做完此單,行業(yè)完蛋
核心提示:曾經(jīng)有咨詢專家吐槽,某制藥企業(yè)培訓(xùn),第二節(jié)課就開始催要表格記錄,然后留幾個(gè)人聽課,其他人補(bǔ)記錄去。有的則是直接問這個(gè)項(xiàng)目屬于哪個(gè)監(jiān)察員負(fù)責(zé),能不能提前(提錢)溝通。
做完此單,行業(yè)完蛋
目前監(jiān)管部門條例法規(guī)層出不窮,已經(jīng)涉及各個(gè)層面,不管是制藥廠還是醫(yī)療器械行業(yè),為了使企業(yè)正確成長,少走彎路,避開陷阱,新公司大都會(huì)請(qǐng)咨詢專家過來做培訓(xùn),一是接受先進(jìn)規(guī)范培訓(xùn);二是了解后期流程;三是便于同監(jiān)管部門溝通;第四點(diǎn)就有點(diǎn)花錢拿貨的感覺了……拷貝整套文件表格記錄。
曾經(jīng)有咨詢專家吐槽,某制藥企業(yè)培訓(xùn),第二節(jié)課就開始催要表格記錄,然后留幾個(gè)人聽課,其他人補(bǔ)記錄去。有的則是直接問這個(gè)項(xiàng)目屬于哪個(gè)監(jiān)察員負(fù)責(zé),能不能提前(提錢)溝通。
客戶是上帝,但可不一定講道理,往往上帝是非常任性的。如果咨詢行業(yè)無原則的迎合客戶市場,會(huì)直接爛了口碑,毀了行業(yè)。最明顯的就是ISO9000咨詢費(fèi)用的降低,業(yè)內(nèi)說法“(ISO)9000(培訓(xùn)費(fèi))不到九千”,有的已經(jīng)到了五六千,這還是“包過”的價(jià)碼。而培訓(xùn)時(shí)間也從之前的一周縮短到了兩天,有的甚至一天,收多少錢辦多大事,有些根本沒有相應(yīng)資質(zhì)的也出來單槍匹馬的接單,搞到現(xiàn)在,以至于大家都不愿意做相關(guān)的咨詢,劣幣驅(qū)逐良幣,效果斐然。雖然GMP培訓(xùn)還沒淪落到如此地步,但也有這種做濫行業(yè)的趨勢(shì)在顯現(xiàn),畢竟ISO9000已經(jīng)做濫了,沒人再愿意主動(dòng)涉足,那批應(yīng)該對(duì)此負(fù)責(zé)的專家估計(jì)也要來GMP制藥界來掘金了。
羅遠(yuǎn)航老師講過一個(gè)故事,幾年前從臺(tái)灣請(qǐng)來的咨詢專家去某廠授課,第一天老板就提出先發(fā)放文件表格記錄等等,專家裝作沒聽見,第二天又索要,還是裝作沒聽見,第三天再要,專家直接把筆記本電腦一收,對(duì)不起,這單項(xiàng)目我不做了,請(qǐng)其他公司來做吧?;厝ゾ透嬖V接單的人,“這么個(gè)(迎合客戶需求)培訓(xùn)搞法,遲早把培訓(xùn)行業(yè)搞臭!到時(shí)候,大家都沒得飯吃。”沒想到一語成讖。
法規(guī)條例培訓(xùn)不同于花錢雇來的按摩師,無法提供令人愉悅的身心享受,畢竟學(xué)習(xí)的過程對(duì)于大多數(shù)人都是吃力而痛苦的,咨詢講師不應(yīng)該為了客戶(公司領(lǐng)導(dǎo))的滿意度而自降身價(jià),否則這種滿意度會(huì)成為你的污點(diǎn),雖然對(duì)于那些嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的人員,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)氣的跺腳,但事后多會(huì)為之贊嘆,“有原則,有技術(shù),有責(zé)任感!”對(duì)于那些敷衍了事,趨勢(shì)逢迎的,前期可能會(huì)覺得“親和力高,識(shí)大局,懂路子。”但后面也會(huì)覺得自己花的錢不值,畢竟花錢要看效果的,一次表格文件的復(fù)制,可能會(huì)幫著藥廠快速通過體系考核,但沒有深入人心的專業(yè)理解,這種快速通過的體系考核,可能會(huì)成為他們的負(fù)擔(dān),體系建立起來是要運(yùn)行的,對(duì)法規(guī)吃不透,盲目采用其他企業(yè)的速成文件,不切合自己的實(shí)際需求,無異于削足適履,后期運(yùn)行成本會(huì)很高,而且這筆賬會(huì)被算到咨詢專家的頭上,“不懂裝懂!搞得這個(gè)體系沒法運(yùn)行,要知道會(huì)是這個(gè)樣子,還不如找XXX介紹的專家呢。”
何苦呢,因?yàn)榍捌谖蠊竺婢鸵ちR,如果前期堅(jiān)持原則,在通過那段痛苦的學(xué)習(xí)歷程后,必定是有破繭化蝶的喜悅與成就感,這種才是制藥企業(yè)與咨詢業(yè)的雙贏。希望各類法規(guī)的咨詢老師能堅(jiān)持原則,不卑不亢,切實(shí)起到老師的作用,畢竟藥品關(guān)乎人人。
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