首頁 > 醫(yī)藥管理 > 藥企經(jīng)營

從藥企產(chǎn)品、市場布局、銷售團(tuán)隊(duì)層面,量身定做營銷模式

2017-08-08 15:08 作者:史立臣 點(diǎn)擊:

現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)的營銷模式五花八門,筆者經(jīng)常關(guān)注和總結(jié)各個企業(yè)的營銷模式變化,意圖從中選取比較好的營銷模式,但筆者發(fā)現(xiàn)其實(shí)營銷模式?jīng)]有最好,只有適不適合。

現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi),控銷成為普藥企業(yè)尤其是OTC品類為主要產(chǎn)品的藥企的熱門詞,不知道控銷,談話時不能談點(diǎn)控銷內(nèi)容,都不是醫(yī)藥行業(yè)的人。

在哈藥式的廣告轟炸,渠道沖貨,終端鋪貨就能較好的完成營銷業(yè)績的營銷模式無力支撐的時候,以葵花藥業(yè)、修正藥業(yè)、仁和藥業(yè)等為代表的控銷營銷模式成為現(xiàn)在藥企的救命稻草。

 

很多藥企都在嘗試采用控銷模式進(jìn)行藥品營銷,但真正做成功的并不是很多。大家列舉的控銷模式成功企業(yè)基本都是葵花藥業(yè)、修正藥業(yè)、仁和藥業(yè)和步長藥業(yè),很少有新的藥企作為成功案例被列舉。那么為什么沒有人拿九芝堂做案例?因?yàn)槭强劁N失敗的案例,所以控銷可能有一定的局限。

 

筆者第三方醫(yī)藥服務(wù)平臺麥斯康萊創(chuàng)始人史立臣陸續(xù)問詢了大約20家從2014年開始就采用控銷模式的藥企,感覺效果明顯的一家沒有,感覺有點(diǎn)效果的2家,感覺不到效果的14家,感覺非常差的并造成業(yè)績下滑的4家。

這種情況很怪異,因?yàn)榭劁N模式已經(jīng)存在很長時間了,按理說已經(jīng)不算新模式,但成功率為什么這么低?也許篩選的樣本有問題,恰好篩選到了控銷模式使用效果不好的藥企。

 

控銷模式其實(shí)就是普藥或OTC企業(yè)通過對產(chǎn)品線的梳理,通過有推廣價值或有品牌的單品或產(chǎn)品群,對渠道、終端、價格、覆蓋面、促銷活動、銷售人員行為等進(jìn)行可控性營銷,以穩(wěn)定市場價格,加大終端的銷售熱情、提高藥品的銷售質(zhì)量和銷售數(shù)量,避免終端低價傾銷、竄貨、亂價等行為的發(fā)生。

上述的控銷模式其實(shí)就是精細(xì)化營銷的刪減版。

很多人可能說,控銷只有品牌藥企才可以做成功,因?yàn)橛衅放扑幤返臓恳?,可以和連鎖或其他終端有較強(qiáng)的談判資質(zhì),這樣可以將非品牌藥品在品牌藥品的牽引下進(jìn)行限量限價限店的管控,從而放大非品牌藥物的銷售。如果按照這種說法,很多藥企是沒法進(jìn)行控銷模式的,因?yàn)橛衅放扑幍乃幤螽吘共徽级鄶?shù)。

任何藥企都可以做精細(xì)化營銷,不是都可以做上述以品牌藥品為牽引的控銷。醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的藥企有大有小,有強(qiáng)有弱,但每個藥企的產(chǎn)品都可以被賦予一定的增值而變的與眾不同,這取決于藥企對藥品的經(jīng)營態(tài)度,而不是投機(jī)性或者跟隨性的營銷策略。

不是任何藥企都適合做控銷,這是從藥企產(chǎn)品、市場布局、銷售團(tuán)隊(duì)層面看,有些藥企真的不適合,這點(diǎn)藥企自身應(yīng)該很清晰。因?yàn)橐恍┧幤笾欢每劁N的一點(diǎn)皮毛,就倉促的采用控銷模式,突兀的減少合作商業(yè)數(shù)量、減少終端數(shù)量,把應(yīng)收變先付,進(jìn)行價格限制,會導(dǎo)致以前的應(yīng)收突然放大,一些應(yīng)收甚至成為死賬。而選擇的合作商也可能會選大型的連鎖藥房,大型連鎖藥 房要現(xiàn)款不做應(yīng)收,談判余地幾乎就沒有,大型連鎖藥房還要靠制藥企業(yè)的應(yīng)收做周轉(zhuǎn);制藥企業(yè)會選擇小終端,但小終端比較分散,需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力,而很多制藥企業(yè)的團(tuán)隊(duì)習(xí)慣于鋪貨,其他做不了,結(jié)果是小終端沒做起來,大終端也沒了。

有一個觀點(diǎn),說做控銷就一個市或者一個區(qū)就選擇 一家藥房,如果連鎖最好。這種觀點(diǎn)有一個問題,就是每個藥店都不能全面覆蓋一個區(qū)域,更不能覆蓋一個市或者一個區(qū)了,單個藥房有效覆蓋半徑是1公里,超過 1公里患者購買效能急劇下降。鬧市區(qū)的藥房是散線狀覆蓋,可能要高一些,但這類藥房進(jìn)貨條件也高。

而且,價格亂不亂和做不做控銷沒關(guān)系,產(chǎn)品銷售不暢也和做不做控銷沒關(guān)系。所以,還是先評估一下藥企的產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀、做控銷的風(fēng)險控制力、做控銷的能力、做控銷的團(tuán)隊(duì)水平等,再考慮做不做控銷。模式本身沒有對錯,只是看適不適合藥企自身,所以不要將控銷神話。

本文作者:史立臣,第三方醫(yī)藥服務(wù)體系麥斯康萊(公眾號maxcolla)創(chuàng)始人。本文節(jié)選自史立臣新書《醫(yī)藥新營銷》,本書即將出版,敬請關(guān)注。轉(zhuǎn)載必須注明作者及出處。


麥斯康萊疼痛產(chǎn)品群招聘省級項(xiàng)目總監(jiān)

中醫(yī)透骨五聯(lián)療法是集成了口服適應(yīng)性藥物、外部定向透皮給藥、獨(dú)家膏劑貼服、遠(yuǎn)紅外熱療加上獨(dú)特食療的綜合療法,由9大產(chǎn)品構(gòu)成,是老中醫(yī)30年治療疼痛的經(jīng)典驗(yàn)方,屬于國內(nèi)首創(chuàng)療法。   

招聘區(qū)域:安徽,山西,河南,河北,重慶,四川,貴州(招募疼痛產(chǎn)品群省級項(xiàng)目總監(jiān),每省1名)

任職要求:

1、必備條件:醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè)

2、45歲以下

3、醫(yī)藥公司副總/總經(jīng)理、制藥企業(yè)省經(jīng)理及以上職位不低于3年,工作年限不低于10年

4、本省豐富的終端與商業(yè)資源、有控銷或大包人脈和資源

5、有專業(yè)市場學(xué)術(shù)能力,可以較快組建負(fù)責(zé)疼痛產(chǎn)品群的區(qū)域?qū)I(yè)市場學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

6、常駐省會城市優(yōu)先考慮

前期獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域疼痛產(chǎn)品群項(xiàng)目,后期省公司建立后歸屬省分公司統(tǒng)一管理。

薪資:50萬---120萬

請發(fā)送簡歷致 msikl01@126.com 或電話聯(lián)系 010-67157855

 

 

 

 

Tags:企業(yè)文化建設(shè) 步驟 企業(yè)文化 建設(shè)

圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2019 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved