中國新醫(yī)改越改越撲朔迷離
核心提示: 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目的是為了消除醫(yī)藥衛(wèi)生制度中存在的諸多弊端而實(shí)現(xiàn)全體國民病有所醫(yī)。所謂病有所醫(yī)的概念應(yīng)該是看得起病,看得了病,很明顯我們現(xiàn)在沒能解決這些問題、實(shí)現(xiàn)其目的。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目的是為了消除醫(yī)藥衛(wèi)生制度中存在的諸多弊端而實(shí)現(xiàn)全體國民病有所醫(yī)。所謂病有所醫(yī)的概念應(yīng)該是看得起病,看得了病,很明顯我們現(xiàn)在沒能解決這些問題、實(shí)現(xiàn)其目的。 事實(shí)上,這些年,我們沒能消除醫(yī)藥衛(wèi)生制度中存在的弊端,反而是更加的嚴(yán)重,我們理解為這些弊端的解決要依靠制度建設(shè)而不是行政手段,因?yàn)樗且粋€龐大的系統(tǒng)工程,靠主觀的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的方式顯然是無法實(shí)現(xiàn)的,一定要用制度去運(yùn)行它。而現(xiàn)行的改革方式讓人們非常的失望,它不是從制度性的建設(shè)上去下功夫,而是靠不斷的行政文件,行政力量去調(diào)整,把整個改革搞成了一鍋粥而上下混亂,處處被動。究其原因是我們的各部門各自為政,缺乏調(diào)查研究,缺乏實(shí)事求是的態(tài)度,缺乏清晰的改革目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),缺乏客觀,科學(xué)的評價體系所致,現(xiàn)行的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方向是對的,但方法是錯的,因此,注定改革的失敗是必然的。
我們的改革必須跳出現(xiàn)有的思維框架,認(rèn)真搞清醫(yī)藥衛(wèi)生制度中存在的弊端,注重調(diào)查研究,走出公益與市場,政府主導(dǎo)與市場主導(dǎo)的認(rèn)識誤區(qū),這個認(rèn)識的誤區(qū)會把我們的改革帶入歧途。我們可以用更好的方法來解決。我們開展的惠民中國醫(yī)療行動就是一個很好的例子,能夠很好的控制藥品比例,大幅度降低醫(yī)藥費(fèi)用,有效的調(diào)整各方關(guān)系,從制度上去消除醫(yī)療制度中的弊端。
實(shí)際上公益與市場,政府主導(dǎo)與市場主導(dǎo)并不是對立的,而是相互依存,共同促進(jìn)的。我們只要用一個目標(biāo),一個方法,三個標(biāo)準(zhǔn),三個競爭,三個分類,五個體系的制度建設(shè)即可讓醫(yī)改走出困境,收到意想不到的效果。
以滿足全體人民的醫(yī)療需求為目標(biāo),用激活而不是打壓的方法,以有利于衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,有利于人們健康的根本改善,有利于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),建立醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥三大競爭機(jī)制,重建醫(yī)療分類制度,把營利性和非營利性重建為基本化、專業(yè)化、特色化分類制度,構(gòu)建醫(yī)療政策、醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療用藥、醫(yī)療人群五位一體的和諧體系。
現(xiàn)在我們在醫(yī)改中用改藥代替改醫(yī),用人治代替法冶,用藥品集中招標(biāo)代替醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,用大規(guī)模降低普通藥的藥價而消滅廉價藥,誘導(dǎo)生產(chǎn)假,劣藥而作為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果來掩蓋醫(yī)藥衛(wèi)生制度本身存在的問題的實(shí)質(zhì),是不負(fù)責(zé)任的,也是很危險的,會把醫(yī)改一步一步推向死胡同。十年醫(yī)改,特別是近三年,醫(yī)療費(fèi)用越來越高,醫(yī)療亂象越來越多,醫(yī)療弊端越來越重,醫(yī)療糾紛越演越烈,權(quán)利之爭更加突出,就是一個不可否定的證明?!?/p>
藥品集中招標(biāo)采購被作為降低醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范藥品流通秩序的醫(yī)改措施而被廣泛的推廣和使用,但事實(shí)證明既不能降低藥價,也不能降低藥費(fèi),更不能降低醫(yī)療費(fèi)用,也沒能解決藥品流通秩序的問題。反而把整個醫(yī)改束縛在了藥品集中招標(biāo)的思維框架內(nèi),阻礙了醫(yī)改的推進(jìn)。因?yàn)樗巸r,藥費(fèi),醫(yī)療費(fèi)是三個完全不同的概念。降低藥價就能降低藥費(fèi),就能降低醫(yī)療費(fèi)的推論是錯誤的。
國家推行基本藥物制度的目的是能促進(jìn)藥物的合理使用,消除藥物濫用,那么,我們就必須建立一套規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)的臨床藥品體系,包括藥品的名稱體系、規(guī)格體系、價格體系、分類體系,以實(shí)現(xiàn)合理的用藥,讓廠家愿生產(chǎn),商業(yè)愿流通,醫(yī)院愿使用,這個體系的建設(shè)才應(yīng)該是正確的基本藥物制度,而不是行政權(quán)力對市場的粗暴干預(yù),讓市場信號在資源配置中失靈。但是,讓我們頭疼的是現(xiàn)行的基本藥物制度的推行方法剛好與實(shí)現(xiàn)其目的相對抗,實(shí)際上是在消滅基本藥物及基本藥物制度,讓基本藥物制度徹底走向失敗。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革其實(shí)并不難,難就難在我們?nèi)狈?shí)事求是的精神,沒有去追究事物本質(zhì)的真正內(nèi)涵,缺乏真正的改革精神、開放精神,把改革當(dāng)成了權(quán)力的調(diào)整,沒有去激活改革的各要素,而是打壓各要素,不是用疏通的辦法,而是用堵塞的方式,不是用發(fā)展來解決,而是用限制來解決,實(shí)際上這是遏澤而漁。其實(shí),在改革中,我們只要能鎖定目標(biāo)、鎖定標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定科學(xué)、客觀、合理的制度,一個一個去消除醫(yī)療衛(wèi)生制度的弊端,再難的問題也會迎刃而解。例如,解決藥品流通制度的問題,只要用等價配送制度即可解決,等價配送制度是指從藥品的生產(chǎn)、流通和使用均執(zhí)行同一價格的流通制度。等價配送制度能讓醫(yī)療回扣,假藥劣藥,流通混亂等問題得以很好的解決。
我們相信,只要我們的方法得當(dāng),既能促進(jìn)發(fā)展,又能消除醫(yī)療制度的弊端,這才是改革的真正成功。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
-
醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴(yán)查醫(yī)械代表再升級!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購公司代理產(chǎn)品。...
-
編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢所趨
看到一家縣級醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認(rèn)為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
-
三甲醫(yī)院:8個藥詢價 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
-
5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實(shí)
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題引起全社會關(guān)注,按照國家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級局組織對行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開展監(jiān)督檢查。...
-
又一大藥陷入致癌風(fēng)波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實(shí)含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
-
大洗牌!國務(wù)院檢查組,進(jìn)入醫(yī)療器械企業(yè)了
國家嚴(yán)懲在醫(yī)療器械購買、銷售、納稅...等多個環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
-
4+7全國擴(kuò)圍,中標(biāo)結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國擴(kuò)圍結(jié)果出爐,有外企低價入圍,部分原中選藥企落標(biāo),多個品種再次刷新底價!...
-
國務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管
當(dāng)監(jiān)管方式越來越科學(xué),不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
-
報告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
-
750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
-
63個藥,底價曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購擬備案采購產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價格公示的通知》(以下簡稱《通知》)。...
-
醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...