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通鼎光電與康芝藥業(yè)同時推出股權(quán)激勵計劃

2013-04-23 09:37 來源:每日經(jīng)濟新聞 點擊:

核心提示:通鼎光電 (002491,收盤價12.40元)、康芝藥業(yè)(300086,前收盤價12.53元)同于今日發(fā)布股權(quán)激勵計劃(草案)?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到,兩家公司的授予價格均只有目前公司股價的一半左右。

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通鼎光電 (002491,收盤價12.40元)、康芝藥業(yè)(300086,前收盤價12.53元)同于今日發(fā)布股權(quán)激勵計劃(草案)。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,兩家公司的授予價格均只有目前公司股價的一半左右。

通鼎光電授予價為6.25元

通鼎光電股權(quán)激勵計劃所采用的激勵形式為限制性股票,計劃擬授予的股票數(shù)量為960萬股,占公司總股本的3.58%。其中首次授予包括公司總經(jīng)理李龍勤在內(nèi)的132名激勵對象合計882萬股,授予價格為6.25元。這部分股票自該激勵計劃首次授予日起滿12個月后,激勵對象可在未來48個月內(nèi),按每期25%的比例分4期解鎖。解鎖條件為:以公司2012年凈利潤為基數(shù),公司在2013~2016年的凈利潤增長率分別不低于20%、40%、80%、100%,且凈資產(chǎn)收益率均不低于10%。

同時,鎖定期凈利潤不低于最近三個會計年度的平均水平且不得為負。此外,公司擬預(yù)留78萬股限制性股票。這部分股票在公司此次股權(quán)激勵計劃生效后12個月內(nèi)進行授予,逾期未授予的限制性股票份額不再授予。預(yù)留限制性股票自股權(quán)激勵計劃首次授予日起滿24個月后,激勵對象可在解鎖期內(nèi)按30%、30%、40%的比例分批逐年解鎖。解鎖條件為:以公司2012年凈利潤為基數(shù),2014~2016年的凈利潤增長分別不低于40%、80%、100%。同時,這三個年度的凈資產(chǎn)收益率均不得低于10%。

康芝藥業(yè)授予價為6.43元

而康芝藥業(yè)的激勵計劃,所采用的激勵形式同樣為限制性股票,所涉及的標的股票為428萬股 (占公司總股本的2.14%)。其中首次授予389萬股,授予價格為每股6.43元。獲授對象包括公司副總裁兼董事洪江濤和洪麗萍、副總裁李幽泉等合計68人。洪江濤、洪麗萍和李幽泉作為公司實際控制人的一致行動人,要作為激勵對象需經(jīng)公司股東大會表決通過,三人擬合計獲授66萬股。

在解鎖期內(nèi),激勵對象可按照30%、30%、40%的比例,分3期解鎖上述股票的業(yè)績解鎖條件為:以2012年凈利潤為固定基數(shù),2013~2015年公司凈利潤增長率分別不低于350%、520%、680%;以2012年營業(yè)收入為固定基數(shù),2013~2015年公司營業(yè)收入增長率分別不低于50%、120%和250%。預(yù)留部分為39萬股,將在首次授予日起1年內(nèi)一次性授予。獲授對象為新引進或內(nèi)部晉升的高管及中層管理人員,公司新認定的核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員及董事會認為對公司有特殊貢獻的其他人員。預(yù)留部分的解鎖條件與首次授予部分的解鎖條件一致。

Tags:通鼎光電 康芝藥業(yè) 股權(quán)激勵

責任編輯:醫(yī)藥零距離

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