,營(yíng)銷(xiāo)理念的升級(jí),更多的是上游廠(chǎng)商解決問(wèn)題的能力升級(jí),而這正是終端客戶(hù)需要的。

終端客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn),除去產(chǎn)品本身的臨床安全性、有效性和經(jīng)濟(jì)性外,早已從關(guān)注促銷(xiāo)政策(如送禮品、送旅游的壓貨式促銷(xiāo)),上升到關(guān)注自身醫(yī)療技術(shù)提高(如最近五年的特色療法培訓(xùn)與會(huì)銷(xiāo)),未來(lái)還將上升到關(guān)注如何提高經(jīng)營(yíng)管理水平,如何獲得更多資源。

面向終端動(dòng)銷(xiāo)的模式才是未來(lái)的主流模式。拿臨床銷(xiāo)售舉例,臨床銷(xiāo)售注重的純銷(xiāo)數(shù)據(jù),即醫(yī)生處方量,所有銷(xiāo)售策略和動(dòng)作設(shè)計(jì),圍繞醫(yī)生處方銷(xiāo)量增長(zhǎng)來(lái)統(tǒng)計(jì),所以一旦統(tǒng)方被切斷,就很痛苦,但只要統(tǒng)方數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,純銷(xiāo)數(shù)據(jù)就一清二楚,包括從純銷(xiāo)數(shù)據(jù)可以分析,哪個(gè)區(qū)域,哪家醫(yī)院,哪個(gè)科室,哪個(gè)醫(yī)生,對(duì)應(yīng)哪個(gè)業(yè)務(wù)員的真實(shí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等,都是依據(jù)純銷(xiāo)數(shù)據(jù)展開(kāi)的銷(xiāo)售模式。

關(guān)鍵詞三:學(xué)術(shù)推廣

無(wú)論是面向診所終端的醫(yī)生處方,還是OTC零售終端的店員推薦,學(xué)術(shù)推廣都是解決核心產(chǎn)品銷(xiāo)量的關(guān)鍵因素,處方和推薦環(huán)節(jié)是第三終端銷(xiāo)售的最終抓手,而抓手的抓手就是學(xué)術(shù)教育。

當(dāng)然,學(xué)術(shù)推廣需要從體系上建設(shè),如山西亞寶藥業(yè)銷(xiāo)售消腫止痛貼,搭建了中醫(yī)貼敷療法體系,攜手中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)開(kāi)展春播行動(dòng),邀請(qǐng)中醫(yī)專(zhuān)家在人民大會(huì)堂為基層醫(yī)生授課,組織區(qū)域?qū)W術(shù)圓桌會(huì)等等,學(xué)術(shù)體系帶出了產(chǎn)品的賣(mài)法,帶動(dòng)了產(chǎn)品銷(xiāo)量。

學(xué)術(shù)推廣的重要一環(huán)是企業(yè)內(nèi)部的學(xué)術(shù)講師,企業(yè)應(yīng)著力選拔適合自身的學(xué)術(shù)講師,在工作實(shí)踐中持續(xù)培養(yǎng),最終來(lái)承擔(dān)企業(yè)學(xué)術(shù)推廣的重任。

關(guān)鍵詞四:組織體系

組織體系搭建是模式落地的保障,面向未來(lái)的終端動(dòng)銷(xiāo),需要從企業(yè)到省辦設(shè)計(jì)一整套適合動(dòng)銷(xiāo)模式的組織架構(gòu)。

動(dòng)銷(xiāo)型組織建設(shè),需要銷(xiāo)售、市場(chǎng)、學(xué)術(shù)三輪驅(qū)動(dòng),市場(chǎng)和學(xué)術(shù)職能由企業(yè)總部來(lái)建設(shè),集中精力辦大事,銷(xiāo)售職能主要由省辦來(lái)承擔(dān)。

省總迫切需要賦能。省總是封疆大吏,是省區(qū)市場(chǎng)最高指揮長(zhǎng)官,華為掌門(mén)人任正非有句名言:讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的一線(xiàn)指戰(zhàn)員決策,所以,省總是企業(yè)中級(jí)管理人員的定位。

現(xiàn)實(shí)情況是,第三終端省總多數(shù)是業(yè)務(wù)出身,業(yè)務(wù)與溝通能力較強(qiáng),但管理能力、職業(yè)綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)欠缺,所以,省總尤其需要賦能。

省總必須專(zhuān)職。傳統(tǒng)的第三終端控銷(xiāo)企業(yè),省總幾乎都是大包干制,包產(chǎn)到戶(hù),充分調(diào)動(dòng)積極性,但凡事有利就有弊,因?yàn)槌邪P(guān)系,第三終端省總普遍兼職,企業(yè)忠誠(chéng)度低,省總管理職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。當(dāng)前市場(chǎng)的環(huán)境,要求省總必須專(zhuān)職。如同當(dāng)年紅軍三灣改編,支部建在連上一樣,只有省總專(zhuān)職,控銷(xiāo)才能做到團(tuán)隊(duì)管控,只有省總專(zhuān)職,才能在組織上保證企業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和策略的落地。

關(guān)鍵詞五:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

第三終端控銷(xiāo)也好,動(dòng)銷(xiāo)也罷,定位、模式、策略都好學(xué),關(guān)鍵的關(guān)鍵在于是否能執(zhí)行到位,除了第四點(diǎn)提到從組織層面省總環(huán)節(jié)把控以外,團(tuán)隊(duì)有執(zhí)行力才能“贏”銷(xiāo)。

根據(jù)終端銷(xiāo)售的特點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)特征,筆者認(rèn)為,第三終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造有三要素:會(huì)議培訓(xùn)、訓(xùn)練機(jī)制、結(jié)果導(dǎo)向。

培訓(xùn)是給員工最大的福利,如何培訓(xùn),一是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師外訓(xùn),二是在企業(yè)、省辦各種會(huì)議中培訓(xùn),形成“開(kāi)會(huì)即培訓(xùn)”的習(xí)慣,三是銷(xiāo)售培訓(xùn),借鑒MBA案例教學(xué)方法,通過(guò)案例分享來(lái)達(dá)到啟發(fā)目的。

單兵訓(xùn)練,好比訓(xùn)練士兵刺刀拼殺和打靶一樣,是基礎(chǔ)。所以,實(shí)踐中要形成單兵作戰(zhàn)訓(xùn)練機(jī)制,如話(huà)術(shù)提煉、設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、考核等。

結(jié)果導(dǎo)向,是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化的重要表現(xiàn),盡管有點(diǎn)殘酷,有一點(diǎn)小弊端,但只有“拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)”的狠心和狠勁,才足以打造一支“鐵軍”。

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責(zé)任編輯:露兒

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